1樓：匿名使用者
2 技術部基本職能
2.1 負責組織有關部門編制如下計畫：
a．技術改造計畫；
b．技術引進計畫。
c.環境、安全設施改造計畫的可行性報告
2.2 組織或參與本專業技術標準的制訂、修訂及宣傳貫徹工作。
2.3 負責公司有關科技情報的收集、整理、研究、利用及歸口管理。
2.4 組織編制本公司產品系列型譜和產品樣本
2.5 負責組織技術攻關、解決重大技術、質量問題。
2.6 協助副總經理召開有關技術工作會議。
2.7 負責編制工藝規劃或工藝技術攻關計畫，並組織、貫徹、協調和實施。
2.8 審查產品設計的工藝規範、技術檔案，制訂新產品工藝方案，編制原材料消耗技術定額。
2.9 根據工藝規劃或工藝技術攻關計畫，制訂工藝技術改造方案，車間的工藝路線調整方案，生產車間平面布置等。
2.10 設計工藝需要專用工藝裝備及專用裝置，並負責工裝的標準化、通用化等。
2.11 開展工藝試驗研究，工藝情報及新工藝、新技術的推廣工作。
2.12 負責組織管理全公司的技術革新的合理化建議工作。
2.13 負責督促檢查全公司工藝紀律。
2.14 在技術和業務上負責指導車間工藝的組織與協調工作。
2.15 環境改造、安全設施等方面的技術支援
3 技術部的組織機構
3.1 根據技術部的基本職能，本部下列組織機構：
a. 技術管理組
b. 設計組
c. 工藝組
2樓：匿名使用者
(一)負責對新產品的開發與研製、生產工藝流程的制訂以及產品使用說明的編 制。
(二)負責制訂、審批、發布企業產品標準；負責產品合格證的設計管理；並對企業產品標準、合格證管理執**況進行監督、檢查、考核。
(三)負責產品技術配方的設定和修改；產品售後服務指導工作。
(四)負責原輔料、成品的抽查、檢驗和全面質量管理工作。
(五)負責建立公司質量資訊反饋網路，對質量資訊的反饋處理。
(六)負責質量事故、質量問題的鑑定工作，提出報告和處理意見。
(七)負責公司的各種計量工作，並對計量器具進行定期維修、保養。
(八)負責裝置安全使用操作規程的制訂與執行。
(九)負責組織技術講座和開展業務培訓。
(十)負責產品配方及技術資料的保密工作。
(十一)完成領導交辦的其它工作任務。
3樓：瘋過啦
文員、繪圖員、資料管理員、工程師、技術部主管、技術室主任
4樓：紛飛蝶舞紅塵醉
技術部部長(經理) 技術部長助理 製圖員
技術室主任 專案工程師 資料管理員 標準化工程師
請問，it行業公司主要有哪些部門？每個部門中主要有哪些職位？職員的辦公方式是怎麼樣的？
5樓：兄弟連教育北京總校
技術部門 前端開發工程師 後端工程師 運維工程師
運營部門 內容產出部門 推廣部門 設計部門 策劃部門
業務部門 找業務
6樓：匿名使用者
你是要知道it公司的組織結構和員工工作分配情況吧， 這個都是老闆根據公司規模和型別來定義的， 純 手工打字，望採納 。
7樓：匿名使用者
你這問題的範圍也冭廣了吧！ 職位 有 總經理 財務 人事 顧問 總監 經理 組長 技術員 等等 ，辦公方式 有的外派 有的長駐 有的臨時 ....
乙個公司有哪些部門和職位？
8樓：香蕉糖
以大公司為準
，小公司依照具體情況類推並設定。 董事長 總經理 銷售部回 生產部 質檢部答 人事部 辦公室 財務部 技術部 市場研發部 裝置部 物流部 專案投資部 企劃部等等。 每個部門都有乙個負責人，即部門經理，下設的職位可以有副手或者更小的部門等等。
具體情況還應該和公司的具體業務還有發展規模等決定的。 不過小公司可能會將人事 行政 辦公室合併成乙個部門，然後有銷售部，生產部和財務部，這是基本的組成。
麻煩採納，謝謝!
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