工作星期就要辭職我該怎麼說,工作一個星期就要辭職我該怎麼說?

時間 2021-09-12 01:14:41

1樓:六浴紅塵

委婉儘量用在語氣上,而不是言辭上,否則,你們的經理可能會誤解你的意思。

我也做過高管,我覺得員工辭職最好不要拖拉,既然決定走了,就沒什麼難開口的。

到經理辦公室直接說就好,可以說找到了更適合自己發展的工作想辭職,或者,說自己身體不適(只要你不介意),都可以,放心,能當上領導的,不會不明白不會不理解你的意思,跟你說在語氣上委婉一些,客氣一些是告訴領導你對他的尊重,是個態度問題,這個要注意

領導也會有一些挽留的話,但是要明確:地球沒有了誰都照樣轉回去打一份工整的辭職報告,用1周左右時間交接工作,帶新人下週的今天,收拾東西走人...或者比我說的更簡單,呵呵最後 大哥哥祝你能找到一份理想的工作。。。。:)

2樓:匿名使用者

該工作違背自己的初衷,與自己的發展方向不符,只能割愛了!

3樓:匿名使用者

就說自己性格不太適合這種工作特性;或者說自己最近在自學一門什麼課程,晚上還得學習之類的,比較婉轉.

4樓:桂宜

只能說自己不太適合幹這個工作,很不好意思,還能怎麼說喲。。

5樓:匿名使用者

容易啦,說老闆,我對這個工作不適合,

6樓:匿名使用者

1) 別說你不適合這個工作,那樣說那個上司一定心裡知道你不願意他的安排的;

2) 你讀書時總有個自已的專業吧,且表現出你對自已所學專業很有興趣(有沒有興趣是另一會事,但要表現出有興趣),你說,現在有個專業對口的公司通知你來上班了,(前段時間急於找工作幹,當時這家公司沒通知,所以就來做行政工作了,現在剛好有對口專業的公司通知你上班,)

3) 且說說這個公司對你的好,將來還會找機會來看望大家.

你試試...

才工作一星期感覺到真的不適應公司,離職該怎麼辦

7樓:小小辣椒

不適應新公司,怎麼辦離職:

1、勞動法規定了勞動者有自由選擇職業的權利,你現在還在試用期,提前三天解除解除勞動關係即可;

2、我們到一個新環境總會有種不適應的感覺,嘗試著去適應,在適應中去改變,如果自己確實不適應,也不喜歡目前的工作氛圍和環境,何必委屈自己,好的種子只有在適合自己的土壤環境下才能茁壯成長;

3、做自己的選擇,不適應就是最好的辭職理由。

離職就是離開現有的職位。公私機關的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因,脫離其所擔任的職位。

辦理流程:

1、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。

2、辦理工作交接。

離職員工除工作交接外,應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助於防止員工倉促離職,出現工作脫節,減少不必要的經濟損失。

3、公司財物、檔案資料及清償債務。

員工在公司期間,由公司配發的或者由員工本人掌管的屬於公司的財物,企業應指定專人接收。並將員工在職期間保管和使用的全部檔案資料進行清理,如客戶名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術資料等。另外,在勞動合同解除或終止時,公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務,如借款、賠償款、罰款等。

4、退還員工證件及結清工資。

5、如是公司提出解除勞動合同的,按照勞動合同法的規定向員工支付經濟補償金。

6、簽訂競業禁止協議。對於公司認為需要簽訂競業禁止協議的則在解除勞動合同協議中明確員工的相應義務。

7、出具解除或者終止勞動合同的證明。

8、辦理檔案和社會保險關係轉移手續。《勞動合同法》規定公司在勞動合同解除後15日內為員工辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

8樓:夏一陣風

1、勞動法規定了勞動者有自由選擇職業的權利,你現在還在試用期,提前三天解除解除勞動關係即可;

2、我們到一個新環境總會有種不適應的感覺,嘗試著去適應,在適應中去改變,如果自己確實不適應,也不喜歡目前的工作氛圍和環境,何必委屈自己,好的種子只有在適合自己的土壤環境下才能茁壯成長;

3、做自己的選擇,不適應就是最好的辭職理由。

9樓:愛笑的水星人

首先要適應才能感覺到好的方面

實習生 工作一個星期 想跳槽 第一次辭職 我該怎麼說

10樓:惠人社保

你可以找負責人,直接給他說你的情況,就說經過一段時間的適應,自己無法勝任這個工作。

11樓:射手座的

直接找部門經理,跟他說要辭職,並且提鄭橡前寫好粗叢老辭職信,告訴公司為什麼辭職就行。一般剛到一星期,還沒巖升正式轉正,沒有需要要交接的工作,部門領導同意後即可離職了。

12樓:匿名使用者

提前15天的意思是說你現在辭,他們會在1-15天內返激或讓你走,他們得找到人替你位置,要漏伍不然你零時一走就沒有人工作了。你辭職鉛芹會結算你工資,但如果你什麼都不說就辭職會毫無工資。你可以直說給他們你覺得你不喜歡這份工作

13樓:匿名使用者

實習期應該是沒什麼限制的,直接說就可以了,寫好辭職信,交給你的上級 或人事 就可以辦理交接手續了

14樓:匿名使用者

肯定是自己不喜歡這個工作。找工作嘛,就要找自己喜歡的啊。

辭職該怎麼說呢,我要辭職,該怎麼說呢

如果是非辭不可,就沒有必要有顧慮,可以直接開口說,首先感謝老闆這段時間的照顧與栽培,謝謝你給了我這份工作,但由於自己另外有發展,或者出於什麼原因的考慮,想換個工作,或者休息一段時間。這樣說下去,你就有話說了,這沒什麼的,老闆如果是通情達理之人,一般都是不會阻礙你的前途的,但也會出於禮貌地挽留你,這個...

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蓋普希金 自動離職有工資的,否則就是單位違法。自動離職,單位拖欠工資的,可以去勞動局投訴。解除勞動合同當日是工資結算日 如果公司拖欠工資,勞動都可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位期限發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金 協調不成當事人再申請勞動仲裁。擅自離職給用人單位造成實際損失的...