1樓：匿名使用者
您好！ 目前我們外勤是**人，和公司籤的是**人合同，公司是準備實行員工制，以便於管理。因為平安員工有幾十萬，所以實行也要一段時間。
2樓：匿名使用者
朋友你好： 假如你要找工作的話，可以多選擇幾家。比如你可以了解新華保險保費部，實行的就是員工制，繳納五險一金，享受底薪。具體可以找當地新華進行諮詢或加qq了解
3樓：匿名使用者
保險人員與保險公司簽訂勞動合同是廣大業務員所期盼的，也是保監會謀求改革的乙個方向。我們只能在這個行業中期待，不然真實行了與您又有什麼關係呢？
4樓：匿名使用者
不管怎樣，我們這個行業是傳播愛與責任的使者。我期待我們都能夠把平安符送到千家萬戶，為所有人撐起一把保護傘。
5樓：匿名使用者
您好！這目前只是一種提議，要實行還很難，目前有極少數有其他公司在試點，還沒有找出一種好的方式來。
6樓：匿名使用者
這是乙個美好的願望，期待早日實現。
7樓：匿名使用者
現在上海在進行試點啦！
8樓：匿名使用者
員工制是大勢所趨，但目前來說還處於試點狀態，距離全面實施還有很長的一段路要走，想要更深入的了解可以看一下這篇文章。 日前，保監會向人身險公司、保險中介機構下發《關於堅定不移推進保險營銷體制改革的思路和措施（徵求意見稿）》（下稱「意見稿」），提出鼓勵與營銷員簽訂勞動合同、鼓勵探索產銷分離新模式等改革方向，保險營銷員將實行「員工制」再次引起業內高度關注。 現狀：
粗放的掠奪式營銷策略 保監會在意見稿中措辭嚴厲指出，「粗放營銷模式成為銷售誤導的重要原因，嚴重損害保險業形象，危及行業可持續發展。部分公司長期侵占營銷員權益，營銷員利益訴求長期得不到解決，成為影響社會穩定的不安定因素。保險營銷體制改革符合行業發展趨勢，粗放的掠奪式營銷策略嚴重破壞行業生態環境，難以為繼。
」 措施：員工制與「產銷脫離」 保監會在意見稿中提出改革目標，力爭用5年左右時間，構建乙個保險銷售新體系，造就一支品行良好、素質較高、可持續發展的保險營銷隊伍。並提出建議，鼓勵公司有選擇地與營銷員簽訂勞動合同、勞務合同等方式；鼓勵成立銷售公司或與保險中介的合作，建立穩定的專屬**關係和銷售服務外包模式等。
意見稿提出將試點改革，在試點地區，保監會要求全體保險公司和中介機構必須共同參與，新增營銷員將嚴格按照勞動法規依法用工。另外，保監會將報名參加保險從業資格考試的學歷要求提高至大專等。
9樓：農場司務長
沒有聽說，這事有點不靠譜啊。
10樓：匿名使用者
是有聽說，上海已在試點，期待那天快點來臨！趕緊加入我們的行列吧！
11樓：匿名使用者
聽說我們太平洋似乎也要實行員工制了 不知道是補是真的
12樓：匿名使用者
暫時還不清楚,這是我們期待的!
平安保險公司有年終獎嗎？有是怎麼給的？我是做外勤的。
13樓：匿名使用者
外勤屬於**人制，與公司只是民事**關係，並沒有勞動關係，所以版不存在福利報酬形式
權的年終獎。但平安也會發所謂的季度獎。什麼是季度獎呢？
就是在你平常賣保險的佣金裡面預先扣掉一部分（10%左右一般），然後你等你做完幾個月後，如果還在並且賣到了足夠多的保險（所謂轉正）後，就發你，如果你離開或者沒有能夠保住級別，一分錢都沒有，實際還是用你的錢在忽悠你。這就是所謂的「季度獎」。
14樓：願家家擁有平安
有年終獎，主任級別的，完成一定的任務才會有的
15樓：中國平安黑分部
有。但是是主任以上級別的才有。
普通業務員有季度獎。
16樓：匿名使用者
「外勤？」你就直說是保險**人嗎！年終獎？
如果你能在最後乙個季度裡保費突版破10萬，你自然會有年終獎，權不過現金不多，大部分是給你一些旅遊的機會，你想從公司裡撈錢？別指望了，賣保險的都帶點小騙把戲，不僅騙客戶，自己人也會騙的。做了六七萬的保費就發個u盤或者***忽悠下你，看能騙的你傻傻的你還高興呢
17樓：匿名使用者
正式員工當然有的，一般是乙個工資。如果當點小官會多一點。
在平安保險裡面的級別怎麼劃分的？
18樓：匿名使用者
一、平安員工級別分為內勤和外勤兩塊。
1、內勤分為分公司總經理、區經理和組訓老師；
2、外勤有4個層級，依次是總監、經理、主任和業務員，每個層級又細分為資深、高階和普通。
二、職業劃分：
1、國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人；
2、專業技術人員；
3、辦事人員和有關人員；
4、商業、服務業人員。
19樓：我愛保險網
級別不是劃分的！而是你發展到什麼級別就晉公升到什麼級別。只要努力發展人力，你想要成為什麼級別都可以。
20樓：保險經紀人熊大
內勤還是外勤？
外勤一般是根據銷售業績和人力發展來指定相對應的職級。
內勤就是根據實際的崗位，結合工齡，各方面的表現來決定職級。
21樓：絲雨嬙薇
至少是業務主任，目測應該是高階主任，年薪25萬以上（我們縣級市標準，大城市應該翻倍），
22樓：匿名使用者
是職業級別嗎？辦公人員，廚師，服務員等風險小的都是一級
23樓：199212陳昊
手底下有100人都沒用，如果裡面有幾個主任才可以，階級模式
24樓：拉菲代
平安員工分為內勤和外勤兩塊
1、內勤分為分公司總經理、區經理和組訓老師
2、外勤有4個層級，依次是總監、經理、主任和業務員，每個層級又細分為資深、高階和普通
25樓：匿名使用者
我是平安人壽資深業務主管 加
26樓：匿名使用者
呵呵，平安真多，說明白點
27樓：匿名使用者
是職業風險類別還是崗位級別呢？
28樓：匿名使用者
什麼級別？是職業，還是什麼？
29樓：匿名使用者
能說清楚點嗎？什麼極別
30樓：匿名使用者
什麼級別？是意外險的職業類別嗎？
中國平安保險公司的內勤或外勤是做什麼工作的？ 30
31樓：我愛保險網
一，來平安的內勤
是指簽訂勞自動合同的人員，平安bai公司繳du納五險一金，收入zhi**一般不主要靠業績。dao
二，平安的外勤
1，是指簽訂個人壽險**合同的人員，不是公司員工，只是**公司的產品。要做業務，沒有無責任底薪。
2，平安產險，養老險的外勤是簽訂勞動合同的，同樣要做業務，有無責任底薪。
三，廣義上來講
以銷售為主要工作內容的統稱為外勤；
而以非銷售為主要工作內容的統稱為內勤。
32樓：匿名使用者
內勤？你要是
來沒很硬的關係不要胡思自
亂想了。
提醒一點：招聘資訊可能是假的！壽險公司總是喜歡將業務員換一種說法的！比如：儲備主管，儲備經理，業務專員等！但是最終都是跑業務！
做業務員？初中畢業就可以考個**人資格證書，沒難度。不過做不做的好業務員就不好說了。
我是保險專業的，畢業後有做過一段時間的保險業務員，然後不做了。現在我同學一般做車險理賠什麼的比較常見，做業務員的幾乎沒有（包括銀行保險的都不多）年輕人一開始就做業務沒前途的。做業務肯定難，對於乙個沒有良好的社會關係，身上沒多少錢的人從零開始肯定難的。
壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得佣金的唯一出路.
培訓內容一般是：公司文化，保險的基礎知識。目的很明顯，讓你人士接受保險，方便推銷保險。
別被那些不良業務員給忽悠了。
做的好的的確有，一千個人可能只有乙個。
做業務很難的，因為目前大部分老百姓對保險不是很認同，業務員整體素質比較差。
工作難找，但是還是建議你不要去，浪費時間浪費金錢。
33樓：瘋狂小骨頭
做什麼內勤啊，來要去保險公司
乾脆自去做外勤bai，不喜歡跑業du務的話，那乾脆找個一zhi般的公司做職員。dao
做業務比較有挑戰性，不過壓力比較大，沒有業績就沒有收入。
保險公司的內勤，雖然不辛苦，但是待遇和地位都不如外勤，因為你沒有為公司創造價值，其實，哪個公司都一樣，做業務的是老大。
34樓：匿名使用者
1、內勤一般copy負責文案工作，即使在業務部門，一般也是負責報表製作，外勤工資結算等，業務壓力較小，很少直接接觸客戶。
2、外勤一般就是指業務員，根據業務量提成，直接面對客戶。
3、現在社會，內勤沒有點關係，很難招進保險公司的，所以，應聘時要注意，不要落入陷阱。
35樓：清水排骨
內勤主來要是做公司的日常工自作維持，不過根據
工作性質的不同，崗位及具體工作也不盡相同。平安內勤的薪資是按照城市的生活水平來確定的，一般是當地收入水平的中上層次。具體的你可以看一下job.
pingan.com去查詢一下招聘崗位，或者打**諮詢當地公司的人力部門。
外勤是公司業務人員的統稱，主要的工作是進行產品銷售。外勤與公司簽定的是**人合同，屬於**關係而不是聘用關係。不過在日常管理中，由公司進行管理。
外勤的薪資與自己的業務量及發展情況有關，具體的得參照公司的基本法。但外勤的收入在一般情況下，都是要高於內勤的。
36樓：
不要小馬過河，自己去了解一下，自己做決定適合好是不適合
37樓：錢大愛大
建議你最好不要去，保險類的不管他冠以多麼好聽名字的職位，其實都是跑保險回
平安保險公司給外勤員工繳養老保險嗎
38樓：匿名使用者
平安保險公司不給外勤員工繳養老保險、醫療保險。這些都需要自己解決，也許在不久的將來這種現狀能有所改變，但現在還不行。
39樓：匿名使用者
你好，外勤簽訂的是**合同，不屬於公司的正式員工，所以不繳納養老保險的！
40樓：匿名使用者
您好，是這樣的，對於外勤員工，公司是不繳納社會養老保險的，但是，滿足一點的條件下，有養老公積金、基本養老補貼、長期服務獎，會統一購買團體退休年金保險（分紅型），您可以好好研讀一下基本法就知道了！
41樓：匿名使用者
您好，目前沒有，但過三五年廢棄了**人制，全部轉為員工制，就會有了！今天很殘酷、明天很殘酷，後天很美好，堅持到最後！
42樓：匿名使用者
您好！現在不繳納社保 根據保監會檔案未來有可能的，現在是**合同，平安有基本法符合標準就有養老 醫療等福利了，很高的 比社保好些，但需要努力呦
有誰在中國平安或者人壽做過外勤的,也就是銷售的,業務員,賣保險的,工作好嗎,做過的請回答下 100
43樓：匿名使用者
現在不好做。一百個人有兩個成功。我有朋友現在在做
44樓：金玉滿堂
我是的。賣保險和其他工作一樣的，是不是好做要根據個人的實際情況來看的。不能一概專而論。
年收入屬十幾萬、幾十萬、甚至上百萬的人會給你說好做。那些做的不好的會給你說不好做。相對於其他職業，保險銷售的工作也沒有什麼本質區別。
工作的本質可以說都是銷售，老師把自己的知識銷售給學生，工人把自己的勞動力銷售給工廠，商家把自己的商品銷售給客戶。即便是做慈善，也是把精神或物質銷售給需要的人，換來名聲也好、功德也罷，還是銷售。
保險銷售好不好不同的人有不同的答案。但是不是自己需要的答案，就只能自己做過才知道。
平安保險公司退押金要多長時間，平安保險公司退押金太難了
這個押金在你走的時候才退的，所有保險公司都是這樣的，這是個履行承諾保證金，你不做了要走時就可以去要回來。平安保險好多業務人員都是 道貌岸然，押金說是給你退，結果是退不出來，多次要求退，介紹人堅決不給辦手續，各種理由推脫，有溝通錄音.其卑劣行經如下 1 告知你招聘各種理財規劃師 貸款經理 理財專家等，...
平安保險的平安福怎麼樣，平安保險公司推出的平安福怎麼樣？
回答平安福是平安人壽推出的重疾險產品，每年都會更新，最新版本已經更新至2020版，值得投保。平安福為被保險人提供輕症 重疾豁免保障，投保人也可以選擇豁免保障，產品設計人性化。提供運動獎勵機制，比較新穎。平安線下網點眾多，投保和理賠都非常方便。優勢 1 70歲之前，輕症可以增加20 的重疾保額，最多可...
急怎樣在網上查詢中國平安保險公司的員工
查不到的。進到平安的官方 後你要進入平安的管理系統，要有 跟密碼才可以進去。進去才可以查。就算是這樣，也只能查一部分，不能全部顯示的。你是想查 的平安的人呢？武漢的我查不了，不好意思。問題補充 武漢的，你說的 和密碼是？官網是 武漢平安的還是 中國平安 的官網 答 肯定是中國平安的官網啦 就是每乙個...