工人在工地突發腦出血,沒死亡,工地有責任嗎?

時間 2023-01-31 12:20:08

1樓:開永安

確診為腦出血,屬於正常生病,工地一般是不負責任的,但出於人首考慮,工地應給予適當的補助。

2樓:春水人歌

您好,這裡是平台合作律師,很高興為您服務!

您好,這種情況工人是屬於工商情況的,《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

工地需要承擔一部分責任。

(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

您好,根據不同的傷殘等級,需要給與受傷工人的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

希望我的能對您有所幫助!

3樓:上官小飛

上班期間突發腦溢血,48小時內死亡的,屬於工傷。上班期間突發腦溢血未死亡的,不屬於工傷。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

(四)患職業病的。

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇。職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

4樓:匿名使用者

腦溢血一般是由高血壓等疾病引起的,不管是不是工作時間工作地點,如果經**恢復了都不算工傷。

詳見:《工傷保險條例》

【第十五條】職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一) 在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二) 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

工地一工人睡覺時腦溢血(未死),該如何界定賠償責任?

5樓:匿名使用者

某工地一工人睡覺時突發腦溢血,如果不在工作時間,不算工傷。

6樓:山野柴胡

非工作時間,非工作場所,非工作原因,屬於非因工負傷。

在工地突發腦溢血,工地有責任嗎? 5

7樓:網友

如果是在工地上突發腦溢血,這屬於在工作中突發疾病,應當認定為工傷建議,你及時向當地的律師星球,協助將當時的證據材料準備好想工地或者是施工方,哪怕是這個帳號都可以全如果是在工地上突發腦溢血,這屬於在工作中突發疾病,應當認定為工傷建議,你及時向當地的律師星球,協助將當時的證據材料準備好向工地或者是施工方,哪怕是甲方都可以要求對方賠償。

8樓:520單相思

這種情況工地好像是沒有責任,但是出於道義,功夫施工方應該有一定的經濟補償吧。

9樓:橙哥太善良

有的,工地應該可以賠償你們一部分錢,但是不多,你們跟工地籤勞動合同了嗎。

10樓:網友

這就是屬於工傷,工地當然是有責任的,要賠醫藥費的。

11樓:懷瑾瑜燁

可以申請工傷認定的,該情況符合工傷認定範疇。

12樓:網友

工地有責任的,可以以工傷這個應該都是可以走保險的。

13樓:庾秋梵洽

工作中應屬於工傷,當然有責任了,具體的請諮詢一下有關法律及律師事務所律師。

急急急!關於在工地工作突發腦出血,工地應不應該負陪償責任?

14樓:匿名使用者

1、如果不是在工作時間、工作場所、因為工傷原因而突發腦出血:工地沒有責任。

2、如果是在工作時間、工作場所、因為工傷原因而突發腦出血:

(1)導致死亡或是住院48小時後死亡的,應視為工傷、由工地或工傷保險機構給予賠償。

(2)如果沒有死亡或是住院48小時後死亡的情形的:不能視為工傷、不能要求單位賠償。

(3)僅憑你目前所述情況,無法判斷工地是否應賠償。

3、工地是否應賠償:

(1)與是否簽定勞動合同沒有關係,沒簽勞動合同,只要有證據證明形成了勞動關係的,一樣可以認定為工傷,而且還可以索要自工作滿乙個月起的每月雙倍工資。

(2)與工地是否應賠償有關係的是:他的情形是否符合工傷認定的條件。

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;」

(2)第十四條:「職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形」

(3)《勞動合同法》第八十二條第一款:「用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資」。

15樓:北京孫鳳起律師

應當承擔賠償責任。只要建立事實上的勞動關係,沒有簽訂勞動合同不影響。

工人在工地幹活,突發腦出血,包工頭有責任嗎

16樓:盡心的云云老師

工地必須負責任,工地用工也日趨完善,用工也被***,勞動社會保障部重視。規模工地不但要實名登記,體檢,還要經過勞務派遣公司,雖然被派遣公司收取部分管理費用,也讓民工利益得到有效保障,工資 工傷。工地一般都有安全生產保險費用,也有保險公司承擔,一旦工地疾患 工傷,工地及勞務派遣公司有不可推卸責任。

認識個朋友做國外勞務輸送,保險金額很高,用他說句不好聽的那句話,在國外工地工傷**,不但不會賠錢,運作好還能漁利。因為保險公司賠償一般大於家屬索要賠償金。針對於你所言情況不清,如果工地較小,用工制度不完善,我認為不要過於苛刻,差不多見好就收吧,最關鍵看對方承擔賠償能力,俗話蛆打有肉的。

如果本身他就小包工頭,經濟能力有限,訴訟也並非能達到預期目的。本身疾病發生並非一日一時之事,都有一定責任。個人見解 不對之處請指正。

17樓:舒穆祿躪文

要看是什麼情況,如果屬於工傷那肯定有責任,如果只是工人自身身體狀況(比如高血壓、腦溢血一類的疾病)就沒有直接責任。

18樓:張森律師

依據《工傷保險條例》第十四條規定:應當認定為工傷的法定情形有七種:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

提問鄰時工沒有合同及保險的怎麼辦?

回答未簽合同未購買保險的臨時工工傷賠償方法 依據我國相關法律的規定,臨時工沒有簽訂勞動合同,也沒有購買工傷保險的,用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。

提問在工地突發腦出血算工傷嗎?

19樓:匿名使用者

這個工程單位是有責任的,肯定要賠償的。

20樓:柯音韻

我在工地上待過,工地工人急性腦出血工地方肯定是有責任的!

21樓:愛燕嵐

如果長時間工作,二十四小時制的,由於長時間工作量大,長時間熬夜這個可能算工傷。

工地上工人突發腦溢血專案部有多大責任?

22樓:河北徐振西律師

工地上工人突發疾病是否要賠償,根據法律規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,應視同工傷。應享受享受工傷保險待遇。其近親屬可以從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。

23樓:容騫賓谷蕊

如果僅為突發腦溢血未在一定的時間內死亡,那就不能認定為工傷。公司就不需承擔工傷賠償。

24樓:亓錦歸丹丹

「在工地上班期間突發腦溢血」應該是工傷,建議申請勞動部門仲裁。

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