1樓：韓飛律師
1、只有法院執行庭有強制執行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效後，可以向法院執行庭申請強制執行；
2、執行費，對方承擔（個別地區要求申請人先墊付執行費，執行後再返還給申請人）；
3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執行的時候，申請人需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的資訊，以供法院執行人員去盡快執行；
4、需要申請人寫乙份強制執行申請書（法院有樣本，到那抄寫乙份即可）、提供身份證影印件、裁決書或判決書的影印件及對方的資產情況。
2樓：仗義書生
公司登出前，需要走清算程式、需要公告申報債權的，否則公司有清算義務的人要承擔賠償責任。
這個事兒已經不是你個人能解決的了，建議找我們律師來解決，委託了後律師全權處理，你們等結果即可。
3樓：桑旻
根據相關法律規定如果公司法人登出的話需要進行清算，在清算過程中你應該向法院申請債權人公告，你也可以找到該公司的股東要求股東承擔相應的責任。
4樓：
你好，該公司未經清算，為逃避債務登出企業的，由其股東、董事、控股股東承擔賠償責任。
5樓：正醞釀
西安旅遊集團下屬單位關中客棧，雙休是法定假，強迫國有職工不准雙休，必須單休為什麼？工資不漲最低，人權沒有，弱勢群體誰來幫？
勞動仲裁裁決後，公司故意不領裁決書，在我接到裁決書15日後能到法院申請強制執行嗎？
6樓：匿名使用者
1、裁決書生效時間是按公司接到勞動仲裁書之日算起，以送達回證的日期為準；公司未領取裁決書，而勞動者已拿到，不能以勞動者拿到裁決書日期為準；
2、勞動仲裁裁決書的送達方式有：(1)直接送達；(2)留置送達；(3)委託送達或郵寄送達；
(4)公告送達。如果公司拒絕送達，勞動仲裁委可以選擇留置送達、郵寄送達或公告送達的方式，建議勞動者多催促勞動仲裁委送達工作，以便及時維權；
3、法律依據：《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》
第四十七條 送達仲裁文書必須有送達回執，由受送達人在送達回執上記明收到日期，簽名或蓋章。
受送達人在送達回執上的簽收日期為送達日期。
第四十八條 仲裁委員會送達仲裁文書，應當直接送交受送達人；本人不在的，交其同住成年親屬簽收；受送達人已向仲裁委員會指定代收人的，交代收人簽收；受送達人方是企業或單位，又沒有向仲裁委員會指定代收人的，可以交其負責收件人簽收。
第四十九條 受送達人拒絕接受仲裁文書的，送達人應邀請有關組成的代表或其他人到場，說明情況，在送達回執上證明拒收事由和日期，由送達人，見證人簽名或蓋章，把仲裁文書留在受送達人的住所，即視為送達。
第五十條 直接送達仲裁文書有困難的，可以委託當事人所在地的仲裁委員會代為送達，或者郵寄送達。郵寄送達，以**查詢回執上註明的收件日期為送達日期。
第五十一條 受送達人下落不明，或者用本規定的其他方式無法送達仲裁文書的，可公告送達。自發出公告之日起，經過三十日，即視為送達。
公告送達，應當在案卷中記明原因和經過。
7樓：善變的人生
法律在合理時間內，如果對方接到通知了也不領，那麼仲裁可以公告送達。。你不用管對方領不領。你直接過了異議期，你就到法院要求強制執行
8樓：上海敬業律師
公司不簽收的話，適用公告送達，自公告之日起滿30日，即視為送達。
9樓：天津小律師
您好：這種情況下您可以請求仲裁機構將對方故意不領取裁決書的行為記錄在裁決書上，以記錄之日起視為已經送達。然後從那天起過了十五天就視為公司已經領到了十五天卻仍然沒有執行，您就可以去法院申請強制執行。
或者您也可以請求仲裁機構進行公告送達，自公告之日起乙個月視為已經送達，再過十五天您也可以去法院申請強制執行，但這樣時間比較長。
希望答案對您有幫助
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