1樓：愛的
一、bai個人認為：一般情況下，陪產du假是不可以推zhi遲請休的。所在單dao
位領導批准可以回推遲請休答的另當別論。
二、理由：
1.所謂陪產假，是指女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。時間節點是女方休產假期間，換一句話說就是男方請休陪產假應當在女方休產假這個時間段內。
2.以安徽省為例，根據《安徽省人口與計畫生育條例》第三十七條第二項之規定，「對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。
」得出的結論是男方請休陪產假應當在女方產假的時間範疇內，如果可以推遲在女方產假之後，那麼陪產假也就失去了其存在的意義。
3.關於這個陪產假請休問題，現在很多單位也不會死板地按照規定去執行，更多的是人文關懷，根據實際情況落實陪產假制度，關鍵看單位領導的意願。
2樓：秦延醫生
國家規定寶寶爸爸可以休產假，一共三天，從寶寶出生起開始算的。不能推遲的，除非你讓醫院給的證明是推遲日期的。
3樓：古老的徽州律史
一、個人認為：一般情況下，陪產假是不可以推遲請休的。所在單位領內導批准可以推遲請休的另當別論。容
二、理由：
1.所謂陪產假，是指女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。時間節點是女方休產假期間，換一句話說就是男方請休陪產假應當在女方休產假這個時間段內。
2.以安徽省為例，根據《安徽省人口與計畫生育條例》第三十七條第二項之規定，「對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。
」得出的結論是男方請休陪產假應當在女方產假的時間範疇內，如果可以推遲在女方產假之後，那麼陪產假也就失去了其存在的意義。
3.關於這個陪產假請休問題，現在很多單位也不會死板地按照規定去執行，更多的是人文關懷，根據實際情況落實陪產假制度，關鍵看單位領導的意願。
國家規定男性陪產假如何發放工資2023年最新規定
4樓：百度使用者
國家法律未對陪產假時長及工資發放作統一規定，但各省、自治區、直轄市的計畫生育條例都有相應規定陪產假屬於正常出勤，工資照常發放。假期時長在7天至30天不等。可參考如下**：
5樓：四川有度律師事務所
目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計畫生育條例中。
而據新規定夫妻雙方都屬於晚育情況時丈夫擁有休護理假的權利，各地普遍規定對享受護理假的職工屬於全勤，工資、獎金照發，一切福利待遇不變。據了解我國各地對晚育丈夫的護理假規定有所不同，一般在7到10天左右，有一些省份是5到7天，而四川省則是15天。
男方陪產假可以分段休嗎
6樓：
你好！陪產假一般是沒有分段休的！
陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計畫生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。
北京新計生條例第十八條規定，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
一般而言，男方提交的材料是：
1、自己的身份證;
2、女方單位出具的產假證明。
陪產假為自然日，所以包括週末。陪產假有多少天?國內多數省份的《人口與計畫生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。
但是也有長達乙個月的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變.
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7樓：律兜諮詢1號
女職工生育，給男方一定天數陪產假，是對晚育女工的獎勵措施，由各省市人口與計畫生育條例規定，不由勞動法規調整。陪產假是否可以分開休，遇法定假日是否可以順延，對此，法律沒有明文規定，但涉及勞動法規規定的假期，除年休假外，其餘都是按日曆天數計算，不因遇法定假日和休息日順延。不過，你可以與單位協商解決，單位同意即可。
8樓：燕子老師課堂
一般情況下是不可以分開來休的，相關的職場準爸爸媽媽一定要了解清楚，做好相關的準備，避免到時手忙腳亂，弄出各種問題來。
女職工生育，給男方一定天數陪產假，是對晚育女工的獎勵措施，由各省市人口與計畫生育條例規定，不由勞動法規調整。陪產假是否可以分開休，遇法定假日是否可以順延，對此，法律沒有明文規定，但涉及勞動法規規定的假期，除年休假外，其餘都是按日曆天數計算，不因遇法定假日和休息日順延。不過，你可以與單位協商解決，單位同意即可。
女方生小孩，男方有陪產假嗎，老婆生孩子老公有陪產假嗎，陪產假國家規定多
對此各地不一樣。陪產假最短的為天津 山東兩地，為7天 其次是上海，為10天。北京 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 福建 湖北 江西 廣東 海南 重慶 貴州 青海等省份的陪產假都為15天。湖南 四川兩地的陪產假為20天 內蒙古 廣西 寧夏的陪產假為25天 安徽 陝西兩地的陪產假根據夫妻是否...
男方單位給報銷女方的探親路費嗎，男方單位繳納生育保險女方不交能報銷嗎
探親路費是不會報銷的。生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報 職工生育待遇申領表 並提供以下資料 計畫生育行政部門核發的生育證明 生育醫療證明 門診病歷 出院小結 計畫生育手術記錄等原始材料 嬰兒出生證。社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 ...
同居期間男方家給女方買的電瓶車屬於女方嗎，如果不屬於女方，那麼女方把車弄丟了要負法律責任嗎
熊博超 這種一般是屬於贈予給女方的，也就是屬於女方個人所有，即使弄丟了也不需要賠償。如果沒明確是給女方的，那就屬於借用給女方，女方負有歸還電動車的義務，丟失了男方想要回錢財，可以協商一下，協商不成可以提起民事訴訟。 同居期間不受法律保護 有約定的按約定處理 沒約定的按共有關係處理 如果對方要求你返還...