1樓：
按照你合格的產品數量來呀，你做好的產品數量多少個，乙個多少錢，兩個一乘不就是你當天的工資啊
2樓：
按你出貨成品計件發工資十出勤率十有效工作時間十獎勵金
3樓：匿名使用者
那你首先要了解工作情況，再做計件是怎麼演算法，這樣不就知道了嗎！
底薪+計件工資怎麼算？ 10
4樓：匿名使用者
這問題可以看出你們廠不是按照勞動法支配給工人工資的，辦法就是去勞動局上訴！
5樓：巖姐說
底薪+計件工資的演算法是，公司薪酬制度裡面承諾給員工的底薪工資專+員工做工數額×單件金額就是屬最終的工資額。
底薪是指城市的最基本工資保障，二三線城市在600元-1400元左右，一線城市在1200元-2000元左右。
計件工資是指，每件單品金額有乙個指定的數，一共累計完成多少件，就相乘即可達到計件工資，比如完成單件產品是10元，而員工在乙個月內完成了300個，那麼他的計件工資就是10元×300個=3000元。
整體工資就是底薪+計件工資。
我到廠裡打工做計件的沒有做滿一週沒有工資，還要自己倒貼生活費。我能要到工資嗎
能的，勞動者付出勞動，用人單位就應當支付勞動者工資。勞動者與用人單位協商無法解決的情況下，收集證據到勞動監察大隊投訴用人單位 處理速度快些 也可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據 勞動合同法 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於...
服裝廠是怎麼計件的，服裝加工廠的計件工資如何計算？
笑語棉花糖 服裝廠計件有以下方式 1 按工序計件 把一件衣服上的各道工序分開，根據市場 及工序的難易程度給這道工序定價，按每個人每道工序的產量來計算產值 計件工資 2 按成品計件 整件衣服打一個工價，按做完整件衣服來計件，根據成衣件數來算計件工資。3 按部門計件 按部門設定每天的產量，部門完成每天規...
有關計件工資的計算，怎麼才比較合理
橘子不如橙子 公司應該制定相關的規章制度，本著合法 公平 平等的原則，明確每件的單價，並且應明確寫在勞動合同裡，涉及加班應該計算加班費。根據 勞動合同法 第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利 履行勞動義務。用人單位在制定 修改或者決定有關勞動報酬 工作時間 休息休假...