1樓:蓋普希金
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴,該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓:王敏律師
回答市級
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寶坻區開元路與廣陽路交口西側寶坻區人社局
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寧河區經濟開發區五緯路1號增1號
建議您是直接勞動仲裁
這樣會比較快的拿到您的工資
提問老闆個人拒絕付工人工資,而且還是2023年的。
回答那您可以直接去勞動局仲裁
提問下欠工資29000元,怎麼能要回來。
武漢市勞動局的**號碼是多少,位置在**?
回答** : 027-85709031
勞動仲裁就可以要回來
提問好的,謝謝你。
回答如果老闆不執行,您可以去法院申請強制執行沒事,希望我對你的回答有所幫助。祝您生活愉快!
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3樓:
你打湖北省12345市長**,會有人幫你的
拖欠工資,湖北省投訴**多少?
4樓:王敏律師
回答市級
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建議您是直接勞動仲裁
這樣會比較快的拿到您的工資
提問老闆個人拒絕付工人工資,而且還是2023年的。
回答那您可以直接去勞動局仲裁
提問下欠工資29000元,怎麼能要回來。
武漢市勞動局的**號碼是多少,位置在**?
回答** : 027-85709031
勞動仲裁就可以要回來
提問好的,謝謝你。
回答如果老闆不執行,您可以去法院申請強制執行沒事,希望我對你的回答有所幫助。祝您生活愉快!
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拖欠農民工工資打什麼**投訴?
5樓:飛鷹
拖欠農民工工資不給,可以依法向當地勞動或者建設部門投訴。勞動維權專線**12333,農民工可以打這個**投訴。如果投訴後進行了仲裁,可以申請法院強制執行。
惡意拖欠勞動者工資的行為是對勞動者合法權益的侵犯,嚴重破壞了誠實信用的市場原則,也是造成社會不穩定因素之一。如果這種行為得不到有效的懲罰,那麼法律的權威和社會公眾對穩定生活的嚮往將會受到巨大影響。因此,在刑法中增設「惡意欠薪罪」,對規範勞資關係、穩定社會公共秩序和增強社會公眾的安全感無疑將起到舉足輕重的作用,具有必要性和可能性,而且「惡意欠薪罪」應單獨設立。
6樓:滄海半杯
**12333是全國統一勞動監察保障機構諮詢、舉報、投訴**,可以撥打該**試一試。
7樓:受卉
我們在工地做事寫了合同,都是農民工工資4個人計112660元,怎麼就成了工程款,但公司在甲方己經拿到9o%多了,就是不給我們怎麼辦?
8樓:慈煜祺
我們把活幹完了,老闆跑了,打**不接現在手機停機怎麼辦
9樓:
拖欠農民工工資找那個單位
10樓:匿名使用者
打當地勞動局的**投訴!具體**可打114檢視!
11樓:乘元瑤
我們是農民工,老闆已已經乙個月沒給我們做核算了,這算不算違法?我們打什麼**投訴他?
12樓:來自九仙山苗條的玉蝶
拖欠工資,我們在萊州火車站幹的活,工資也不給,我們該找誰?
13樓:
柳河縣騰龍灣a9,b9,b10的樓外牆保溫人工費打什麼**投訴
湖北拖欠工資投訴** 5
14樓:張鵬律師
回答如果是無故拖欠工資,那是違法的,得按勞動合同上的約定支付勞動者工資。
無故拖欠工資,是無故拖欠工指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為。
1、首先,明確你與單位發生爭議的訴求是什麼:沒簽訂合同,可以主張未簽訂合同雙倍工資差額,未繳納社會保險,農業的可以要補償,城鎮戶口可以要求補繳。另可以以單位不繳納社保理由解除,要補償金。
如果是單位單方面辭退你,你需要蒐集單位辭退你的證據。未休年假,單位需要給付你未休年假工資。
2、其次,蒐集你在單位上班證據:比如,工卡、工牌(最好蓋有公章)、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業務表、銀行工資發放記錄、與單位通話錄音錄音應注意明確雙方身份,如「李四經理,我張三在海達公司工作了三年」)、錄影、證人證言(離職在職的都可以)社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的檔案等。
3、有了以上證據後你可以與單位協商解決該事件,當然你也可以去人保局的仲裁科去申請確認勞動關係、雙倍工資差額、補償金等訴求,你需要帶身份證原件及影印件、欠薪和勞動關係等證據、仲裁申請書3份;
您好,您可以向勞動局舉報,**12333
提問好的
回答提問
謝謝回答
不客氣的哦
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15樓:王敏律師
回答市級
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建議您是直接勞動仲裁
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提問老闆個人拒絕付工人工資,而且還是2023年的。
回答那您可以直接去勞動局仲裁
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武漢市勞動局的**號碼是多少,位置在**?
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16樓:琵琶思雨
直接去勞動監察大隊舉報投訴公司就是了
17樓:活寶
我給乙個工地運石頭,共計5萬元的運費,老闆一直拖欠,沒有結賬,說沒錢。到現在都有兩年的時間了,還在欠著,找他,他就說有錢肯定會給你結的,我該怎麼辦呢?
18樓:baby無知的螞蟻
人力資源和社會保障局全國統一**為12333.在哪個地區撥打這個號碼,就是哪個地區的人力資源和社會保障局接聽的。可以直接投訴。
單位拖欠員工工資,員工可以有以下方式解決:
1、和單位協商,協商一直,單位支付工資。
2、在協商不一致的情況下,撥打12333,諮詢勞動監察大隊**,由勞動部門進行調解。
3、在勞動部門調解無效的情況下,可申請勞動仲裁進行裁決。
4、判決之後任然不支付的移送法院強制執行。
依據《工資支付暫行條例》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
天津靜海楊成莊拖欠農民工工資投訴電話
找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照 勞動法 規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法 如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...
福建省寧德市周寧縣拖欠農民工工資投訴電話獅城鎮
工資應當在約定的日期支付,不可抗力因素除外,未經與工會或者勞動者協商,當月工資未在下月支付的,屬於無故拖欠工資,可以按以下辦法追索 1 向勞動監察投訴,投訴 12333,不過一般需要到勞動監察大隊投訴,不受理 2 申請勞動人事爭議仲裁 3 有欠條的或者經協商達成協議不按協議履行的,向人民法院申請支付...
沛縣拖欠農民工工資找誰,拖欠農民工工資該向哪個部門反映
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴,該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支...