1樓：微舞獨尊
世界那麼大，你也該去看看了。
2樓：
想辭就辭了吧，即使你再忍忍，最後你還是會辭的，不如趁早。不過建議最好想好下一步自己要做什麼之後再辭，千萬不要辭了之後出來迷茫
3樓：匿名使用者
如果收入可以，建議繼續。老闆能力強的管氣人來也強勢的。
4樓：天空火流雲
不管在你看來老闆怎麼樣，首先要擺正心態，從自己身上找找原因，辭職還是要慎重，其實家人肯定是求穩定，慢慢公升職。
5樓：匿名使用者
在還沒辭職的時候先找好工作，這個一辭職立馬走人反正工作也找好了，想辭就辭唄
6樓：遐邇歲月
跳槽吧，在辭職之前找乙個好公司，有了新的經濟**家人總不會還不同意把
7樓：
想做就做，如果這樣下去，你肯定失去的更多，家裡人在以後肯定會理解你～
這種情況該辭職嗎 在這個公司幹了5年了 老闆能力不行 做的也很壓抑。想辭職想了很久很久 但是家人不
8樓：
先找到下家再辭職，希望能幫到你，謝謝
9樓：along菲子
先找好下家，然後再好好的和家裡人說，他們會體諒你的。
10樓：紫姬
找工作很困難的，想想後果，覺得沒問題再決定。
公司做了**客服5年了,老闆也不器重我！我該不該辭職？
11樓：司空唯洛
暫時不該，應慎重考慮。
在**客服這一行做了五年多，檢查一下自己都學到了什麼知識或者技能，有哪些收穫和快樂，有哪些得失。
老闆不器重自己，找一下是什麼原因，是自己自身做得還不夠好，還是自己的績效沒能達到老闆所要的標準，自身有哪些表現或者工作能力是老闆不夠滿意的，或者是**出了問題，捋清楚各方面的因素，綜合而客觀的看待問題。
最後，如果對於這個行業失去了興趣，感到自己也學不到東西了，得不到老闆重視，建議換乙個新的工作場所和環境，去體會另外一種稍為活躍的工作氛圍。
12樓：lovefive武
要麼你做的還不出眾，要麼，你就換一家咯，人生那麼長，不一定要死在乙個地方。
老闆老是貶低我，說這也不行，那也不行，想辭職。
13樓：匿名使用者
勸你還是先別辭職，等你幹的好了，老闆認同你了，再辭職，你現在走了，老闆會認為你就是不行，才走的。等他認為你行了，你在走不遲。這樣你再找工作對你沒有影響。
14樓：匿名使用者
我支援你換乙個工作環境證明自己給他看，老實說乙個人對自己有偏見，是很難改變他的看法的，就算你做得再好，他也會雞蛋裡挑骨頭。特別是老闆是親親戚之類的，有時就算你工作沒錯，他也會在生活中帶點情緒過來訓。爺們，士可殺不可辱，此處不留爺，自有留爺處。
15樓：孤獨的鵬
那他說的到底是真的嗎？你是不是真的這也不行那也不行，如果他說的是真的辭職不是解決辦法，下個工作單位一樣會這樣。如果他就是故意擠兌你，別猶豫，是金子永遠發光。
所以，要從自身去分析。
16樓：w喂你好
我注意到你的乙個關鍵字：「權威」
我認為這個很不妥，你知道現在的領導很多是民選出來的吧？他們擁有的是「擁戴」，不是嗎？
想做好事確實不容易啊，首先要對要做的事瞭如指掌，對人的安排要公平，合理。讓下屬對你忠心耿耿，做事不欺騙你。對事要專業手段
你先不要辭職的好。因為你的親戚給了你機會讓你鍛鍊，你要感謝才是。多找自己的不足吧，把人團結好。讓你的朋友都來幫你的忙，擁戴你。
給你的老闆做出你的成績，我估計他就不會罵你了，呵呵。當然當著很多人的面罵你讓你下不來臺是他的不是咯。有什麼話不能好好說嗎。
當然咯，你自己分析下自己到底是什麼性格，有什麼專業技能，該合適做什麼型別的工作。確實不合適，該換還得換
祝你成功
17樓：匿名使用者
我覺得工作順心最重要----活幹的多少沒關係，只要你的領導信任你，和一群談得來的同事，就可以了。所以---你辭職吧，這份工作不適合你，祝你早日找到乙份順心的工作。
18樓：匿名使用者
你是做什麼工作呢？有沒有把本職工作做好呢？
19樓：我是赫赫的
趕緊離開，它根本就不尊重人嗎，還親戚來，找個工作證明自己~！
20樓：匿名使用者
沒有中國人的骨氣,我告訴你你到**都是一樣.
送你一句話:在**跌倒就在**站起來.
這樣才不會給你以後留下遺憾..
21樓：匿名使用者
親戚之間不好做事，知道嗎？
我在一工廠做了5年，現在想辭職。但是老闆又給我加了工資。現在很矛盾，都不知道要不要辭職。
22樓：開心小宇宙
取捨之間就要看利弊，要是留下來利大於弊那就留下來，要是反之就趕緊走，年輕貴在積累經驗，工資低是暫時的
23樓：匿名使用者
建議還是多積累經驗，騎著驢找驢，你可以在這邊上班，然後邊在網上投簡歷。現在很多人都對自己的工作不滿意，跳來跳去，到最後才發現，其實到**上班都一樣~只要開心就好。
24樓：美人心寒
在**時間久了，都不想換工作，還那麼年輕，該換就換吧，換個有前途的，工資，時間久了都漲
25樓：匿名使用者
找個有前途的職業吧，很重要。
這種情況，我該辭職嗎，我想問下這種情況我該辭職嗎？
不建議現在辭職，很多人找不到比你現在好的待遇，跳槽不一定有合適的，跳槽頻繁也不好，你現在的想法每個人都會有，急不來的，只有穩步增長自己的能力，才能有更好的薪水.建議平時留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎？就是說你工作一段時間，比剛畢業時增加了什麼技能或專長。從...
自己不想幹了，跟公司辭職，公司應該給補償嗎
如果是你自己主動辭職不幹的，那麼公司是沒有補償義務的。你覺得你跟公司帶來有巨大的收益嗎？你覺得你在那裡有很大的功勞嗎？如果有，可以申請補償。個人原因辭職沒補償金 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。...
在公司幹了接近3年了,辭職公司給補償嗎
勞動者主動解除勞動合同且公司無違規沒有補償金，只有以下情形勞動者才能得到補償金。根據 勞動合同法 第四章勞動合同的解除與終止 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 二 用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與...