1樓：匿名使用者
1.關於換崗: 是你在原崗位犯了錯或者不適合原崗位要換崗還是公司單方面的, 換崗要和員工商量,即使員工不適合原來崗位,公司提出換崗,公司也必須提供可靠的證據;
2.關於合同: 不簽勞動合同是之前就沒有籤還是換崗以後不簽:
如果之前沒有籤, 那麼新勞動合同法出來以後的時間, 試用期以外的都可以要求雙倍工資; 如果是你還在合同期內, 要換崗的話還是需要雙方協商;如果你合同到期了之後公司不和你籤, 公司不和你簽合同的話, 你在這個公司每工作一年,公司都應該支付你乙個月的工資;
3.有一種情況例外的就是用人單位發生破產啊, 兼併啊, 或者一些不可抗的因素導致當時和你簽訂合同時的客觀條件發生重大變化, 用人單位無法繼續履行合同
建議你找當地的勞動仲裁部門諮詢, 如果是公司的問題, 建議你要求勞動仲裁, 獲得你應該獲得的賠償
2樓：中顧法律網法務
沒有簽訂合同，需要有證明你們勞動關係的材料，申請勞動仲裁。可以要求獲得8個月工資的經濟補償金
3樓：伍驪桖
第一，是你主動提出辭職，而且人家已經對你進行新的工作安排
第二，現在國家有規定幾年以上盡心合同簽約，可是你們公司依然不簽約。
第三，你可以嘗試和其他員工除錯工作，既然他們說原來的不要人，那你就找個有人的寫申請，和他換。
4樓：北京周甲德律師
你會得到相當客觀的經濟賠償和補償金，你的問題建議你面詢當地律師
我和我前妻這種情況還有可能複合嗎？能的話我該怎麼去追她
瓶子 不要提她的痛處。你認為她放棄你選擇別人最好沒有圓滿本身就很難過，在從你嘴裡提出來那個男人她會爽麼？你提到了他的痛處，你當做什麼沒有發生，這個時候不需要你說什麼知道麼？你的語言蒼白無力，適得其反。她不拒絕你說明你還有機會 默默的關心她陪她，經常去些過去的地方找找幸福時候的感覺 慢慢來。她的心受傷...
我這種情況算是抑鬱症嗎，我這種情況算是抑鬱症嗎？
冷唯晶 你只是對外有牴觸情緒，心理學上來講這是 排外 本身你的性格就是內向的，不要在心裡面吧這種情緒擴大化，試著與不太熟的人溝通溝通，溝通之前先報以微笑，相信他也會很樂於跟你交流的，你可以去敬老院或者孤兒院練一練，那裡的老人和小孩子都是很想和外人交流，你可以慢慢適應 人生荒誕劇 是不是抑鬱症不重要 ...
這種情況，我該辭職嗎，我想問下這種情況我該辭職嗎？
不建議現在辭職，很多人找不到比你現在好的待遇，跳槽不一定有合適的，跳槽頻繁也不好，你現在的想法每個人都會有，急不來的，只有穩步增長自己的能力，才能有更好的薪水.建議平時留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎？就是說你工作一段時間，比剛畢業時增加了什麼技能或專長。從...