1樓：匿名使用者
女人產假是90天 男人也有 產假 是七天 用來陪剛生完孩子的老婆 已經很不錯了 只是要根據單位或者公司來定
2樓：匿名使用者
一般是七天的哦。這個是陪護假的。就是這麼長。可以一塊休休那個年假更長一些吧。
3樓：匿名使用者
男人的產假是7天，我結婚的時候就讓老公休息一星期，留一星期等到我生孩子時再休，所以我生孩子的時候，我老公也休息了15天。
4樓：匿名使用者
貌似在國內還沒有這一方面的福利吧。不過我以前的單位如果老婆生孩子的話是有十天的護理假的。
5樓：匿名使用者
陪產假應該就是半個月吧, 我們公司是這樣的...
6樓：匿名使用者
男人一般是七天的。很短的。
7樓：匿名使用者
我們單位是兩周，不過我老公單位松點，休了乙個月
8樓：匿名使用者
親,女人生孩子時,男人只有十天陪產假,
9樓：匿名使用者
好像是七天吧，有的單位會多點
10樓：匿名使用者
我老公只有一周的產假 有的是15天
11樓：匿名使用者
這得看男方公司的一些規定及法律的規定了，可以看看相關的規定。
12樓：匿名使用者
有乙個禮拜的陪產假。
13樓：匿名使用者
國家規定一般有半個月的產期，有不也得看單位而定。
14樓：匿名使用者
哈哈 沒聽說過男人還有產假的，
15樓：匿名使用者
可能是一周吧，看具體的單位
16樓：匿名使用者
一般10-15天吧，看公司的具體規章情況的
17樓：匿名使用者
要看是什麼單位了，一般在10天左右吧
18樓：匿名使用者
一般的應該是兩周的時間的，但是每個單位不一樣的，具體的就要看本單位自己怎麼規定的
19樓：匿名使用者
15天，好像是~~~~~
20樓：匿名使用者
兩周吧，現在好像有變化哦！
男人有產假嗎？多長時間？
21樓：匿名使用者
男人有婚假一般乙個月，產假是女人的事情。。。。。 但你可以事假 去陪自己的老婆。
22樓：匿名使用者
天長地久的愛情就在你心中，就象很多人經常問這個世界上到底有沒有真愛一樣，其實真愛就在你心中，只要你真心的付出，執著的追求，
勇敢的犧牲，真愛就在你的身上發生，天長地久的愛情就是你的愛情。 我們知道，愛是一種無私的付出和犧牲，愛的回報就是對方的永遠快樂
和幸福，如果你愛對方，那麼你會因為對方快樂而快樂，因為對方幸福而幸福。無論是婚前的熱戀中還是婚後的平淡生活中，
只要你是真的愛對方，只要你為了你們的幸福生活而努力付出，那麼天長地久的愛情就在你的身邊，
不是你擁有了天長地久的愛情，而是你創造了天長地久的愛情.
相信自己~只要有愛，幸福就一定會存在~
23樓：匿名使用者
男人有產假，我知道我們廠是七天帶薪產假！需要附帶小孩的出生證明！就可以申請！我不知道法律是怎麼規定的！希望可以對你有幫助！
24樓：匿名使用者
不能..！因為男孩沒有子宮 男孩也不能產生卵子！ 所以 不能有產假！
25樓：匿名使用者
你以為不可失去的人，原來並非不可失去
你流乾了眼淚，自有另乙個人逗你歡笑，
你傷心欲絕，然後發現不愛你的人，
根本不值得你為之傷心，
今天回首，何嘗不是乙個喜劇？
情盡時，自有另一番新境界，
所有的悲哀也不過是歷史。
勞動法規定的男人陪產假有多少天？
26樓：皮蛋粯子粥
《中華人民共和國勞動法》並未明確指出男人的陪產假，具體要根據所在城市地方**各地的計畫生育條例的規定執行。
但是作為合法夫妻，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
女性產假根據《中華人民共和國勞動法》規定：
第六十二條 女職工生育享受不少於九十天的產假。
擴充套件資料：
各地陪產假規定：
1、上海陪產假規定：
根據《上海市人口與計畫生育條例》第三十三條 符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。
晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪產假10天。
2、河北陪產假規定：
根據《河北省人口與計畫生育條例》第二十八條規定：依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，延長產假六十天，並給予配偶護理假十五天。延長婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。
中國法律法規資訊庫：河北省人口與計畫生育條例
中國法律法規資訊庫：上海市人口與計畫生育條例
中國法律法規資訊庫：中華人民共和國勞動法
27樓：愛喝粥
陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計畫生育條例中。
當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。即使沒有陪產假的地方如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。
比如——
上海陪產假規定
第二十四條男年滿二十五周歲初次結婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結婚為晚婚。已婚婦女生育第乙個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育。
第三十三條晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。
28樓：法妞問答律師**諮詢
陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
29樓：會晨勃的小男孩
男士陪產假是七天，用醫院的出生證明影印件交到公司備份就可以。
根據《婚姻法》及《計生條例》的有關規定，各單位都應該有男同志的陪產假的。
陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計畫生育條例中。
當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。即使沒有陪產假的地方如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。
2016男人陪產假國家規定有多少天
30樓：法妞問答律師**諮詢
2016男人陪產假國家規定最少有七天。
關於男職工的陪產假，《勞動法》中並沒有明確規定，其具體的時間一般規定在地方法規中。具體要檢視當地的地方法規規定。
_比如，上海陪產假規定：
《上海市人口與計畫生育條例》第三十一條規定，符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。
符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。
陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
2017男人陪產假國家規定有多少天
31樓：雪人曬太陽
男人陪產假
：各地情況不一樣7天至1個月不等。29省份已明確陪產假期限 最短為7天最長有1個月，陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天；其次是上海，為10天。
北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。
湖南、四川兩地的陪產假為20天；內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天；安徽、陝西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天；陝西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
在上述29個省份中，河南、甘肅、雲南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例，河南的護理假為1個月，甘肅和雲南的護理假為30天。
32樓：法妞問答律師**諮詢
陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
33樓：匿名使用者
多數省份的《人口與計畫生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。
還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。
34樓：修楚楓
陪產假期間工資如何支付誰來支付
男人產假多少天
35樓：手機使用者
男方是否有陪產假，各地規定不同，有的地區有，有的地區沒有，而且各地規定的陪產假時間也不同，有7天的也有10天、15天的。
在現行的《勞動法》中，只有女職工生育可以休產假的規定，並沒有男職工休陪產假的明確規定。男士帶薪休陪產假目前在法律上還是空白，主要還是參照各地的《人口計畫生育條例》的規定，但不排除有的單位根據的是《勞動法》不予以男士陪產假，一般情況下，正常的是3天，若妻子屬於晚育(生育時滿24周歲)，則再獎勵7天，共10天。
36樓：北京李建成律所
您好，根據我國勞動合同法的規定，您可以申請享受乙個月的賠償金的！
男人有產假嗎 男人產假多少天
37樓：匿名使用者
除了單身育兒的母親，婚生子女是父母共同的孩子，因此男性也需要產假，否則和單身育兒沒有區別。
38樓：布冬舊聞
男人不會分娩，因此沒有產假。
但如果妻子符合國家規定生育子女，作為配偶的男人可以享受陪護假。至於陪護假有多久，各省市（自治區）的規定有所不同。因此，你可查閱你們所在省市的《人口與計畫生育條例》中的「獎勵和保障」部分，那上面應該明確了男方陪護假的具體日子。
希望我的回答能對你有所幫助。
男士陪產假多少天？
39樓：北京
男職工是沒有產假的。
但是根據《北京市人口與計畫生育條例》（2023年修正）第十八條規定，按照規定生育的女職工的配偶可以享有十五天的陪產假。
40樓：愛講真話的阿拉蕾
基本在7—20天之間，因為考慮多重情況，女士懷孕需要照顧，所以男士也有產假可以休，叫做陪產假，各地區陪產假時間不同，但基本都在七到二十天左右。
拓展資料:
關於男士為什麼休產假理由如下:男子休產假好處多多，第一有利於產婦和嬰兒的健康；第二有利於新生兒發育；第三有利於建立和諧的社會關係；目前全世界共有70個國家為父親提供帶薪陪產假期，其中,德國比較慷慨，給初為父母的員工放14個月的帶薪產假，休假工資最高可達日均工資的65%。挪威爸爸可以休帶薪產假14周，期間平均工資為原來的90.8%。
41樓：匿名使用者
目前，關於男士陪產假，我國法律中沒有統一的規定，要根據各省各地方的實際規定，見各地的計生條例中。
大多數省份的《人口與計畫生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天，也有長達30天左右的陪產假。
陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。部分地區的男性沒有陪產假，而是將男性的陪產假轉到女方的產假中去。
拓展閱讀：
陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
陪產假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種：
1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是職工工資高於當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額。
2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險，那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。
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