未滿18歲籤公司的合同有效嗎,未滿18周歲的情況下簽訂的合同具有法律效應嗎

時間 2021-05-06 03:44:43

1樓:sky不用太多

不一定。

《合同法》第四十七條 限制民事行為能力人訂立的合同,經法定**人追認後,該合同有效,但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同,不必經法定**人追認。

相對人可以催告法定**人在乙個月內予以追認。法定**人未作表示的,視為拒絕追認。合同被追認之前,善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。

健康權生命健康權是公民最基本、最重要的權利,是公民享受其他權利的基礎。生命健康權包括生命權和健康權兩部分,未成年人享有生命安全、身體健康,受法律保護的權利,任何組織和個人都不得非法侵害。對侵害未成年人生命健康的行為,未成年人及其監護人有權向有關機關控告,直至訴諸法律。

姓名權未成年人有權決定、使用和依照規定由父母、收養人向戶口登記機關申請變更登記後改變自己的姓名,禁止他人干涉、盜用、假冒。未成年人可以隨父親姓,也可以隨母親姓。

肖像權肖像權是指未成年人對以各種形式反映自己容貌特徵的個人形象享有的專有權。其內容包括:未成年人擁有自己的肖像,並有權通過對肖像的利用取得精神上、財產上的利益;經未成年人監護人的書面同意,允許他人使用未成年人的肖像,未成年人有權取得適當的報酬;未經未成年人監護人的書面同意,任何人不得以營利為目的使用未成年人的肖像;未成年人及其監護人有權禁止他人非法毀損、侮辱、玷汙未成年人的肖像。

名譽權名譽權是指未成年人享有名譽、人格尊嚴不受侵犯的權利。禁止用侮辱、誹謗等方式損害未成年人的名譽。《未成年人保**》將「尊重未成年人的人格尊嚴」列為保護未成年人工作的基本原則,充分體現了國家對未成年人人格尊嚴的重視和保護。

榮譽權《未成年人保**》規定:國家依法保護未成年人的智力成果和榮譽權。對於歪曲事實、造謠誹謗、惡意中傷,侵害未成年人榮譽權的行為,未成年人及其父母或者其他監護人可以要求行為人停止侵害,恢復名譽,消除影響,賠禮道歉,並可以要求賠償。

隱私權隱私權是指未成年人享有的個人生活不被公眾知曉,禁止他人非法干涉的權利。未成年人享有隱私權,任何組織和個人不得披露未成年人的個人隱私。

為保護未成年人的隱私權,保護未成年人的身心健康免受傷害,《未成年人保**》中規定:任何組織和個人不得披露未成年人的個人隱私。該法還規定:

對未成年人犯罪案件,在判決前,新聞報道、影視節目、公開出版物不得披露該未成年人的姓名、住所、**及可能推斷出該未成年人的資料。

撫養權未成年人出生後有權享受父母或者其他監護人的撫養。撫養未成年子女是父母應盡的義務,對於不履行撫養義務的父母,未成年子女有權要求父母給付撫養費。對於父母離異的未成年人,父母需要協商並對其進行撫養。

未滿18周歲的情況下簽訂的合同具有法律效應嗎

2樓:善意的土匪

當然,公民的利益都應受保護

未滿18歲,籤公司的合同有效嗎

3樓:sky不用太多

不一定。

《合同法》第四十七條 限制民事行為能力人訂立的合同,經法定**人追認後,該合同有效,但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同,不必經法定**人追認。

相對人可以催告法定**人在乙個月內予以追認。法定**人未作表示的,視為拒絕追認。合同被追認之前,善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。

健康權生命健康權是公民最基本、最重要的權利,是公民享受其他權利的基礎。生命健康權包括生命權和健康權兩部分,未成年人享有生命安全、身體健康,受法律保護的權利,任何組織和個人都不得非法侵害。對侵害未成年人生命健康的行為,未成年人及其監護人有權向有關機關控告,直至訴諸法律。

姓名權未成年人有權決定、使用和依照規定由父母、收養人向戶口登記機關申請變更登記後改變自己的姓名,禁止他人干涉、盜用、假冒。未成年人可以隨父親姓,也可以隨母親姓。

肖像權肖像權是指未成年人對以各種形式反映自己容貌特徵的個人形象享有的專有權。其內容包括:未成年人擁有自己的肖像,並有權通過對肖像的利用取得精神上、財產上的利益;經未成年人監護人的書面同意,允許他人使用未成年人的肖像,未成年人有權取得適當的報酬;未經未成年人監護人的書面同意,任何人不得以營利為目的使用未成年人的肖像;未成年人及其監護人有權禁止他人非法毀損、侮辱、玷汙未成年人的肖像。

名譽權名譽權是指未成年人享有名譽、人格尊嚴不受侵犯的權利。禁止用侮辱、誹謗等方式損害未成年人的名譽。《未成年人保**》將「尊重未成年人的人格尊嚴」列為保護未成年人工作的基本原則,充分體現了國家對未成年人人格尊嚴的重視和保護。

榮譽權《未成年人保**》規定:國家依法保護未成年人的智力成果和榮譽權。對於歪曲事實、造謠誹謗、惡意中傷,侵害未成年人榮譽權的行為,未成年人及其父母或者其他監護人可以要求行為人停止侵害,恢復名譽,消除影響,賠禮道歉,並可以要求賠償。

隱私權隱私權是指未成年人享有的個人生活不被公眾知曉,禁止他人非法干涉的權利。未成年人享有隱私權,任何組織和個人不得披露未成年人的個人隱私。

為保護未成年人的隱私權,保護未成年人的身心健康免受傷害,《未成年人保**》中規定:任何組織和個人不得披露未成年人的個人隱私。該法還規定:

對未成年人犯罪案件,在判決前,新聞報道、影視節目、公開出版物不得披露該未成年人的姓名、住所、**及可能推斷出該未成年人的資料。

撫養權未成年人出生後有權享受父母或者其他監護人的撫養。撫養未成年子女是父母應盡的義務,對於不履行撫養義務的父母,未成年子女有權要求父母給付撫養費。對於父母離異的未成年人,父母需要協商並對其進行撫養。

4樓:匿名使用者

合同有效

勞動合同有效的前提之一是簽定合同的勞動者必須是完全行為能力人。

對於未滿十八周歲的未成年人作為合同的一方簽訂的勞動合同是否有效的問題,應從兩個方面予以考慮:其一是已滿十六周歲不滿十八周歲的,其二是十六周歲以下的。 對於已滿十六周歲不滿十八周歲的:

《中華人民共和國民法通則》第十一條第二款規定:「十六周歲以上不滿十八周歲的公民,以自己的勞動收入為主要生活**的,視為完全民事行為能力人。」具備完全行為能力的人是勞動合同的合格主體,其簽訂的勞動合同是有效的。

但已滿十六周歲不滿十八周歲的未成年人不得從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動,以此為內容簽訂的勞動合同是無效的。 對於十六周歲以下的:十六周歲以下的公民一般情況下不能作為勞動合同的合格主體。

《中華人民共和國勞動法》第十五條第一款規定:「禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。」但文藝、體育和特種工藝單位依照國家有關規定,在履行了審批手續後,可以招用未滿十六周歲的未成年人,但必須保障其接受義務教育的權利。

但是如果能證明 她身體情況 不允許的話 合同無效, 請醫院開單證明 老闆也拿你沒法子

5樓:戚廣利

只要滿16周歲未滿18歲,與公司簽訂的勞動合同也有效。如果想離職,應當提前3天提出離職,否則就是違反勞動合同。

未滿18歲的 簽約合同是否合法

6樓:匿名使用者

16周歲以下的人所簽合同,須由法定**人追認方才有效。

另外,未成年人所簽的純獲利合同也有效。

7樓:匿名使用者

新勞動合同法規定,只要勞動了就要付報酬,無論當事人是否成年或簽合同

未滿18歲籤的合同有效嗎?

8樓:匿名使用者

合同部分有效 、部分無效,無效部分是關於違約金方面的。根據合同法的有關規定,單位是不可以要求你繳納押金的,但是公司給你提供培訓的費用,雙方可以約定違約金。違約金的數額不能超過培訓的費用。

另外因為你已經工作兩年了了,那麼你只需要支付剩餘6年應該分攤的培訓費

9樓:律圖

8歲以下未成年人是無民事行為能力人,其簽訂的合同不論情況,皆為無效合同。八周歲以上的未成年人。在此階段的未成年人皆屬於限制民事行為能力人。

限制民事行為能力人訂立的合同,經法定**人追認後,該合同有效。

10樓:匿名使用者

好多滿十六周歲就有效

11樓:藏永澄夏雲

一般要滿18歲才有效,但你的父母追認同意就可以有效.但即使未滿18歲,你如果是接受贈予的等純收益的為當然有效,或者你是已經16周歲能自己工作為主要收入的也有效.

未滿十八歲可以籤正式的勞動合同嗎?

12樓:匿名使用者

十六周歲以上,未滿十八歲可以籤正式的勞動合同。年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者,屬於未成年工,國家對未成年工實行特殊勞動保護。

參照《中華人民共和國勞動法》第十五條,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。

參照《中華人民共和國勞動法》第五十八條,國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。

擴充套件資料

參照《中華人民共和國勞動法》第六十四條,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

參照《中華人民共和國勞動法》第六十五條,用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

13樓:杜鵑鳴澗

你好,已滿十六周歲未滿十八周歲的人,能以自己勞動獲得收入且能維持當地一般人生活水平的,可以視為完全民事行為能力人,所進行的民事行為有效。

所以,有公司願意聘用你的話,說明你已經達到上述的條件,可以簽訂正式勞動合同。

14樓:蒼井佑香

我國法律規定年滿16周歲就可以上班,沒簽合同,您可以向單位要,不給您,您可以保管相關的工作證明,如工作牌、工資條等等,以備後患。

15樓:匿名使用者

按照我國民法的規定,結合勞動法。已滿16歲,未滿18歲的公民可以簽訂正式的勞動合同

未滿18歲的簽合同是否有效?

16樓:華律網

未滿18歲的人屬於限制民事行為能力人,只能簽訂與其年齡、智力、健康狀況相適應的合同,其餘合同需要由限制民事行為能力人的監護人追認才能具有法律效力。

17樓:律圖

8歲以下未成年人是無民事行為能力人,其簽訂的合同不論情況,皆為無效合同。八周歲以上的未成年人。在此階段的未成年人皆屬於限制民事行為能力人。

限制民事行為能力人訂立的合同,經法定**人追認後,該合同有效。

未滿18歲籤的合同是否有效

18樓:折儂殳安波

未滿十八周歲,有區分是否是限制民事行為能力人以及無民事行為能力人。

對於無民事行為能力人,他一般對外簽訂的合同是無效的。但是如果是純獲利益的合同,比如贈與給他某某財產的合同,則可以是有效的合同。

對於限制民事行為能力人簽訂的合同,成立但不生效,必須經過其法定**人追認才能生效。如果未經追認或者明確表示不追認的,合同無效。

未滿18週歲的人籤的合同有法律效應嗎?急急急

烏綸奇初珍 若你所述你是限制民事行為能力人,限制民事行為能力人的民事活動由法定 人 行使,但也可進行與其智力相當的民事活動,或是事後經法定 人追認則具有效力,但限制民事行為能力人進行的純獲利益的行為是有效的 根據 合同法 第47條之規定,限制民事行為能力人訂立的合同,經法定 人追認後,該合同有效,但...

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