1樓：abc保險網
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險**報銷的程式。具體的流程如下：
用人單位需要提交的申報材料：
社會保險登記表；
參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；
企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。
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事業單位工作人員的生育保險待遇(生育津貼、生育醫療費、一次性營養補助金等)按照市**《淮安市城鎮企業職工生育保險實施辦法》(淮政發〔2002〕180號)、原市勞動保障局《關於生育保險有關問題的處理意見》(淮勞社發〔2005〕214號)和《關於調整完善市直企業生育保險有關規定的通知》(淮勞社發〔2008〕240號)檔案執行。全額預算管理的事業單位工作人員不享受生育津貼。關於調整完善市直企業生育保險有關規定的通知淮勞社發〔2008〕240號檔案規定：
摘要】您好。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算，從生育保險**中支付。生育津貼低於女職工本人工資標準的，差額部分由用人單位補足。
報銷條件：1.按照規定參加生育保險；
2.連續繳納生育保險費用一年以上；
3.符合計畫生育政策。
事業單位工作人員的生育保險待遇(生育津貼、生育醫療費、一次性營養補助金等)按照市**《淮安市城鎮企業職工生育保險實施辦法》(淮政發〔2002〕180號)、原市勞動保障局《關於生育保險有關問題的處理意見》(淮勞社發〔2005〕214號)和《關於調整完善市直企業生育保險有關規定的通知》(淮勞社發〔2008〕240號)檔案執行。全額預算管理的事業單位工作人員不享受生育津貼。關於調整完善市直企業生育保險有關規定的通知淮勞社發〔2008〕240號檔案規定：
1、女職工門診產前檢查費用，符合《淮安市市直生育保險基本醫療服務專案表》的，全部由生育保險**支付。
2、分娩醫療費用符合《江蘇省基本醫療保險和工傷保險藥品目錄庫》和《淮安市市直生育保險基本醫療服務專案表》的，不論甲類乙類全部由生育保險**支付，個人不負擔目錄內費用。
3、職工因計畫生育實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用，由生育保險**支付。
4、產前(懷孕第12週起)及生育後3個月以內因本次妊娠引起的合併症和併發症住院**發生的符合規定的醫療費用，新生兒出生7天以內符合《淮安市市直生育保險新生兒診療專案表》住院醫療費用，3000元以下的部分全部由生育保險**支付，3000元以上的部分，生育保險**支付50%。
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在濟南社保停了一年多還能領失業險。因為失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取，累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。1，能不能領。根據失業保險條例第十四條規定 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金 一 按照規定參加失業...
我剛生完寶寶但是公司不給辦理生育險和生育津貼，可是我又沒辦法
屹農金服 單位未及時為職工繳納社會保險的，應根據勞動合同法的規定補繳，對於因為是單位過錯導致社保部門不能報銷，單位應按照社保部門應繳納的比例承擔費用。如果單位拒絕可以起訴。對於沒有參加生育保險的員工 無論是本地還是外地 可以根據勞動法和女職工保護條例，通過單位進行生育費用的報銷和生育期間基本工資的補...
蘇州個人怎麼辦理生育保險，蘇州市的生育保險怎麼報銷
生育保險屬於強制性保險，由你所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。在享受生育津貼前，單位需要為你申繳生育保險，需要準備三個表 企業職工基本養老 工傷和生育保險申...