1樓：笑笑來著
企業文化建設方法
1、晨會、夕會、總結會 就是在每天的上班前和下班前用若干時間宣講公司的價值觀念。總結會是月度、季度、年度部門和全公司的例會，這些會議應該固定下來，成為公司的制度及公司企業文化的一部分。 2、思想小結 思想小結就是定期讓員工按照企業文化的內容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業要求，又如何改進。
3、張貼宣傳企業文化的標語 把企業文化的核心觀念寫成標語，張貼於企業顯要位置。 4、樹先進典型 給員工樹立了一種形象化的行為標準和觀念標誌，通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動”、“何為敬業精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”，從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。
5、權威宣講 引入外部的權威進行宣講是一種建設企業文化的好方法。 6、外出參觀學習 外出參觀學習也是建設企業文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業管理當局對員工所提出的要求是有道理的，因為別人已經做到這一點，而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠，我們應該改進工作向別人學習。
7、故事 有關企業的故事在企業內部流傳，會起到企業文化建設的作用。 8、企業創業、發展史陳列室 陳列一切與企業發展相關的物品。 9、文體活動 文體活動指唱歌、跳舞、體育比賽、國慶晚會，元旦晚會等，在這些活動中可以把企業文化的價值觀貫穿進行。
10、引進新人，引進新文化 引進新的員工，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。 11、開展互評活動 互評活動是員工對照企業文化要求當眾評價同事工作狀態，也當眾評價自己做的如何，並由同事評價自己做得如何，通過互評運動，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點，發揚優點，明辨是非，以達到工作狀態的優化。 12、領導人的榜樣作用 在企業文化形成的過程當中，領導人的榜樣作用有很大的影響。
13、創辦企業報刊 企業報刊是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化的重要載體。企業報刊更是向企業內部及外部所有與企業相關的公眾和顧客宣傳企業的視窗。
2樓：書女蛐蛐
企業內刊 企業活動可以有許多的，比如組織辯論塞賽 拓展 旅遊 讀書 技能等許多的
企業文化活動，企業文化活動
各種文體活動都算吧。關鍵是在每次活動的時候要有貫穿其中的思想。還有要有領導人關於企業文化方面的講話。企業文化活動 50 不太清楚你的公司要搞什麼性質的活動？員工文娛活動的話可以有運動會 趣味遊戲或是有獎競答活動什麼的。企業文化的話可以搞親自日 集體旅遊什麼的。總之，先確定好方向才能有下一步計畫啊！先...
開展什麼活動，推動企業文化建設
企慧網 免費註冊公司 企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。面臨新的形勢 新的任務 新的機遇 新的挑戰，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業做大做強，實現企業的跨越式發展，就必須樹立 用文化管企業 以文化興企業 的理念，積極推進文化強...
開展企業文化理念的意義，談談你對企業文化的重要意義的理解
鴨哥嗶嗶機 很多企業，或者說幾乎所有企業，基本就是將企業文化作為企業發展的支撐，乙個理論或者信念的支撐。所謂，就是為了所謂企業的發展而已。殊不知，這是本末倒置的認識。談談你對企業文化的重要意義的理解 zwkzwk射手 企業文化是以企業成員共有的價值觀為核心而形成的一種群眾意識和群體行為規範，以及與之...