1樓：菜鳥小白
暈，有什麼不好意思開口的，普通同事而已，你想當慈善家嗎，一次兩次請個客可以理解，天天養著他？老話說，親兄弟還明算賬，你越不開口，他就越會看你好說話得寸進尺。
2樓：小卒無名
一次兩次就算了～第三次肯定要說把之前的早餐錢結一下再幫你帶～
同事經常讓我帶飯，帶早點，但從不給錢，該怎麼辦
3樓：匿名使用者
你跟他借點錢，就算跑腿費好了。
4樓：匿名使用者
怎麼還有這麼垃圾的人。
同事經常讓我帶飯帶早點，但從不給錢，該怎麼辦
5樓：匿名使用者
直接要錢就行啊，開完笑的說也可以。
例如：今天早上給他帶早飯花了8元，你就跟他說花了8快加上跑腿費12，總共給我20就行了，小費就不要了然後一笑。
6樓：匿名使用者
找理由不給他帶 別不好意思。
7樓：友訪鄭良駿
你可以拒絕的，不用不好意思，時間長了，他們會覺得你好欺負，會經常貪便宜，不用來者不拒。
同事經常讓我帶飯帶早點，但從不給錢怎麼辦
8樓：合肥模具阿爾文
好辦。明天你去買飯前，先跟他說：
請你拿幾十元錢，我去買飯。
說「拿」，不說「借」。
他要是不給，就自己去，不用幫他帶了。
這樣反覆幾次，他就應該明白了。
9樓：匿名使用者
隔三差五的你也經常讓他給你帶飯 你有求於他嗎 無欲則剛。
同事經常讓我「帶早飯」，但從不給錢，該怎麼辦呢？
10樓：丶薶庅茸
職場上互相幫助固然沒錯，但人要學會感恩；學會尊重別人，別人沒有義務去幫助你，你也沒有權利去要求別人；面對那些「不知好歹」的同事，職場人一定要學會拒絕，否則就會被當做「軟柿子」，誰都想來捏一捏。
今日有網友問到：同事經常讓給帶早飯，但從不給錢，該怎麼辦呢？
我們來看看網友對此問題有什麼看法，「這種人真是不能慣著」。
1.@樂家廚衛。
是啊，我叫同事買幾元的東西，同事不收錢，我以後都不敢叫了。
2.@孤？症患者1
有些同事，你不給他帶，得罪他，說你壞話；給他帶要錢，得罪他，還說你壞話。最好就是不跟這種人交往。
同事之間學會說不。
3.@多年以後139439341
我一般只幫忙給同事帶一次或兩次，不能養成他們的習慣，我說你自己買，就掛了**，別慣著他，他能有這樣的行為跟自己有關係的，不懂得拒絕別人，也為難了自己。
4.@發給對方。
少點奴相吧！他是你的朋友還是你的老闆。？
職場上學會拒絕。
5.@竄天猴兒1212
這樣的同事或者朋友不要也罷，不溝通也沒什麼可惜的；
面上過得去就可以了，沒有誰的錢是大風颳來的，我不相信他每次都忘記，幾次過後直接要，不願意就不願意，誰也不欠你的。
在職場上你碰到這樣的同事會怎麼辦？直接拒絕還是默默忍受？
總給同事帶飯，他從來不給錢！想拒絕，但怕傷害關係該怎麼辦？
11樓：sb瞬被
同事，也許是我們人生中相處時間比較久的存在，每週5天、每天10個小時的工作時間，這樣的時間幾乎超過了我們陪家人的時間！同事之間偶爾幫忙帶一下早飯、午飯等，這都是無可厚非的！但是，當你遇到奇葩同事時，你就會像吃了乙個蒼蠅般難受！
這樣的同事還能相處下去嗎？您遇到過什麼奇葩的同事？
同事經常讓你帶飯帶早點，卻從不給錢，你應該怎麼辦
12樓：亢龍飛天
當然只能出現一次情況。。。第二次不可能再出現了。我就是這樣。
欠賬只要前面有。。。後面什麼事情全部不能。。。答應。。。
這樣對方也會感覺你這樣的人很怪吧。感覺這樣也好。。。省的後續麻煩的事情。
同事經常讓我「帶早飯」，但從不給錢，該怎麼辦
13樓：匿名使用者
我原來也有這樣bai的同事，du那要看他或她和zhi
你啥關係了，你要dao是想追她過他花點回。
錢無所謂，八竿子打答不著的關係直接要錢啊，沒啥不好意思的，你又不欠他什麼，或是下次再讓你帶你就說忘了帶那麼多錢或是直接先從他把飯錢拿過來再給他買。或是讓他也給你帶幾回飯，試探這個人的人品怎麼樣，不好的絕交算了。誰的錢也不是大風颳來的啊！
14樓：匿名使用者
直說，不要不好意思。
老公不給錢，我自己又沒工作，怎麼辦
沒有其他的辦法了，最好是離婚，這樣的男人放在 都是混蛋，天知道他用錢幹什麼了！不用怕女兒離婚了可憐，其實一點也不可憐，跟他離婚了像法院所要撫養費，教育經費，自己再出去找份事情幹，雖然辛苦，但是你發現這樣的話日子過得絕對比現在幸福，如果運氣好碰上個好男人願意接受，你的人生又是一個春天，假如你自己不是特...
我經常失眠怎麼辦？我經常失眠該怎麼辦
我一般失眠了就是坐起來。在黑暗中。閉著眼睛。閉目養神哈。累了就自然躺下了。我試過幾個有效的辦法。睡前喝牛奶。安神。然後泡熱水腳。很舒服的。全身舒軟。然後聽 定時的那種。輕聲一點。或者聽收音機。還有睡之前把手機關掉。輻射會影響睡眠的。還有放個蘋果在枕頭旁邊。蘋果的氣味。可以催眠的。如果是有心事的話。最...
我在工地受傷，老闆不給錢怎麼辦，在工地上受傷的農民工老闆不給錢醫治怎麼辦
阿炎的情感小屋 屬於工傷，勞動者在一年內可向當地勞動局申請工傷認定，之後就工傷待遇可向用人單位提出勞動仲裁 訴訟。根據 工傷保險條例 第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門...