1樓：羅律師上海
勝訴之後，申請法院強制執行。被執行人不履行法律文書確定的義務的，人民法院可以對其採取或者通知有關單位協助採取限制出境，在徵信系統記錄、通過**公布不履行義務資訊以及法律規定的其他措施。
2樓：
還是需要申請執行，超過申請執行的期限
3樓：匿名使用者
裁決書發生法律效力用人單位不執行的申請人民法院執行。
《工傷保險條例》
第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
4樓：吾家有女還太小
不要心存幻想了。直接向法院申請強制執行。你申請了不一定能拿到錢，不申請肯定拿不到
十級工傷鑑定標準，2017十級傷殘鑑定標準
十級 26 一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失 第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 ...
06年工傷，鑑定為十級，但單位只給了工傷認定書，沒有給等級認證怎麼辦
工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的...
我把工傷十級，老闆不給賠償我能起訴他嗎
找法網法律諮詢 根據以上的溝通，我們給予您的解答內容如下 根據 工傷保險條例 第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行...