1樓：西政自由鳥
不屬於法定證據材料，一般不可以
蒐集一下證據，任何一個都可以
注意收集以下證據如果勞動者發現用人單位沒有與自己簽訂勞動合同的，就要注意收集以下證據了，以備不時之需。
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄。
（二）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件。
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。
（四）考勤記錄。
（五）其他勞動者的證言等。歸納來說，勞動者就是要注意收集自己的收入憑證、與用人單位有關的身份證明、用人單位的招工材料、用人單位對勞動者實施管理的證明、其他可以作為旁證的證明。需要特別說明的，用人單位的報銷憑證等、因公傳遞的電子郵件等也屬於有效證據。
總之一句話，能證明自己在用人單位工作過的各種東西。
錄音也可以
2樓：匿名使用者
到勞動部門無論是仲裁或是投訴，在沒有勞動合同及社保的情況下，需要當事人提供能夠證明你與這個單位存在勞務僱傭關係的證據。例如工作證、工作牌、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言、工作記錄等。你所述的日記，是不可以做為證據的。
勞動仲裁的證據獲取，一靠平時積累，二靠及時收集，三靠申請調查取證。
3樓：匿名使用者
可以作證據，但是不具備法律上的證明效力。不過給仲裁員或者法官看的話應該可以影響他們的主管判斷，那麼在運用到自由裁量權的時候應該也會有好的作用。
4樓：法律講武堂
勞動爭議中那些可以作為證據
錄音可以作為勞動仲裁的證據嗎？
5樓：留博紅冰薇
錄音可以作為申請勞動仲裁時的證據使用。
勞動爭議，有證明勞動關係的證據是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄影或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的的書面材料等；當然，沒有證據也是可以申請勞動仲裁的，只是有敗訴的風險；
《勞動爭議調解仲裁法》第六條發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
已經生效的民事判決書是否可以作為證據使用？有沒有明確的法律規
濟南程律師 可以作出證據使用。在一個案件的審理過程中，如果本案的事實已被人民法院發生法律效力的裁判所確認，可以直接作為證據使用而無需舉證證明了，但是，對方當事人有相反證據足以推翻該生效判決的除外，這在 最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定 中有相關規定。附 最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定 ...
可以作為監護人的人有哪些，可以作為監護人的有哪些人
可以。以下是理由 摘自百科 監護人是指對無行為能力或限制行為能力的人的人身 財產和其它一切合法權益負有監督和保護責任的人。一般來說，未成年人 精神病患者及其他有嚴重精神障礙的人，都應設定監護人。我國 民法通則 規定的監護人有以下三種情況 監護人的近親屬，包括父母 成年子女 配偶 兄弟姐妹 祖父母 外...
鹽可以作為植物的肥料嗎
清溪看世界 鹽可以作為植物的肥料，鹽是一類金屬離子或銨根離子 nh4 與酸根離子或非金屬離子結合的化合物 在現代肥料沒有發展之前，食鹽也許是農業用肥料之一，這在十九世紀初期還有許多英國和德國的學者們從事於這一個問題的研究。到了1840年，德人利比希 liebig 發表了植物營養的原理，說植物灰中所含...