1樓：匿名使用者
找公司上層，不能就法院起訴，不可以拖欠農民工工資。
2樓：匿名使用者
先好好協商，協商解決不了可以走法律途徑。但必須是有證據且工程質量無問題。
3樓：雄鷹突出隊
這個可以找當地勞動仲裁部門去投訴啊，或者法院起訴他們還錢，
4樓：逍遙子家
這個可以有三種途徑，一是找公司協商定期返還拖欠的工程款。二是向當地法院起訴追回工程款。三是我當地的人社部門勞動仲裁部門申請勞動仲裁和執法，他們一般會幫你討回拖欠的工程款。
這三種辦法你都可以試下，一般以雙方調解為主，這樣不傷和氣還能繼續幹活，如果實在不行的話就申請法院執行。
現在正值全國處理拖欠工程款，一般只要起訴到法院或人社部門都會受理的。
5樓：匿名使用者
但法院起訴公司，法律自然給你主持公道！
6樓：快樂公子
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資
(三)安排加班不支付加班費
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
公司沒有和小包工頭簽合同、小包頭做虧了可以要求公司把工人工資發清嗎
營改增後，建築勞務公司，如何合理降低企業所得稅？
7樓：愛旅行的牛仔
可以從幾個方面降低企業所得稅：
1、營改增後，清包工合同稅率降低。
稅法規定，清包工合同可以選擇簡易計稅，所以建築勞務公司，跟總包公司簽合同，基本上都是籤清包工合同。
這樣一來，建築勞務公司可以選擇簡易計稅，實際上是按照3%/(1+3%)=2.91%來徵稅的。即營改增以後，建築勞務公司的稅率比營改增之前下降了0.09%。
2、總包籤清包工合同更省稅。
（1）選擇與建築勞務公司簽訂清包工合同，人工費可抵扣3%
對於總包而言，選擇與建築勞務公司合作，並簽訂清包工合同，總承包公司的人工費可以抵扣3%。如果不跟建築勞務公司合作，那麼人工費必須要做成工資表的形式，這樣一來就無法抵扣，人工費純粹是按11%開給業主的。
（2）無需承擔工人社保費用
總包選擇與建築勞務公司合作，不需要再承擔工人的社保費用。
依照勞動合同法來講，建築企業與工地民工構成雇用與被僱傭的關係。如果建築企業以工資表形式發放工人工資（不採用建築勞務），按照規定，還需要給所有的工人繳納社保。這樣一來，施工企業將不堪重負。
因此，營改增以後，民工工資不能再走工資表形式，必須要走「跟建築勞務公司籤清包工合同」。這樣是互惠互利，達到雙贏。故大型的建築企業集團，可以考慮成立一家建築勞務公司。
首先，跟建築勞務公司簽訂清包工合同，總包不需要買保險了，這叫勞務外包。直接建築勞務公司開發票，總包公司直接進入工程施工，二級科目人工費就ok了，發票可以抵扣3%。
對於建築勞務公司，按照2.91%計稅，同時還要為民工購買保險、繳社保，建築勞務公司是更加負擔不起的。
3、建築勞務公司與繳納社保問題
就實際情況而言，民工按工作天數來算工資，可以在與工人簽合同時註明：
（1）日工資裡面包含「國家基本社會保險費」。
（2）工人自願放棄在工程施工所在地繳納基本社會保險，回到戶口所在地社保署交社保，公司按照國家規定承擔民工的社會保險費。
（3）工人的工資與社會保險費，每月按時發放到工資卡中。
8樓：柒柒
我們就是本身是建築企業然後自己成立了勞務公司 但是勞務公司的企業所得稅如何把控呢 開票數額巨大除了工資沒其他成本了
9樓：
節稅網123的靈活用工方式 ，降低了企業人工成本的投入，降低了用工過程中的風險。 通過業務流外包，由節稅網123管理中心分配業務給用工人員。企業管理中心採取靈活用工方式分配任務給用工人員，也將稅負大幅度降低，企業也無需為用工人員上社保。
企業通過在節稅網123威客平台發布內容，零散用工人員接任務，達成交易並線下完成任務。公司和零散用工人員線上達成合作，用工人員直接為公司服務降低了稅負.
工程勞務清包合同外增補已幹完上報有一年甲方故意拖延不給確認導致乙方工人工資沒發放怎麼辦？
10樓：笑友記
我是故意拖延的話，應該找甲方進行處理和解決。
清包人工勞務人工費屬於工人工資，還是屬於工程款？
11樓：自心難控
1. 營改增後，清包工合同稅率降低
對建築勞務公司而言，營改增以後，按照稅法規定，建築勞務公司按照11%徵稅;營改增之前，建築勞務公司是按照3%徵稅的，相當於多了8%，所以建築勞務公司的稅負相對來說是加重的。
稅法規定，清包工合同可以選擇簡易計稅，所以建築勞務公司，跟總包公司簽合同，基本上都是籤清包工合同。
這樣一來，建築勞務公司可以選擇簡易計稅，實際上是按照3%/(1+3%)=2.91%來徵稅的。即營改增以後，建築勞務公司的稅率比營改增之前下降了0.09%。
2. 總包籤清包工合同更省稅
(1)選擇與建築勞務公司簽訂清包工合同，人工費可抵扣3%
對於總包而言，選擇與建築勞務公司合作，並簽訂清包工合同，總承包公司的人工費可以抵扣3%。如果不跟建築勞務公司合作，那麼人工費必須要做成工資表的形式，這樣一來就無法抵扣，人工費純粹是按11%開給業主的。
12樓：愛靜靜愛圖圖
清包屬於勞務人工費工人工資
我沒有公司的勞動合同。包工頭和公司該有什么責任？工傷其間工資該由包工頭還是由公司賠償？請高人指點
沒有籤勞動合同，發生經過認定的工傷，單位要負責。沒有勞動合同，除了非全日制用工，否則單位屬於違法。而如果沒有為當事人依法繳納工傷保險費，如果經過鑑定當事人屬於工傷的，由用人單位支付工傷保險待遇。根據 中華人民共和國勞動合同法 規定 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂...
沒有簽訂勞動合同，辭職後公司拖欠工資怎麼辦
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關係即可，比如工資條，打卡記錄 工裝 工作往來資訊 同事證言等。工資應當按照合同約定發放，包括基本工資 獎金 津貼 提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法，你可以要求全額發放。超過合同約定工資發放日15天以上算拖欠...
我和公司簽訂了一份銷售合同，合同金額很大，我自由資金不夠
首先如果你是外貿企業，交易對手是一家海外企業，那麼就開始進行 融資，其實很簡單，根據你的銷售合同，向銀行要求 融資授信，授信金額根據你的合同金額確定。貸款流程比較簡單，向你的主交易行提交你的 融資申請，然後根據銀行要求提供各種檔案及證明，最後銀行會提供給你需要的資金，並對你整個交易過程進行監督，等你...