1樓：匿名使用者
我上周三開始上班，我們領導正好那天摔傷了，她就把我交給另乙個同事，讓她教我，但她已經在帶另乙個新來的同事了。她就把我們兩一起趕倉庫去了，說讓我們熟悉產品，我上週就一直在倉庫呆著，總算是熟悉了產品的基本配置，可上周末那天，總經理開會，把我又安排給乙個新的同事，負責另外乙個工種，唉，下週又要重新學起，聽說下週領導來了要檢查的，我還不知道怎麼應對呢。。。
我建議你直接找你的領導，問他應該做些什麼，他一定會教你的，這樣也能顯得你有上進心。因為現在世態炎涼，如果只是你的平級同事，他們都不會管你的。。。你要不卑不亢，不要覺得自己是新來的，就比別人低一些的感覺，你就直接找領導就好了。
2樓：匿名使用者
其實每個人到了乙個新地方工作，在一周左右都不會被安排工作，但是自己要學會察言觀色，看同事怎麼工作，算是打發無聊時間也算是提高自己含金量，為領導分配給你重要工作多鋪墊。你為什麼每天只想別人為何不安排你工作，卻沒想自己是否真的可以完成？
今天上班第二天是，太悠閒了，心裡沒底啊，領導忙得不行，我沒事做，可怎麼辦
3樓：烏小鎮
上班第一天這種狀況是很
正常的，領導對你的能力還不熟悉，不知道該交什麼工作給你，這都是需要你自己去展現，沒事的時候熟悉一下公司業務，同事有空多和同事之間聊聊這都是展現你自主、溝通能力的時候，千萬別一直在那傻坐著，哈哈~我剛來公司的時候，上任衝動辭職沒交接，老闆暫接上任工作，壓根就不會教我的，什麼都是自己去學，幾乎被閒置倆月，接著把工作全部給我，全靠我自己呀！真黑心~接不接得住，這就是看你能力的時候了，祝你順利！
4樓：榛乂
主動一點幫忙，這樣給領導印象好一點
5樓：淺吟孤獨的詩
問問那些老前輩看看他們做什麼少說多看多做
第一天上班，我就想辭職，怎麼辦？
6樓：匿名使用者
年輕人, 耐心點. 萬事開頭難, 穩定好自己的情緒, 理清思路, 分出工作主次, 一件一件的解決. 祝你在新的崗位工作順利.
7樓：匿名使用者
堅持下去吧，就為了這點事就想辭職，有什麼困難就找上級領導
8樓：小哥踏雪
教你是人意，不教你是本分，自己要接受這個現實，充實自己，自己強大了他才會尊重你，祝你好運
9樓：匿名使用者
我也有辭職的衝動，步入職場，看開一點，態度好，控制情緒。豁達一點。加油
10樓：匿名使用者
我想bai
你應該是個剛入職的吧，不du然很少會
zhi有人有這樣的困擾dao喔。在籤合
回同之前就應該有
答個適應期要自己考慮清楚的呀。或者接下來的工作會慢慢得心應手也說不定呢，嘴巴甜一點，多向別人請教工作上面的經驗，就當是給自己一次鍛鍊的機會好了。
工作中沒事做，覺得公司不需要怎麼辦？ 30
11樓：淺窗
既然這段時間bai你幫du
不上忙，倒不如和zhi公司請假去培
dao訓（應該有專門培訓會
回計基礎和系統之類的
答機構），大不了自費，我想公司一定會同意的。等到你有一定會計基礎和操作經驗了回公司觀察一下一段時間，看能否幫上忙，如果公司的態度還是若即若離未置可否，我想你可以辭職去找新的工作，畢竟有一定能力了嘛。平時也多看看會計方面的書，爭取把中高階證考出來，也多多留意其他的就業資訊，有實力了一定會有金飯碗的。
12樓：匿名使用者
我和你一樣，不安排事做卻也不辭退我
我上班沒事幹，同事都有自己的活顯的我好閒，又不好給同事說讓我**的活，不知道幹怎麼辦？成天無所事事
13樓：就那麼簡單
那就思考一下自己是想賺點外快 還是想公升職， 賺外快就自己去找點別的業務做。想公升職就用沒事做的時間去讀跟你工作有關的書籍補充自己！
第一天上班，要怎麼樣
14樓：武步向前
有人將上班第一天稱為職場生涯中「最重要的八小時」。剛剛脫去校服的畢業生們是否感到了一些彷徨――怎樣開始職場生涯中的第一天？怎樣才能從象牙塔中的學子蛻變為乙個職業人？
在新同事面前，又該作一次怎樣的亮相？
大四時，我和很多同學一樣，打著「實習」的旗號進入一家諮詢公司，希望能有「晉級」的機會。可我的美夢破產了。實習結束，回到學校，我不得不投身到找工作的大潮。
8月的一天，我突然聽說，這家公司發生了高層變動，一位合夥人帶著自己的人馬突然離開公司，一時間，辦公室裡接**的人手都不夠。本能告訴我：機會來了。
我給部門經理打**，表明自己的誠意，可能當時公司真的很困難吧，經理很快便同意了，「下周一吧，你來上班。」
哇噻！我要去上班了！第一天上班，一定要給大家乙個驚喜。
周一早上8點半，我準時來到經理辦公室報到。一推門，「孫老師，我來了。」以前實習的時候，我見誰都叫老師的。
經理抬起頭，皺著眉：「小宋啊，第一天，你就學習一下《員工手冊》吧。」
從經理室出來，暗自揣測經理奇怪的表情，難道他是在怪我沒有喊他「經理」？可以前實習的時候，我也喊他「孫老師」啊！我所在的部門同事大多沒有離開，看見熟人，我挨個兒上去打招呼，一口乙個「老師」，一副虛心學習的好學生模樣。
同事們拍拍我的腦袋，「真像個孩子。」
回到自己的座位上，我正準備熟悉業務，卻聽見有人喊我的名字。「宋蓮，你幫我影印這幾張資料吧。」「好的，張老師。
」實習的時候，幫大家影印、傳真都是我分內的活兒。從影印室出來，看見休息室的飲水機沒水了，我又趕緊給水站打**。剛放下**，又有同事讓我去通知前台給會議室送份資料。
我見前台正忙著，便主動提出幫她去送。推開會議室的門，只見經理正跟幾位同事開會，「小宋，看樣子我交代給你的《員工手冊》，你看得不好啊！你準備一下瑞姿公司的資料，下午我們一起去見見他們……」沒等我表態，一位「老師」便開玩笑似的說道：
「她還是個孩子呢，客戶肯定以為是個實習生……」我心裡咯噔一下，做諮詢這一行就是要學會和客戶打交道，我怎麼能錯過這個機會呢。經理看了我幾秒鐘，而我也盡力做出成熟狀，「那你就下次再去吧，下午跟著老王他們開個策劃會。」
我失望極了。乙個上午，我什麼業務也沒來得及做，淨顧著給各位同事幹雜活兒了。等到下午參加策劃會的時候，因為沒有準備好，組長還很不高興呢。
這時便有老師說：「沒事，還是小孩子嘛！」哎，「小孩子」！
回家後，我翻開《員工手冊》，上面明確寫著：在公司內同事間一律互稱名字。哎，怪不得經理不高興我喊他「老師」。
由這件事情，我更得到啟發：從第一天上班起，自己就已經不是個學生，而是職場中人了。上班時間只做與自己職位相稱的事情，因為我已經不是那個「人叫必應」的實習生了。
如果還被看作是「小孩子」，就意味著你可以不承擔責任，也就意味著你失去獨當一面的機會。沒有機會給你，在專業上，也就意味著你沒有長進。在我看來，第一天上班，克服「學生氣」塑造職業氣質是最為重要的功課。
第一天上班如何稱呼同事，第一天上班對人如何稱呼
第一天上班肯定還都不熟悉，見面的時候面帶微笑打招呼說 你好。如遇到領導，知道姓名的稱呼 張經理好或者劉主任好，不知道姓名就直接喊 領導好。給大家留下好印象。時間長了熟悉了以後可以按公司 習俗 領導稱呼不變表示尊重 看情況 同事之間就可以哥姐之類的稱呼了 其他部門不太熟的可以稱呼張工，或者叫哥姐。你年...
第一天上班很緊張怎麼辦，第一天上班心情緊張怎麼辦？
緊張是很常見的情緒，除非你有心理問題，否則你總會遇到緊張的情況。但是有些人很擅長應對緊張，有些人卻面對自己i的緊張卻無所適從。我們來嘗試一下下面的方法，你也可以學會應對緊張。步驟 方法 1 按摩太陽穴和額頭 我建議你學一套眼保健操，在疲勞的時候做一套操，這樣太陽穴和額頭都會得到按摩，你的緊張情緒也會...
第一天上班就遲到了，我該怎麼辦，第一天上班，遲到了，怎麼辦？
義朗紫新 其實在第一天就出現遲到的情況，是非常不好的，這會使別人對你的第一現象就產生一種負面感，所以你以後一定要改掉這個壞毛病了，而且在以後的工作方面，應要更積極，儘量表現自己好的一面給別人看，才可以了。 九點上班，我還在路上，估計九點半到，所以找到這問題了 侍冷之 不要做任何解釋 不然會覺得你是狡...