1樓：丨把酒問青天丨
你這種情況我已經獲悉了，像你這種的話，不屬於調動調動的話，工齡是可以繼續的，那麼你的就教育年齡也是可以繼續的，但是從你這個情況來說的話，你現在是兩個單位的，那麼這兩個單位之間也沒有隸屬關係，那麼你這個就是必須寫辭職的，你的工齡的話，應該是沒有問題，但是你到了現在學校的話，那個教育年齡要從頭算起的。
2樓：海之藍
工作調動時不需要寫辭職信的，辭職就是辭職，調動是調動，不是一樣的。
3樓：佳一
事業單位調動，需要有編制部門的調整編制的手續，同時必須有調出單位和調入單位的意見批件，辭職是不用的。
4樓：匿名使用者
從事業單位考上了教師編，必須徵得原單位的同意並辦理離職手續；到了新單位工齡會從原事業單位上班日開始算起。
5樓：網友
從事業單位考教師編必須通過原單位同意，並參離職手續到新單位，然後。從原單位工作那月算。
6樓：臨沂鼎成上岸鴨
同學，這個不需要的，單位人事部門會給你開具必要的手續的。
7樓：暢芷文
十九代必須卸車子啊，寫寫測試軟體。
事業單位在編人員考取公務員，需要先辭職還是直接走調動？
8樓：大超說教育
事業單位在編人員考取公務員，不需要辭職，直接走調動就可以了。
9樓：海之藍
如果是事業單位在編人員考取了公務員的話，不需要辭職，直接走關係調動就可以了。
10樓：幸福小豬豬
因為是事業在畝賣衡編人員配臘，所以直接迅做走調動就可以了，是不需要辭職的，組織上會根據你的意願直接調動去相應的單位。
11樓：happy薛醜醜
可以直接走調動，因為這樣的話不用費很大的力氣，而且如果考不上的話是非常可惜的。
12樓：愛仕達各色
一般情況下的事業單位的人員是有合同的，合同期內是不可以到其他單位的，所以只能選擇辭職。
事業單位考上公務員是辦理辭職還是調動手續
13樓：
摘要。親您好，需要辭職， 事業單位編制人員和公務員不屬於同級別單位，不能進行調動，因此事業編制的人員需要辭職。如果在試用期內考上公務員，只要用人單位同意，那麼辭職即可。
親您好，需要辭職， 事業單位編制人員和公務員不屬於同級別單位，不能進行調動，因此輪敗事業編制的人員需要辭職。如果寬拆在試慎桐棗用期內考上公務員，只要用人單位同意，那麼辭職即可。
怎麼有說可以調動。
辭和調，將來有影響嗎。
親您好，事業單位考上公務員，從事蠢前業單位辭職去公務員崗位是一種途徑，事業單位通常不會強行留人。帶橡清如果在同一地區，如氏走調動程式基本沒什麼問題，如果是跨省調動，會有一些程式上的麻煩。
省內的。親您好，只要兩個單位都同意，那就可以調動。
事業單位在編人員辭職，有補償嗎，事業單位編制人員辭職有經濟補償嗎？
鞁犾澑 如果是本人主動辭職的話，是沒有補償的。1 用人單位存在 勞動合同法 38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金 每工作1年支付1個月工資 及辦理離職手續等。2 依據 勞動合同法 37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需...
進入事業單位必須是應屆畢業生嗎，事業單位考試必須是應屆生嗎？畢業幾年內可以考？
中公教育 不是必須為應屆畢業生。無論畢業幾年，只要年齡不超過限制都可以報考。報名條件 基本條件 1 具有中華人民共和國國籍。2 遵守中華人民共和國憲法 法律 法規。3 遵守紀律 品行端正。4 身體健康。5 年齡一般在18週歲以上 40週歲以下招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時...
國家機關事業單位調動難度大嗎
基本上調動不了，為什麼？樓上說的全是理論，不是現實，現實中太多人想調動，沒人願意呆在鄉下，而實際有幾個人調成功了？實際上為什麼好多公職人員分居兩地？所以，真正可行的辦法是 要兩邊市一二把手簽字後才能調，一二把手簽字後，拿著簽字申請去人事局調離，人事局才會給你辦這個事。樓上把過程說的太簡單 1.單位接...