1樓：戰通霄
患病期間和休養期間，152o，按8o%之付剩122o元扣除個人承擔養老金，剩餘，73o元，屬正常嗎？
2樓：匿名使用者
這樣做是不合理的。你的單位不講人性化，你是生病又不是其他假。你可到當地勞動仲裁諮詢然後討回公道。
3樓：匿名使用者
1、根據你工作年限你有醫療期的，在這醫療期內享受相關待遇
2、去勞動仲裁申請單位承擔
4樓：來自桃花山欣慰 的橄欖石
我在休病假，保險由需要我個人承擔一部份嗎
5樓：傅常談
我老公於五月十四號因腦梗死住院**，到現在已經有兩個多月了，一直沒辦法上班，到現在還在**中，請問他的醫療保險廠裡有責任承擔嗎？如果廠裡承擔的話需要啥手續。
請病假績效怎麼算呀，請問病假期間是否有績效工資？
首先你是在生產型企業還是高科技公司，各公司一般績效評估都是根據出勤率，個人表現和業績進行評價的，等級一般分為a a,b,c，d等級，如果績效評為a 績效獎金是2倍工資，a 1.5倍，b 1.2倍，c 1倍，d 0.8倍，工資是全薪工資，你請病假，會有績效金，單估計不多，你可以參考計算一下，這一年你請...
工傷假的工資如何發放，還有病假期間
1.依據 工傷保險條例 第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資。3.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區最低工資標準等發放，...
聰明的女人會把例假過成養生期間，例假期間，應該如何養生
科學迷者 我們都知道，例假是每個女生必經過程，而且在一般情況下，例假來時，女生身體都會比較不舒服，整個人沒有很大精力去做事，但是這並不代表著例假來時，就可以懶洋洋的，所以，聰明的女人會把例假期間過成養生期間，例假期間，應該如何養生？想要將例假期間過成養生期間，可以從自己的食物方面進行著手。首先，例假...