1樓：dear巨集峰
鑑定之後會給你補發的。
2樓：後珈藍玉
在工傷鑑定結果出來前單位應該是按照單位的規定給予適當的待遇，等鑑定結果出來後會根據工傷等級給予賠償。
工傷已認定,但未鑑定,在家休養,單位獎金應發嗎?
3樓：
工傷已認定，但未鑑定，在家休養，單位獎金應發嗎？
您好 很高興為您解態帆答，工傷已認定，但未鑑定，在家休養，單位獎金應發嗎？工傷期間單位應該發放獎金。根據法律規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
法律依據《工傷保險散旦條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需衝閉擾要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
工傷鑑定期間生活補貼怎麼處理的呢
4樓：
您好 您的問題我已經收到。
勞動能力鑑定期間的生活津貼。
1、法律依據《重慶市運虧工傷職工停工留薪期管理辦法》第九條規定：停工留薪期滿或停工留薪期終止，應當進攜悄雀行勞動能力鑑定。在進行勞動能力鑑定期間，停發停工留薪期待遇，未能上班的由用人單位按月發給生活津貼，其標準不得低於因辯早病醫療期內的病假工資。
從評定傷殘等級的次月起，按照相關規定享受傷殘待遇。
2、生活津貼的計算期間應從申請勞動能力鑑定之日起，計算至鑑定結論作出之日止。
勞動能力鑑定期間的生活津貼。1、法律依據《重慶市工傷職工停工留薪期管理辦法》第九條規定：停工留薪期滿或停工留薪期終止，應當進行勞動能力鑑定。
在進行勞動能力鑑定期間，停發停工留薪期待遇，未能上班的由用人單位按月發給生活津貼，其標準不得低於因病醫療期內的病假工資。從評定傷殘等級的次月起，按照相關規定享受傷殘待遇。2、生活津貼的計算期間鎮陸高應從申請勞動御尺能力鑑定之日起，計算至鑑定結論作出之日止。
3、生活津貼是給予未能上班的工傷悉逗職工的生活補助，故工傷職工在勞動能力鑑定期間，如到其他單位上班，請求原用人單位支付在此期間的生活津貼的，一般不予支援。
如果去做工傷鑑定了,是不是就是不需要休養了
5樓：
摘要。你好，如果去做工傷鑑定了，不是就是不需要休養了。
如果去做工傷鑑定了，是不是就是不需要休養了。
你好，如果去做工傷鑑定了，不是就是不需要休養了。
從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。2.經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作雀悶的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。4.
在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的仔擾。5.因履行職責遭致人身念歲旦傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
首先，工傷認定不影響你休養。
在不在？我在家醫院 拍片兒沒查出來骨折，又去別的醫院檢查出來骨折散雀棚**最後又去了乙個醫院**。請問一下工傷認定會以****為準歲肢？衝則。
哪個都行，只要醫院有資質。
能被認可就行。
我聽別人說工傷認定會以首診來定，是嗎？
不是的。你到勞動局下屬的工傷科。
人家有指定地點的。
我因小腳趾骨折沒錯位，沒有住院**，又因心急又去了乙個醫院檢查**，共三個醫院。請問能被認定嗎？
可以。你去勞動局工傷科申請就行。
老闆讓我散燃拿醫療原件走保差世險，是雇主險。我乙個工友也是骨衝慶虛折，保險下來一萬六，老闆才給四千二請問這合理嗎？
不合理。保險必須原件嗎？工傷認定要影印件嗎？保險賠錢這個我應全拿嗎。
必須要原件。
到時候可以蓋核對章。
你說全拿指的是？
就是保險賠多少，我拿多少。老闆如果不給我咋辦？保險和工傷認定衝突嗎？
這個不衝突。
主要看你幾級鑑定。
才能確定賠償金額。
在工傷休假期間，公司是否可以不給予發放工資（工傷鑑定和工傷能力鑑定都已做完）
6樓：小小組織
這個應該不可以， 因為是工傷，按國家要去，應該發於工人與平日一樣的工資。
7樓：匿名使用者
應該按照一定的比例來發放工資。
縱橫法律網 李釗律師。
8樓：尋找乙個夢
公司應該以人道主義給予工傷受害者在傷休中發放適當的生活補貼 以安撫受害工人的心 這樣以身做則 讓廣大工人知道公司仁慈 所謂得人心得天下 如果公司不想給發放工資也可以 因為國家根本不會追究責任。
9樓：天涯風中的承諾
不發放工資當然不可以。按照我國社會保險法，工傷保險中第三十九條用人單位支付的待遇：因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
1,**工傷期間的費用；2,五級，六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；3,終止或者解除勞動合同時，應當享受一次性傷殘就業補助金。因此，你應當就具體情況要求補償。
工傷認定受理後回家會不會影響生活費和費工費?
10樓：
摘要。親親您好，很榮幸為您解答<>
根據您的問題，以下是我以法律角度為您分析的結果：<>
工傷認定受理後回家會不會影響生活費和費工費？如下：不會的哦親親~工傷回家休養有生活費。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷認定受理後回家會不會影響生活費和費工費？
親親您好，很榮幸為您解答<>
根據您的問題，以下是我以法律角度為您分析的結果：<>
工傷認歷橋定受理後回家會不會影響生活費和費工費？如下：不會的哦親親~工傷回家休養有生活費。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷乎爛慧醫療的，在停歲答工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
親親您好，以下是我為顫局枯您找到的拓展，希望對您有所幫助：<>
一）**工傷的醫療費用和**費用1、醫療費：**工傷所需費用符合工傷臘帶保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。超出目錄及服務標準的醫藥費該工傷職工還是用人單位承擔，目前實踐中各地處理存在不同做法，較多地區的做法是用人單位不承擔。
2、**費：工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行茄洞工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
還有問題嗎？親親，可以具體講講嗎？或者有什麼想聊的嗎？
工傷在家休息到做工傷鑑定期間如果沒有休息證明的話是不是就沒有誤工費
11樓：匿名使用者
沒有休息證明就是曠工。
建議請主治醫生開具病假條。
關於工傷鑑定的請教！關於工傷鑑定諮詢！
一 先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫 工傷認定申請表 並提交 1 勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明 如果是事實勞動關係，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關係 ...
關於工傷的傷殘鑑定，工傷骨折的傷殘鑑定標準
需要的，工傷認定書只能說明你這個傷時工傷，傷殘鑑定的話則是你具體的受傷程度，因為地區不一樣，有些地方可以自己到鑑定中心去鑑定，但是有些地方必須要有委託單位 你們單位，律師事務所或者派出所 具體諮詢哈你們當地的律師或者鑑定機構。要做傷殘簽定。是單位叫你去做，不是你自已去以個人名義做的。工傷鑑定 工傷保...
我在上班的時候受了工傷，當時單位鑑定我是失去了工作能力了，便
第一，你受傷，單位鑑定你失去工作能力無效，要有勞動能力鑑定委員會鑑定，第二，單位辦理退休，是不可能的，因為沒有工傷退休的規定第三，既然辦理退休，是不可能再回到原單位工作的，所以，你的所謂退休，值得懷疑，是不是你搞錯了，因此，你的事情，必須經過工傷認定，然後經過鑑定達到傷殘標準的，可以得到賠償一次性傷...