1樓：青青書童
婚假天數在法律層面沒有規定，只在行政法規和規範性檔案層面。
[1980]勞總薪字29號規定:婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。
晚婚的具體婚假時間一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計畫生育法》自己規定的，一般在《省(市)人口與計畫生育條例》有規定，軍隊的在《中國人民解放軍計畫生育條例》中有規定，全國各地的規定並不一致，具體諮詢屬地計畫生育部門
擴充套件資料《勞動法》第四十條規定：
用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
參考資料
人民網-北京頻道-北京計生條例細則擬規定
2樓：1987蔡仁彬
每個地方規定天數並不一樣，具體分析如下：
婚假天數
在法律層面沒有規定，只在行政法規和規範性檔案層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時針對國營企業。
通常我們都按最長3天計算。
晚婚假天數
全國各地不一致，在各地人口與計畫生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數（加合關係），也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數（包含關係）。具體見《全國各省婚假天數一覽表 》。
3樓：超絕至精
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
擴充套件資料
晚婚假國家工作人員和企業事業組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產假三十日；不能增加產假的，給予乙個月基本工資或者實得工資的獎勵。
實行生育保險制度後參加保險的，按照保險的規定執行。晚婚、晚育期間工資照發，其他福利待遇與國家規定的婚假、產假相同。
鼓勵公民晚婚、晚育。男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第乙個子女的為晚育。
晚婚的職工，增加婚假十個工作日；晚育的婦女，增加產假二十個工作日。增加的婚假、產假視為工作時間。晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。
4樓：匿名使用者
我國《婚姻法》規定，符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一周。
5樓：匿名使用者
早婚女20-23周周歲3天假期,晚婚女24周歲15天假期
6樓：匿名使用者
晚婚假取消，現行婚假為3天
婚喪嫁娶勞動法有無規定幾天假
7樓：雪人曬太陽
勞動法bai
沒有明確規定婚du喪假放幾天假，但zhi是勞動法有對婚喪假dao方面的規定，
回主要是體現在答喪假工資上面，要求用人單位在職工休喪假期間，正常支付工資。
根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。如有特殊情況，單位可以適當給予延長。
8樓：匿名使用者
婚假一般3天,晚婚加7天,有單位達15天.喪假一天到2天.
9樓：匿名使用者
婚嫁一般為三天，當然各單位有不同的規定，有公休假的話，可以請公休來適當延長假期時間。
10樓：匿名使用者
你說的這是事假，並不是法定假日，所以目前我國法律沒有相關的規定。但是情況，一般為3到7天。
11樓：簡簡單單
根據：〈國家勞動復總制局財政部[80]勞總薪字29號、bai[80]財企字41號〉《
du關於國營企業職工請婚喪假zhi和路dao程假問題的通知》
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
現行的規定喪假和婚假都是三天的。
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