1樓：網友
呵呵，咱都是沒房子的人，誰也想有個自己安穩的家，但房子畢竟是人家房東的，現在租房子一般都是一年一簽的。
首先：房主也要根據市場來定自己房子的**，很少有房東會跟你籤20年的合同。到時候房租漲到現在的一倍了，人家肯定不願意。
2，您現在想一直住下去，但你能保證你在20年當中沒有什麼特殊情況嗎？比如有什麼工作調動，或者家裡有事，不在這個城市了。這些都有可能，房東興許親戚過來或者兒子用房。
這些都是說不好的事。
3，除非是你自己的房子。租房子就是這樣。但好房子還是有很多的，興許還有比他的房子更好的呢，祝你好運吧。
2樓：網友
這個只有雙方互相協議的，並不是你乙個人才能籤成的啊。
3樓：巧公尺樂
租約到期，承租人要求續租，而出租人則要求合理變更原租約條件。如原租金過低，根據公平合理的原則，參照較高的房屋所在地租金的實際水平，定出合理的新的租金，如果原承租人不同意，就是放棄優先承租權，出租人即可與別人建立租賃關係；如果原承租人同意這些合法的條件，應另訂租賃合同；將新條件寫進去，將原已屆滿的期限換寫為新約定的期限，並向機關登記。
第。二、租約到期，雙方均按原租賃關係延續。
租約到期後，如果出租人沒有提出新的條件，承租人按原租約繼續交租又被其接受，則視為租賃關係延續，並且是不定期的租賃關係，出租人沒有正當理由時，不得終止。
第。三、租約到期，出租人自住需要不能出租。
租約到期後，如果出租人因自住需要，不願意繼續出租，未訂立續租合同，則承租人就應將房屋返還出租人。如果承租人在當地**規定的或雙方約定的時期內確實無法找到房屋，出租人應當給承租人找房搬家的時間，酌情延長租賃期限，並有道義協助承租人找房。承租人也應按期騰房。
如果承租人不積極找房和按期騰房，出租人有權在當地**許可範圍內提高房租。當承租人有房可遷而拒不騰房時，出租人可向法院申請強制其搬遷並令其交占房期間的房租。
4樓：網友
這個其實要跟房東協商吧。。按說是不行的，只能說到時候你有優先租賃權。。但現在無法保證吧。。。
20年以後的事，誰也算不準啊。。
租房合同延長租期
5樓：何帆
房屋租賃合同 可以延期，但是需要租賃雙方協商一致才能延期。鉛團明如果出租人不願意槐告延期的，承租方在租期屆滿時交還租賃房屋，假如承租方在租賃關係終結後未及時退還房屋的，應 承擔違約責任 。根據《民法典》第七百三十四條規定，租賃期限屆滿，承租人繼續使用租賃物，或並出租人沒有提出異議的， 原租賃合同 繼續有效，但是租賃期限為不定期。
租賃期限屆滿，房屋承租人享有以同等條件優先承租的權利。
民法典》第七百三十四條租賃期限屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但是租賃期限為不定期。租賃期限屆滿，房屋承租人享有以同等條件優先承租的權利。
租房一年,合同期從號到號，租房一年,合同期從2025年9月12號到2025年9月11號,9月11號晚上能住過夜嗎？
按照這個合同的話當然是不行的。 大嶽記錄 11號晚上12點，合同就終止了，按照合同，是不能繼續過夜了。但是，你也可以和房東協商一下，天亮再走。 望色聞聲 理論上來說是不可以的。按照合同規定就到9月11號晚上12點。但是可以跟房東協商。這個不是什麼大問題？ 早一天晚一天都無所謂的，可以商量 乘思 這個...
勞動合同與試用期限，試用期和勞動合同期限的關係
另兩個月的試用期約定無效，視為正常合同期。應按正常合同期支付工資。免費公司法務法律諮詢就到法幫網 tid2 114 試用期和勞動合同期限的關係 合同期限與試用期的關係。勞動合同法規定 1 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月 2 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月...
試用期勞動合同的問題，試用期和勞動合同期限的關係
問題分析 從人性化管理角度，一般都會提前同通知試用期不合格，嚴格來講，公司要出具該員工不符合職位要求的證據的，同時盡可能依據相關事例及不符合事項來說服適用期不合格人員，但一般公司都不做！12月3日已經過了試用期，就是週末不上班，周一再通知你也是過了試用期，關於這一點，勞動法 並沒有規定試用期不合格的...