1樓：
不建議現在辭職，很多人找不到比你現在好的待遇，跳槽不一定有合適的，跳槽頻繁也不好，你現在的想法每個人都會有，急不來的，只有穩步增長自己的能力，才能有更好的薪水.
建議平時留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎？就是說你工作一段時間，比剛畢業時增加了什麼技能或專長。從中找到提公升的方向。
你思考下每天做的工作，到另家公司是否還能用得上，如果用不上，就說明你做的事情僅限與這個公司範圍內有用。
要有自己的職業規劃，就知道什麼時候可以換更好的平台，什麼時候繼續鍛鍊自己。
2樓：亭亭
有自己的追求這是很好的。
可以通過自己的想法來實現
也是很不錯的，如果真的的覺得很不好
還是換乙個的比較好，也不失給自己乙個機會。
3樓：百通百事
你要是真正想做乙個專業的seo+地方**站長話，必須去做，如果你不去做的話，你懂得在多都沒用，只有做了才知道，你要是真的在seo行業做五年的話，我想你現在已經是乙個seo主管了，也不會因為企業原因而煩惱了，有時間可以到逆風seo大家一起交流。
4樓：匿名使用者
呵呵、雕蟲小技啦、不要動吧
我想問下這種情況我該辭職嗎？
5樓：掃毒大隊
首先，你沒有想好自己的路，說真26歲了，還混得不怎麼樣，你就該好好反思了。自己想過什麼樣的生活？工作空閒，你就不會自我增值嗎？
自身有價值才能得到更大的重視，我想你這樣子的人，多的是。而且你上過大學，證明你的學習能力不會差，是你自己懶吧，沒有人生方向。
6樓：威信
1、法律不禁止員工辭職後再進原公司。 2、政策不禁止員工辭職後再進原公司。 3、員工辭職後不再進原公司是一種心理障礙，叫做好馬不吃回頭草。
4、員工辭職後再進原公司，要符合條件：a、公司需要進人。b、符合公司進人的條件
這種情況，我應該辭職嗎？
7樓：
如果你是個有自己想法的很,想做的更好更完美.你應該辭職 ,但是注意 最好是在沒辭職前想好什麼地方工作什麼工作,應該怎麼工作
我這種情況該不該辭職？
8樓：匿名使用者
銷售代表的首要任務是銷售，如果沒有銷售，產品就沒有希望，企業也沒有希望。同時，銷售代表的工作還有拓展，只有銷售也是沒有希望的，留下來也沒有什麼意思。
9樓：線晗
樓主，你先不要辭職一邊做，一般再觀察，不行再辭職
10樓：山海燾燾
此處不留爺自有留爺處
11樓：老瓦嘴
做得不開心就辭職算了，做人何必虧待自己呢！
我這種情況該不該辭職？
12樓：卡卡哎你看
給你個建議，邊工作邊找，騎驢找馬吧，合適再走，不建議頻道跳槽，同工作類別的還行
我這種情況該不該辭職？
13樓：匿名使用者
我還是覺得比較支援你辭工的。因為工作的危險性，還有加上做什麼都要開心啊，做的不開心待遇在好也沒用的。。戶口的你讓父母當地開證明遷回去就可以了啊。
本來就是從自己加遷出來的，不怕遷不回去的。找找和自己專業對口的工作咯，讀了這麼多書也不能浪費了。。找個自己喜歡的工作吧。
把生活過的更好！
想想家裡人和你女朋友，肯定每天也都在擔心著你的安危。多讓人放心不下的工作啊。還是離開好。父母養你這麼多，不容易，現在還得每天為你擔憂。。
14樓：
感情的事是很複雜的，我們只有給你意見，還是你自己決定啊，不要為了女友就走，我的意見是年輕人不應該在＃下工作，至少要出來外面混啊。。。
15樓：仰天內鬱
你說的遷來遷去，我都覺得頭大，不過既然想辭職，就慢慢來。 反正也做了，習慣了，也不差這一下。 今天休息就去那裡辦一下，明天休息就去那裡辦一下。
總有時間辦的吧。 找事的話，也不需要急，就當放鬆放鬆。 因為，事本身就不好找。
你這份工作既然已經覺得不合適自己了為什麼還要勉強自己勒？ 找不到事就隨便找份事先幹著，有事再跳。 為錢嘛。
16樓：匿名使用者
早該辭職了，這樣吊著，高不成低不就的，多累啊。
如果是我是你，我的辭職理由有四個
一，聽你說來，這是個沒有感情寄託的城市。不幹也罷二，父母的反對。
三，更甚者，還是危險的工作。
四，異地戀的熬煎。因為你內心是不能接受異地戀的，它讓你感到空虛。
這種情況我該怎麼辭職？
17樓：匿名使用者
在你辭職的時候，一定 要讓公司保足面子
要不對你不利
你就說去繼續學習，這個理由挺好的
現在關鍵的問題不是你受不受委屈
而是你怎麼才能平穩的離開那裡
你的最終目的就是離開那裡，只要達到目的就可以了。
18樓：熙宇媽媽
看你的情況是不準備用法律手段解決這個問題了，不知道你你具體情況，很難給出建議。。
如果公司這麼長時間不發工資了，可以去勞動局仲裁，要求發工資，馬上走人。但是這個過程有點長，我想你可能不願意這樣做
19樓：匿名使用者
可以直接告他，到當地勞動局。
只有有證據證明你在他公司做過兩個月
工資是絕對要發你，社保錢要補你，還有拖欠工資和不籤勞動合同的罰款
20樓：
1、由於公司未與你簽訂勞動合同，目前在你未提出辭職前，應注意收集能夠證明你與公司存在勞動關係的證據，如：工資支付憑證、記錄，繳納社會保險的記錄，工作證、服務證；招工登記表，考勤記錄，其他員工證言等，另外如一些公司發給你的通知，或公司章且有你簽名的檔案，或代收公司檔案的簽收單等，其他能證明與公司存在勞動關係的間接證據。
2、你可以向公司主張如下權利：（1）要求公司支付工資；（2）要求公司補繳社會保險；（3）入職第二個月起至離職時的雙倍工資。
若公司對於你的要求不予理會，你可以申請勞動仲裁，上述第1條的證據對你很重要。
21樓：匿名使用者
按《中華人民共和國勞動合同法》規定，用人單位應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。「用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資」(第82條)。該法第85條規定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬......
逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
你幹了兩個多月，公司不與你籤勞動合同，不給工資。你與它沒建立勞動關係，你還怕它。好好學習勞動合同法(網上搜尋)，向當地勞動行政部門投訴，依法要回你的工資，要回你的權利。
沒有勞動關係，不用「辭職」，自己走人。
22樓：亦人
不缺錢的話直接走人的了
面對這種情況，我該表白嗎
考完試後表白 這樣不說出來也影響你的學業，與其這樣還不如去表白 不管人家拒絕你還是接受你，我希望你以學業為重 不能讓感情左右自己的思想！以後走的路還更長。考完試，再說啊。她等著你呢 表白吧。不管怎麼樣。不要讓自己後悔。也不要影響學習。不該，表白是一種自私的行為。你只考慮了自已的感受，沒想過對方是否喜...
我想問下，這種情況，我怎麼樣寫勞動仲裁申請書，還有我需要請律師嗎
勞動案勞動案件完全可以自己處理，無需請律師一樣能勝訴，並且勞動仲裁完全免費，我是勞動法諮詢師，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議 勞動仲裁大家可以hi我！1 因為單位違法在先，你書面提出離職後可以隨時走人，並要求單位支付你拖欠的工資 押金 經濟補償金 雙倍工資 最多11個月 支付加班工資等 ...
遇到這種情況我該怎麼辦，如果遇到這種情況我該怎麼辦
做個聰明的女人。想想看你到底還想不想他留在你身邊，如果想，就別逼他，別用自己若有若無的舉動和言行把他推到那個女人身邊。要知道你男友這個時候是多麼地需要你的信任和支援，多麼需要有個真正寬容大度又體貼的老婆。要知道，雖然他的要求是有點過分，任何人都有私心，很難做到完全放手，但是他這麼做畢竟說明他是乙個善...