情緒具有巨大的能量我們只要正確管理它無論正面情緒或負面情緒都會成為我們進步的動力你如何理解這句話

時間 2021-10-14 21:29:01

1樓:匿名使用者

說的很正確 凡事都有兩面性關鍵是看你怎麼利用而已 你是用他的那一面。就比如你說的情緒吧正面不用說了拿反面說吧 悲觀的可能就此沉淪而堅強的就會化悲痛為力量為動力了

2樓:雨落傾城

這句話說的很有道理,情緒往往是一個人喜怒哀樂的表現,它可能是積極情緒,也可能是消極情緒,這就要看個人的心態是否良好,如果一個人能夠正確管理自己的情緒,那麼,即使是消極情緒,也同樣可以成為自己前進的動力。

3樓:匿名使用者

你去挖兩年地,再穿越到六七十年代,也許你就懂得怎樣生活了。

4樓:

這句話說得非常對,控制好情緒非常重要要,樂觀的去面對生活,你才能有動力繼續向前

5樓:奔跑丫小逗

情緒其實不分好壞,我們的處理方式才能決定它會變成好的或壞的,不要小看情緒,情緒影響了太多方面,馬丁加拉德做過一個死囚的實驗,這個實驗告訴了我們情緒是具有巨大的能量的,所以如何正確管理他就至關重要,所以不論正面或負面的情緒都具有大能量,要讓它們成為我們進步的動力,我們必須正確管理它。

6樓:芭比波朗

說得非常對,控制好情緒非常重要要樂觀的去面對生活

7樓:荼荼朵耳大

不以物喜,不以己悲就好,別太計較得失

“情緒具有正能量,我們只要正確管理它,無論正面情緒或負面情緒都會

8樓:

我們要控制情緒,做情緒的主人

9樓:他鄉是故鄉傘

意思是能控制情緒的人會更快的走向成功

心理學中有幾個經典的定律

10樓:飛羽姬

1、 心理學十大經典規律:暈輪效應

11樓:123菇菇

1.盧維斯定理

謙虛不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。

12樓:絡繹不絕

鳥籠邏輯;破窗效應;責任分散效應;帕金森定律;暈輪效應;霍桑效應;習得性無助效應;證人的記憶;羅森塔爾效應;虛假同感偏差。

成就心態怎麼寫

13樓:匿名使用者

你好。成就心態

一個人想要成就一番事業!首先要敢於去夢想,也就是要給自己立志。首先我們要為自己定個目標,然後再向做自己的目標去奮鬥!

每個人都渴望成功!但為什麼成功的人那麼少呢? 因為在每個人在走向成功的路上一定會遇到很多的風風雨雨和意想不到的困難!

成功的人他們堅持的走下來了!因為是他們有親人很朋友的支援和鼓勵;特別是他們心中有股很強烈的慾望~~~~想要完成自己夢想的路! 失敗者呢?

他們沒有戰勝一切的勇氣!也許他們心中也有夢!但他們有太多的顧慮,一句話害怕!!

也許是家人的壓力還有一些客觀的原因! 那人怎麼樣才能走向成功呢?首先要有一定的自信!

自信就是自己相信自己,相信自己有解決一切困難的辦法。相信自己的眼光和判斷,自信可以最大限度的挖掘自己的潛力!因為我們沒人有很大一部分的能力都沒有開發出來!

假如我們能把自己的潛力挖掘出來,那是一種讓自己都不能去想像的能力!而我們的潛力只有讓自己在絕路的時候,才能最大的限度的發揮出來! 其次我們還要勇氣去付出行動!

勇氣是把自信表現在行動中的一種膽識!勇氣就是敢想敢說敢做!因為我們不論多相信自己,怎麼沒去付出行動,那也是空想!

有時我們的夢想明明是可以實現的,但是我們前怕狼後怕虎的!讓我們尚失了勇氣!讓我們大膽的夢想,再把它說出來,再把它做到!

有了勇氣和自信還不夠!我們還要對事業、對人生一種狂熱的追求以及對生活的熱愛!我們不要愛一行而幹一行,要幹一行而愛一行!

因為世界上什麼事物都是有感情的!只要我用心去對待“它”!它也會報以桃李!

再加上不到黃河不死心的一種堅持!我相信都會完成自己的夢想!世界上幹任何事都不可能是一帆風順的!

在我們遇到困難和坎坷的時候我們都應該拿出自己的自信、勇氣和熱忱都戰勝一切!讓我們沒個人都把夢做得大一點!因為那樣更能激發我們進取的動力!

情緒管理的必要性

14樓:

情緒如四季般自然地發生,一旦情緒產生波動時,個人會表現愉快、氣憤、悲傷、焦慮或失望等各種不同的內在感受,假如負面情緒常出現而且持續不斷,就會對個人產生負面的影響,如影響身心健康、人際關係或日常生活等。 每個人都有情緒,但人們大都對情緒缺乏必要的瞭解和關注。消極情緒若不適時疏導,輕則敗壞情致,重則使人走向崩潰;而積極的情緒則會激發人們工作的熱情和潛力——各種情緒不同程度地影響著員工的工作和生活。

只有瞭解了情緒,才能管理並控制情緒,才能發揮其積極作用。情緒管理要求我們要辨認情緒、分析情緒和管理情緒。工作並快樂著,這是情緒管理的目標。

”1、人之所以需要控制情緒,是因bai為情緒是我們心靈的反應。

心理學認為情緒是我們人類整體應激反應,包含著生理,認知和行為三大組成部分。

進化心理學認為情緒是我們祖先遺留給我們產物,是我們人類身上一種強大本能,一定程度意義情緒釋放能幫助我們緩和內心緊張。

但是假如我們不加以控制情緒,任情緒氾濫的時候,情緒則具有強大破壞力,比如發洩情緒會讓我們原本平息情緒增強,同時會破壞我們身體,也會影響人際關係,最終讓我們得不償失。

控制情緒可以說是心智成熟人與心智不成熟的人典型區別,懂得控制情緒的人他們懂得觀察自我情緒,瞭解情緒的來龍去脈,而不懂得的控制情緒,它則是完全停留在自我本能。

另一方面心理學發現,情緒平和是決策最有效果的時候,而冷漠與過激的情緒都會降低我們理性水平。

2、情緒與我們身體健康息息相關

控制情緒對我們重要性,還有一方面,它是我們身體健康重要組成部分。心是五臟六腑的君王,心是元神,主要是用來藏神和主血兩方面,心可以生出元神,可以調控我們全身各項活動。

所以我們身體的各個部分都在心的指揮下有條不紊的分工合作,維持我們的生命活動。如果我們心情好,整體來說各個器官就會彼此非常協調,身體也就沒有什麼大病。但是一旦我們心情不好,那麼各個器官工作就會彼此打架。

如果我們不保護自己的心,整日思慮過多,暴飲暴食,起居無度,運動不當,一旦超過身體可承受的負荷,那麼我們的心也會負擔過重,導致身心失衡。

另一個方面,中醫說,心不定則氣不順,血不暢則百病生。這意味著心情不好就會導致我們氣血執行不暢,氣血不暢,那麼淤血就會滯留,導致各種慢性疾病發生,我們所說的頸椎病、腦溢血、高血壓等都是這個原因,所以中醫治病講究是疏通血脈,而心情好,則能讓我們氣順,也能讓我們血重新暢通起來,身體自然很會健康。

3、正面情緒能提高我們免疫力

第三方面,心理學發現積極正面情緒能提升我們免疫系統,因為情緒發生時,神經遞質和荷爾蒙被釋放,能對免疫細胞產生作用。比如開懷大笑100次相當於15分鐘踩單車的有氧運動量。笑聲能使人卸去多餘的壓力,保護血管內壁,從而減輕心臟病發作的機率。

當人哈哈大笑時,需要調動身體內超過400塊肌肉,因而還能有效消耗熱。心懷感激則能幫助我們減輕壓力,緩解焦慮症等

這就是為何我們需要控制情緒,因為控制好情緒是我們內心成熟的表現,也是我們身體健康的需要,同時還是我們預防疾病的重要方法。希望每個人都能控制好自己的情緒。

15樓:匿名使用者

1、人之所以需要控制情緒,是因為情緒是我們心靈的反應。

心理學認為情緒是我們人類整體應激反應,包含著生理,認知和行為三大組成部分。

進化心理學認為情緒是我們祖先遺留給我們產物,是我們人類身上一種強大本能,一定程度意義情緒釋放能幫助我們緩和內心緊張。

但是假如我們不加以控制情緒,任情緒氾濫的時候,情緒則具有強大破壞力,比如發洩情緒會讓我們原本平息情緒增強,同時會破壞我們身體,也會影響人際關係,最終讓我們得不償失。

控制情緒可以說是心智成熟人與心智不成熟的人典型區別,懂得控制情緒的人他們懂得觀察自我情緒,瞭解情緒的來龍去脈,而不懂得的控制情緒,它則是完全停留在自我本能。

另一方面心理學發現,情緒平和是決策最有效果的時候,而冷漠與過激的情緒都會降低我們理性水平。

2、情緒與我們身體健康息息相關

控制情緒對我們重要性,還有一方面,它是我們身體健康重要組成部分。心是五臟六腑的君王,心是元神,主要是用來藏神和主血兩方面,心可以生出元神,可以調控我們全身各項活動。

所以我們身體的各個部分都在心的指揮下有條不紊的分工合作,維持我們的生命活動。如果我們心情好,整體來說各個器官就會彼此非常協調,身體也就沒有什麼大病。但是一旦我們心情不好,那麼各個器官工作就會彼此打架。

如果我們不保護自己的心,整日思慮過多,暴飲暴食,起居無度,運動不當,一旦超過身體可承受的負荷,那麼我們的心也會負擔過重,導致身心失衡。

另一個方面,中醫說,心不定則氣不順,血不暢則百病生。這意味著心情不好就會導致我們氣血執行不暢,氣血不暢,那麼淤血就會滯留,導致各種慢性疾病發生,我們所說的頸椎病、腦溢血、高血壓等都是這個原因,所以中醫治病講究是疏通血脈,而心情好,則能讓我們氣順,也能讓我們血重新暢通起來,身體自然很會健康。

3、正面情緒能提高我們免疫力

第三方面,心理學發現積極正面情緒能提升我們免疫系統,因為情緒發生時,神經遞質和荷爾蒙被釋放,能對免疫細胞產生作用。比如開懷大笑100次相當於15分鐘踩單車的有氧運動量。笑聲能使人卸去多餘的壓力,保護血管內壁,從而減輕心臟病發作的機率。

當人哈哈大笑時,需要調動身體內超過400塊肌肉,因而還能有效消耗熱。心懷感激則能幫助我們減輕壓力,緩解焦慮症等

這就是為何我們需要控制情緒,因為控制好情緒是我們內心成熟的表現,也是我們身體健康的需要,同時還是我們預防疾病的重要方法。希望每個人都能控制好自己的情緒。

16樓:擱淺忘憂

管理情緒的第一步,是要不加選擇性的全盤接納自己的情緒。

面對情緒,不要逃避,不要壓抑,不要拒絕,不區分好壞,承認它們是自己整體不可分割的一部分。

這是因為,情緒是自己個體功能的一部分,它的作用是告訴我們,我們的內部或者外部有一些平衡被打破了,需要我們去處理。

根據心理學家埃利斯的情緒abc理論,任何一種情緒,它本身都沒有好壞對錯之分,真正困擾我們的,是我們對於情緒不恰當的認識。

我們可以把情緒看成傳遞內外資訊的警報器。比如煙霧報警器,當它監測到房間裡有異常濃度的煙霧出現時,它開始拼命閃爍紅燈,併發出急促的警報聲。

——這個時候,我們應該恨警報器發出難聽的聲音嗎?不,我們應該感謝它的及時提醒,房間裡可能有哪個地方著火了,我們要趕緊找到這個地方,及時把火撲滅。

這是大部分人的選擇。可真的有小部分人,聽到警報聲音後,順手拿起釘錘就把警報器敲爛。

在那個當下,他暫時獲得了寧靜,隨之埋下了更大的危險。

管理情緒的第二步,是要識別並評估自己的情緒。

假設你是一家公司的老總,你手下有二十多名員工。你想要對公司實行有效管理,第一步應該做什麼呢?

當然是記住他們的名字,名字都記不住還談個屁的工作?

其次要知道他們的特長短板,愛好秉性,才能知人善用。

管理情緒同樣如此。要管理好情緒,在完全接納的基礎上,先識別情緒,再做好評估。

然而,情緒往往難以辨認。你或許長期處於疲憊狀態,卻不知已經處於抑鬱之中;你可能經常緊張到將近失控,卻意識不到這是焦慮。

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