1樓：a縉縉
服飾搭配師
服裝搭配師在國外被統稱為“stylist”，即整體造型師。
2樓：蘇嘉愛娛樂
職業的名字叫：服裝搭配師。
基本要求：一、形象得體。形象是給人最直接的體現，也是服裝搭配師的最基本要求。
作為一個專業的服裝搭配師，大方的儀表、優雅的舉止、得體的談吐方式，最能傳達出專業的資訊。我們很難想像穿得邋里邋遢搭配師，能夠給顧客形象提出好的建議，去指導別人。
二、追求時尚。服裝搭配師缺少任何一項對時尚的理解，那就不是好的造型師。追求時尚不是要求服裝搭配師身上穿的都是時裝週釋出的新品，而是以一種博大胸懷去理解時尚，接納時尚，瞭解新一輪的時尚。
三、誠懇待人。“一名優秀的服裝搭配師，最重要的是要有一顆真誠待人的心，你把最好的東西帶給每位客人，她會感受到的，而且她也會給你最好的回報。”的確，真正有實力有才能的人，謙卑誠懇的態度，能夠讓客戶信任你，接近你，才能放心與你進行交流。
相反，即使你能力過人，但卻一副高高在上的姿態，相信沒人會願意在你身邊戰戰兢兢聽你指導。
四、注重細節。真正的服裝搭配師是不急於將衣服搭配在一起，做出個造型來就當完成任務的。而是經過多次細心地比較，平衡綜合各個細節上的元素，比如增加一些掛飾，打破服裝的沉悶，或者t恤上再套上一個牛仔馬甲，更具個性等等。
這些都是服裝搭配師必須考慮的。因此，也特別考驗服裝搭配師的審美能力。
擴充套件資料
搭配的基礎
服裝搭配師服務於時尚行業，作為時尚中人必須掌握以下幾點才能成為專業的服裝搭配師，曾做客錄製過旅遊衛視“時尚到家”的劉湘萍對服裝搭配師需劇本的基本條件和基本知識作出了詳細的分析：
1、時尚蘊含著歷史的背景，也就是復古的重要性；
2、時尚必須具備現代的精神，必須抓出摩登的感覺；
3、時尚要有瘋狂的想象；
4、時尚要進入生活和藝術，也就是人文的重要性；
5、時尚必須經過包裝與完善的行銷策略。
3樓：中赫時尚
服裝搭配師。
中赫時尚有教學。
4樓：匿名使用者
形象顧問！！不僅僅只是搭配衣服！裡面還要涉及到髮型、化妝、配飾等！！甚至要求更高的還要形體姿勢和語言培訓等！！！
5樓：祥瑞會
搭配師 造型師 等等 比如穿衣 帽子褲子 顏色 鞋子 皮帶等等 真皮時代的皮帶很給力
職業套裝的特性是什麼
6樓：傻子歡兒
實用性與美觀性的完美結合
7樓：來自凌雲山得體的曹仁
實用性服裝的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。職業裝的實用性強是區別地生活時裝的最大特點。既然是從業時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業裝必須有利於樹立和加強從業人員的職業道德規範，培養敬業愛崗的精神。
穿上職業裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增
凱維琳 職業裝
凱維琳 職業裝
強工作責任心和集體感。
實用的職業裝應適應不同的工作環境，因此其設計製作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產業工作的性質，要綜合考慮材料的理論效能．生物效能．質感．加工效能等；款式設計應以工作特徵為依據，結構合理，色彩適宜，任何過於時髦．花俏的款式．配飾都必須納入特定的工作環境制約之中；製作加工上，要求裁剪準確．縫紉牢固．規格號型齊全．整燙定型平整．包裝精緻良好。
經濟耐用是實用性的又一方面。職業裝的設計師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣．一根緞帶．一個徽章企標．價廉物美是大部分職業裝的特點，從客戶方來講，定製職業裝的費用是事先預算的；從設計製作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質量要求的前提下，應儘可能地**合理，一衣多穿，減少使用企業與服裝企業本身的負擔和成本。
藝術性服裝作為一門實用藝術，其設計的第一目的，在於用服裝與飾物來美化衣著者的形態，盡現其優美的體態特徵，同時彌補人體美的不足部分。職業裝設計的藝術性從服裝本身的感性因素看，是構成服裝藝術美的造型．色彩．材料．工藝．流行等的綜合考慮，職業裝設計師需要通盤考察，研究職業著裝的物件．場合．目的．職業性．心理．生理的需求，從而提出最佳的設計方案。
除了美化個人形象，表現著裝者的個性與氣質外，職業裝的藝術性還在於傳達出行業．企業的形象，職業裝與工作環境．服務質量一起，構成了行業的整體藝術形象。優雅的工作場所．時尚得體的職業裝，加上標準規範的親切服務，是服務行業完美統一的藝術形象，這種整體美的效果對提高行業的知名度．促進銷售．增強企業的凝聚力都不可或少。因此，職業裝設計藝術性對於個人與行業形象都是同等重要的。
人們除去睡眠時間，餘下的時間中又有二分之一或者更多的時間工作，在各種人際交往中，幾乎都是在雙方或至少一方在工作中，人們所接觸到的就是職業裝，如會議．談判．接待等場合，其藝術性正是藉其形式美的因素表現出來的。
標識性職業裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標誌以及不同行業．崗位的區別。前者如**公司的“紅馬“，象徵和平的綠色郵遞員裝，碩士的學位服．法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現今酒店**中標誌性最強的服飾應首推18世紀法國安託萬．創造的“高筒白帽“，這是國際上公認的廚師職業服標誌；後者如航空**與鐵路運輸行業**差別，航空**中地勤與機組人員的不同，商場的樓面經理與導購小姐的服裝極易讓顧客明瞭各自的身份。
在繁忙的超市．餐廳，顧客可以根據服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助：交通公路上的交警．急修人員的反光背心．低齡學生校服上的反光條紋，增加了標識的易識別性和安全性。可歸納出的標識性作用為：
樹立行業．角色的特定形象，便於企業理念和精神，利於公眾監督和內部管理，並能提高企業的競爭力。職業服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質，從中可以區別著裝者的社會經濟地位差．工作環境差．文化素質差和性別差等差別。
和服裝行業相關的職業有哪些
8樓：璩薔
呵呵~服裝行業的相關職業是有很多啊！那就分部門來說吧~~
1、最重要的當然是“產品開發部門”：
設計總監：主要負責每季整體開發的產品企劃和統籌監督工作。
主設計師：根據企劃導向設計大部分的具體款式，並跟進樣衣的制 作。
設計師：配合主設進行服裝款式設計和輔料配樣等工作。（主要分梭織設計師與針織設計師，部分公司有單獨的圖案設計師進行服裝圖案和麵料的開發）
設計助理：配合其他設計師做一些瑣碎的事情，部分公司此職位可能會兼做試衣模特。
2、製版部門及樣衣間
版房主管：通常除了製版之外，還需要進行總體工作量的統計及細分安排，並起到監督和修正工作。
版師：根據任務的分配進行每季款式的製版工作。
推版師：正確樣衣在大貨生產之前，需要其他尺碼的推版工作。
樣衣工：製作樣衣。
3、生產部門
生產總監：負責整體生產工作的計劃安排，具體生產任務的實施及監督工作。
跟單（qc）：生產大貨過程中的跟進監督人員，隨時將產前樣交與開發部門進行確認等。（生產工藝單的製作有時也由跟單人員完成，或另外配備人員）
質檢人員：大貨出廠入倉之前對貨品的抽樣檢驗。
4、採購部門
負責全部面輔料的開發與資源整合，具體人員數量由公司情況而定。
5、銷售部門
這個部門就不需要贅述了吧~和任何行業的銷售部門的職責一樣啊！
當然這裡完整地說包括“市場部”“商品部”“銷售部”，每個部門負責的具體事務不同。
外地人員就是區域經理、店長、陳列員、導購等終端人員了。
6、陳列部門
這個部門是負責品牌店鋪的陳列工作的，每個公司陳列部的構架都有所不同，總體來說肯定是有陳列主管的，加上其他陳列人員，負責的工作有：店鋪裝修的空間設計、櫥窗設計、店鋪內服裝的分割槽擺放、海報等終端指導工作。 而具體終端的執行則是由銷售部或商品部的人員來具體執行。
7、其他部門
包括常規的“人事部”、“財務部”、“行政部”、“倉庫物流”等等~~
機構全面的公司還會有“企劃部門”等。
以上回答你滿意麼？
9樓：匿名使用者
設計 模特 製作 銷售
服裝顧問這個職業要做的工作都有什麼? 5
10樓：我努力的方式
服裝顧問！在當今服裝市場（公司）主要起到指導工作： 1、在公司策劃產品方案和市場大方向時，顧問必須有自己的觀點和建議給到公司，然後進行討論決定（採納）。
重點是發展方向不能錯！ 2、就是《管理》。在服裝管理上關係內容很多、繁雜！
11樓：wn小熊
我瞭解的應該就是和導購差不多吧
12樓：不如問自已
顧名思意就是得服裝的各方各面你都知道，人與色彩，服裝裁體，比導購更全面
個人職業氣質與服裝衣著有關係嗎？
13樓：文順會計
個人職業氣質與服裝衣著很有關係，俗話說人靠衣裝馬靠鞍，人的衣著直接影響別人對你的第一印象，如果你的穿著很邋遢，一般就失去了別人想與你交談的意願。身穿職業服裝、良好的談吐給人的感覺就是你很專業，有能力把事情辦好。
14樓：快樂達人老師
個人職業氣質與服裝衣著是有關係的，一般也從事什麼樣的職業就會穿什麼樣的服裝，衣著也會有一些對應的，這樣的話可以體現出你的職業修養和職業素質。
所以我認為個人職業氣質和服裝一桌是有關係的。
15樓：騎驢抓魚的貓
個人職業氣質與服裝衣著有關係嗎？當然有關係。
不然為什麼會有職業裝這一說呢？我們每個人的著裝就一定要體現我們的職業特徵，跟我們的個人修養，個人氣質，個人職業，想配合相貼切。
16樓：花花
個人的職業氣質與服裝衣著有一定的關係。
以個人的服裝非常的簡潔幹練，就說明這個人在職業上非常的厲害，能夠給人像他的服裝像簡潔幹練的印象。
其次就是個人的服裝氣質，除了以服裝衣著以外，更重要的是他個人的職業能力。一個沒有職業能力的就是沒有職業氣質的。職業氣質是通過職業能力等各方面鍛鍊而來的，所以職業氣質與職業能力有著非常重要的關係。
總之個人的職業氣質與服裝的衣著有一定的關係，但並不是最重要的關係。
17樓：關君豪
個人的職業氣質和服裝是沒有什麼關係的，氣質和服裝是二回事，所以一個氣質高雅的人，穿著再樸素也是高雅的人！
18樓：跑馬的漢子
您好。個人職業氣質與服裝衣著是有直接關係的。
每一個行業，每一家公司相應的來說都是對自己的服裝，是有要求的。因為服裝代表著一個公司的形象或者說是一個工作的形象，可以讓別人一眼就知道您是幹什麼或者您是哪一家公司的。
職業服裝衣著可以突出職業的特質以及個人的氣質。
希望這個回答能夠讓您感到滿意，謝謝，望採納。
19樓：腳下風景無限
個人職業氣質與服裝衣著是有一定的關係的，一個人的氣質除了自身舉手投足所散發出來的，還有就是通過服飾的搭配來展現自己的氣質與個性，所以說，個人職業氣質與服裝衣著是有關係的。
職業套裝的特性是什麼，女性穿職業套裝要注意什麼
傻子歡兒 實用性與美觀性的完美結合 來自凌雲山得體的曹仁 實用性服裝的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。職業裝的實用性強是區別地生活時裝的最大特點。既然是從業時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業裝必須有利於樹立和加強從業人員的職業道德規範，培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝，人們就要身心地投入工作，...
職業的特點有哪些，職業的基本特徵都有什麼？
職業特徵 1 社會性。職業是人類在勞動過程中的分工現象，它體現的是勞動力與勞動資料之間的結合關係，其實也體現出勞動者之間的關係，勞動產品的交換體現的是不同職業之間的勞動交換關係。這種勞動過程中結成的人與人的關係無疑是社會性的，他們之間的勞動交換反映的是不同職業之間的等價關係，這反映了職業活動職業勞動...
職業道德有哪特點，職業道德有哪三個特點？
業秋白 1 職業道德具有適用範圍的有限性。每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由於各種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規範。2 職業道德具有發展的歷史繼承性。由於職業具有不斷發展和世代延續的特徵，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法 與服務物件打交道的方法，也有一...