1樓：暖暖的王哥哥
「跳槽窮三月，轉行窮三年」，準備辭職的你可要好好考慮，畢竟這世上沒有後悔藥吃。今天，讓我們一起來討論如何辭職，才能優雅地告別舊公司吧！
給自己一周的時間，好好考慮
身邊有不少朋友，因為一時不滿就辭職了，結果吃了好幾個月的土，才勉強找到工作。當然也有人一直在考慮，考慮了半年還下不了決心。所以在出現辭職這個年頭時，一定要給自己適當的時間好好考慮。
評估一下，你是因為什麼想要辭職的：待遇？挫折？
工作環境？職業發展？不要因為一時衝動而辭職，給自己定下乙個考慮時間，如乙個星期，想想辭職的利弊，為什麼辭職，辭職後應該怎麼辦等。
盡快找到「下家」，避免空檔
一旦確定了辭職，你不能放下心來，反而應該集中精力趕快找到下乙份工作。也許你想著辭職後好好放鬆，但有可能長時間的放鬆讓你找不到工作的狀態，也很難適應新工作的節奏。
我們都要學會準備plan b，給自己留一條後路。當你上交辭職申請時，應該已經拿到下乙份工作的offer，允許自己休息一兩周的時間，養精蓄銳，再戰職場。
親自辭職，禮貌告知
在乙個地方工作久了，一定會有感情，好聚好散，有始有終。決定辭職後就要正式通知公司，給公司方面乙個緩衝和準備的時間。辭職不是談判，只是交接。
很多人怕辭職，擔心公司不允許，或者走套路。其實對於公司來說，辭職太過常見，只要處理得當就不會出現什麼問題。沒必要欲擒故縱，乾脆地離開最好。
善始善終，做好交接工作
辭職最好提前兩周通知公司，也有一些公司要求提前乙個月，就是為了做好交接工作。可以跟現任老闆講你還會做多久，再和新東家商量入職時間，善始善終才是負責任的好員工。
交接時除了整理好手頭的專案和相關工作內容，也許要帶新人。這時候就不用藏私了，可以把你在工作中摸索出來的竅門交給他們，讓他們盡快上手。
年底辭職比年後辭職更好
雖然，年底辭職很可能拿不到年終獎，但這樣做還是很有好處的：年前更容易找到心儀的工作，因為很多人都選擇辭職了；年底找工作比較容易有高薪；年底離職能給人留下好印象；年底辭職能更快地適應新工作。
辭職不是乙個衝動的決定，而是長遠的考慮。希望大家都能找到心儀的工作
2樓：
人不能總在一棵樹上吊死，如果你的工作不如意，不順心，乾脆辭了，不要猶豫，根據你心中的目標，去找稱心如意的工作
3樓：
作為新入職的員工，首先你要靜下心來，對自己的職業規劃和目前工廠的情況進行仔細的分析，看看是否適應自身，其次你要分析自己是否適合技術工作，因為在目前工廠有很多崗位，不一定非得從事技術崗位才能獲得更好的發展，最後不管你是否離職，一定要把目前的工作完成好，態度決定一切，預祝你一切順利。
4樓：***楓
辭職又稱為離職，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關係。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關係。
離職時，要先與下一位接手之人指導其崗位職務上需要被交接之事，之後向人事部門歸還公司所屬物品，比如職員證、門禁卡、公司鎖匙、公務車等。
5樓：
不開心就離職唄，如果你還想進去一段時間又進去唄
6樓：考慮鳳
荊州地處連東西貫南北的交通要塞，南臨長江，北依漢水，西控巴蜀，南通湘粵，歷來均為兵家必爭之地。**時期武漢取代了江陵的地位，江陵在湖北省內影響力屈居武漢之後，2023年合江陵與沙市為荊沙市，2023年更名為荊州市。
好煩，我想辭職又不好意思辭職，怎麼辦
7樓：
辭職，重點是學不到東西，得不到尊重，家族企業阻止你發展。
為自己打算，現實擺在眼前，現在辭職找工作難，忍耐幾月，天天關注招聘資訊（做得隱蔽點），面試請假就去，有下家就走
跳槽要調到比現在好的，工資要高、學習的機會要多，前景要好。否則跳槽就失去意義了
8樓：匿名使用者
乙個人在選擇職業的時候，首先要分析自己，給自己乙個定位，要從事哪方面的工作，喜歡什麼工作，自己的能力又能幹什麼樣的工作，要有目標；朋友介紹的工作，去還是不去，要先了解清楚工作的具體情況再做決定，已經去了就要考慮朋友的感受，按你說的是工作的條件艱苦了一些，待遇差了一些，所以不想幹了，分析一下自己。我想說的辭不辭職，不能以「好不好意思」來衡量，要結合你自身的實際，如果覺得自己還能堅持，那就繼續幹，沒準過上一段時間就喜歡上這個工作了。任何乙份工作對乙個新人來說都是困難重重，都要經歷乙個過程才能適應並勝任這個工作，貴在堅持。
9樓：匿名使用者
這個隨你，看你自己的職業規劃了，如果你認為這份工作有發展前景，你就堅持下去，沒有的話，就盡早跳，免得耽誤事。
不習慣上夜班的人，是熬不住。
我想辭職，應該怎麼和領導說
10樓：雜談鮮事
一家公司的工作不適合你，這是很正常的，就像你談戀愛，你總要找幾個女朋友，找幾個男朋友去試一試吧，你才能知道什麼樣的異性是最適合你的，找公司也是這樣的好劇好散，這應該說是最好的狀態了，你覺得這個公司不合適，那就跟你的主管提出辭職的申請，我不想在這幹了，麻煩您找一些接替者來做一下工作交接吧，我未來準備多久之內就離開公司，這樣對大家都好。
11樓：雨辰一十一
職場中，想要辭職卻不知道該如何說出口，很多人都不想因為辭職而放棄自己在公司積累的人脈關係，和領導的朝夕相處，很多人因為辭職而和領導關係變得生硬，所以當自己萌生辭職的想法時，不知道什麼時間說合適，想要辭職什麼時間段和領導說合適？如何和老闆說辭職的事既讓老闆批的快又不傷了和氣呢？
提交辭呈前最好還是跟領導先談下，哪怕你和領導關係不好，甚至交惡。一者是出於人際中基本的尊重，二者是世界很小，江湖更小，來日江湖好相見。當然如果關係壞到老死不相往來，那就直接提辭呈吧。
不少性格直率的網友表示：「都準備辭職了，還在意什麼領導不領導的，直接提離職申請就行了。離職原因填個人原因。」
**在一天中什麼時間跟領導說最合適，我覺得這三個時間是最合適的，下班之後單獨跟老闆提，這樣可以避免有其他人在場感到尷尬；也可以在領導比較空的時候跟他說這個事情。
當然上午提出來也是很好的，好處是上午提可以讓你不用再糾結一整天；早早地提出來也讓你有剩餘時間做交接工作，和其他同事也都能打聲招呼，還有人事上一些事情你都可以在這一天都處理完。
**然後就是下午，這是最穩妥最合適的，好處是給自己一些心理準備的時間，也可以了解到領導今天心情如何、忙不忙，找到合適的時間。通常來說上午到中午的這段時間，老闆肯定會出現在辦公室裡的，這個時候你可以觀察老闆的心情或者有沒有在忙，這樣可以好好跟老闆談談辭職的事情，而且說完以後下午也還有時間交接。
其實下午下班以後再說，我是不推薦的，當然如果你是提前打招呼，並不是立即就走那倒是無所謂，交接工作還有的是時間。
**最後我想說的是，辭職是你的主動行為，關鍵看你自己的說話方式，當然我的建議是委婉一些，話不要說的太重，俗話說做人留一線，日後好相見，最好是好聚好散。不要以為自己要辭職了，就對老闆不尊重。
12樓：孤巷裡遇見你
跟人事部門書面申請即可。一般公司離職只需要人事同意就可以了，乙個月後就能離開當前公司。
13樓：一二三四五六
根據實際情況和老闆說清楚。在辭職時，態度誠懇地和老闆說清自己想辭職的理由。
14樓：建造師我是認真的
親~這道題由我來回答，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下。
15樓：菌笑笑
胡編亂造的理由雖然表面上可以說得過去，但是大家心裡都明白，所以沒有必要。坦誠地和上司溝通，說出自己真實的想法就可以了。
16樓：匿名使用者
其實我建議你考慮清楚，在你沒有目標或者更好的發展時離職需要慎重，除非你家裡有礦，任性
一點也沒關係，如果真要離職，就不要被勸說。
17樓：杜揚遲沛
我年紀還小.希望在社會中學到更多的社會經驗.您這裡很好.
但是這裡終究不是我的歸宿.也許我該到社會上學習更廣泛的知識.後面怎麼說我不大清楚勒..
畢竟不知道你在那裡的工作情況..這個東西.自己想著去說也許會深刻些.
不要刻意的徵求其他人的意見.那樣反而會弄巧成拙.相信我沒錯的
18樓：恩惠浩蕩
可以寫乙份比較特殊的辭職報告，比如文言文！哈哈，其實不太建議跳槽，乙個公司還是有不同的崗位適合你，去了新的地方一切都有從頭來，之前積累的人、事、物。還有自己也會拿新地方和原來的地方經常做比較，所以還是不建議辭職好好幹吧。
19樓：負灬忄卩
要委婉一點，建議可以說因為個人職業規劃，個人發展等原因，需要換個環境，這樣，大家都了解，又不會太突兀。不能直接說想辭職，或者不幹了之類的話，因為太直接了。 常見的理由還有：
1、家庭因素。
2、職業發展瓶頸。
3、待遇問題。
4、工作與興趣和專業不對口。等等。
務必要選擇低調、稍微秘密的場合，大多數企業都不想員工離職太高調的。
20樓：貓小貝
世界那麼大 我想去看看
我想辭職不幹了怎麼能離職
21樓：天傑地靈青島人
想辭職不幹了，可以按照《勞動合同法》第三十七條的規定，履行提前三十天書面通知義務，並繼續工作至三十天屆滿即可。
為防止單位耍賴，否認收到過提前三十天提交的書面通知，建議要麼讓單位主管部門（人力資源部門）或相關領導簽收，或直接採用特快專遞方式寄送 保留好回執，以作為申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟時的證據使用。
屆時，若單位仍拒不按照《勞動合同法》第五十條的規定，辦理工作交接，出具解除或終止勞動合同證明，並在十五日內為你辦理檔案和社會保險關係轉移，就侵害了你的合法權益，形成勞動爭議。
可以通過申請勞動仲裁的方式予以解決。
22樓：112333束脩
怎麼能離職的法律規定。提前以書面形式通知單位就可以了。
23樓：
跟老闆說。我會最近有事情，需要離職。
我想辭職
24樓：ofweek人才網
人，復其實沒有那麼多觀眾，別制演的太累！只bai要你不對別人造成什du麼傷害，只要不是損害zhi了別人的
什麼利益，沒有dao什麼人會對你的失誤或尷尬太在意的。也許第二天太陽公升起的時候，別人什麼事都沒有了，只有自己還在耿耿於懷。煩惱與焦慮大多數來自於自我內心莫名的緊張，太過於關注自己而忽略了周圍的人事是每個人都有的傾向，只不過有些人把這種傾向放大了，所以他們就會產生比他人更多的煩惱。
只有把自己看得不是那麼重要，生活才會過得更加輕鬆、愉快。
25樓：天下河岸說愛你
不喜歡就辭吧，留在這沒什麼動力，還不如走呢
同事辭職了我也想辭職怎麼辦
那要找到自己想辭職的原因，以及辭職之後找工作的困難性，不能意氣用事，看其他人辭職自己也辭職 來自博山寺激動的開心果 辭職這不是跟風的行為，你同事辭職可能有他其他原因，你想辭職，如果有合適的理由和好的公司也可以的，這與你同事辭職不辭職沒有什麼必然聯絡 同事辭職 你自己也想辭職 但是你需要考慮清楚是什麼...
辭職了，不幹了，想學門技術，我想辭職不想打工了，想學一門技術，不知學什麼好？
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我只是想辭職，不是想讓你怎麼樣。難道我想辭職你就怕成這樣。覺
最世間不緊要人 有沒結婚？結了婚，你男人擔心也正常的。我一點都不喜歡現在的工作，太累了，每天想要辭職，我該怎麼辦？ 最簡單第一步想清楚自己現在這份工作不幹啦 自己去做什麼 有現在工作 時間好嗎 薪水高嗎 假期多嗎 同行跳槽時因為被受排擠嗎 要是肯定能更好 那就不要猶豫去辭職吧 方法 步驟2 1 3加...