1樓：匿名使用者
每個公司都不一樣,每個行業也不一樣,要看看具體要管理那方面.
2樓：匿名使用者
楊四方 老師 公司高階諮詢師 （企業管理諮詢）
管理實戰專家。上海二工大、**黨校工商管理、企業管理、經濟管理專業畢業。93年評定為經濟師。
有在生產企業、商業流通企業擔任中高層管理人員25年的企業管理、商業管理、市場管理實戰經驗，對各類公司和生產企業的行政，人事，財務，企劃，招商，營銷，客服等管理工作熟悉。04年自已創辦的四方拓展營銷策劃公司先後完成20多家生產企業、專業市場、商業廣場、商業樓盤和住宅樓開發、專案的市場調研、專案規劃定位、營銷策劃、招商銷售工作、公司組建、制度建設、架構設計、工作流程、崗位流程的製作。為企業提供一套適合（企業）的管理工作流程，一套涵蓋企業單位全部工作內容，所有工作崗位的流程。
標準化 為企業管理提供標準化的流程設計與工作標準 流程化 為企業管理提供規模化的工作程式與量化標準 工具化 為企業管理者提供拿來即用的模組和樣表範本 實務化 為企業管理者提供加強執行能力和效率的方案。在理論研究方面也有很深的造詣，在《21世紀的中國.金融**與中國經濟》一書發表的**評審委認為有較高學術價值。
同時在中國資訊界《市場營銷導刊》《市場經營決策參巧》《百貨商業》《市場參巧》發表多篇學術**，中國市場學會商品批發市場發展委員會認定為業內國家級專家。近期參加了無錫市十二五市場體系規劃課題組成員。
跪求「小型電腦公司員工管理制度」
3樓：人哲
一.總則
為引進現代化計算機工具，推動現代化管理，使公司管理規範化、程式化、迅速快捷，特制定本制度。
二.管理原則和體制
公司按集中與分散相結合原則，有條件的可設立中心機房，各部門配備電腦系統.
條件成熟時，公司建立計算機內部網路系統。
計算機系統本著一次總體規劃、分步建設方式實施。
計算機系統建設應綜合考慮成本、費用、效率、效果、先進性、適用性，選擇最優技術經濟方案。
三.電腦系統選取型及採購
公司電腦系統統一採購。
按照計算機系統規劃和工作需要，公司各部門或有關部門提出購置電腦系統的申請，公司列入固定資產投資計畫，經公司常務會議或總經理批准方可採購。
電腦系統選取型須基於廣泛的市場調研，在掌握各類電腦效能、**之後選擇合格的機型 。
涉及重大電腦裝置的選購，須邀請專業公司招標或諮詢，確保電腦的功能公升級，以及維修服務的承諾。
電腦採購過程中，做**件的驗機工作和軟體測試工作，確保電腦系統的可行性。
四.電腦使用和管理
公司落實電腦管理責任部門和責任人，負責電腦管理的各種工作。
未經許可，任何人不得隨便支用電腦裝置。
未經許可，任何人不得更換電腦硬體和軟體，拒絕使用來歷不明的軟體和光碟。
嚴格按規定程式開啟和關閉的電腦系統。
開機流程：
接通電源；
開啟顯示器、印表機等外設；
開通電腦主機；
按顯示選單提示，鍵入規定口令或密碼；
在許可權內內對工作任務操作。
關機流程：
退出應用程式、各個子目錄；
關斷主機；
關閉顯示器、印表機；
關斷電源。
五.公司鼓勵員工使用電腦。在不影響業務情況下，員工應學習能熟練地進行電腦操作。
六.對公司中心機房、使用網路、工作站等高階電腦裝置，則需經年產值和予上機操作，並登記使用情況。
七.公司禁止使用、傳播、編制、複製電腦遊戲，嚴禁上班時間玩電腦遊戲。
八.公司鼓勵員工開發電腦資源，提高公司決策和管理水平。
九.電腦維護
公司確立專職或兼職工程師（或由電腦公司）負責電腦系統的維護。
電腦發生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告電腦主管。
電腦維修維護過程中，首先確保對公司資訊進行拷貝，做到不遺失。
電腦軟硬體更換需經主管同意，如涉及金額較大的維修，應報公司領導批准。
ups只作停電保護之用，在無市電情況下，迅速作存檔緊急操作；嚴禁將ups作正常電源使用。
對重大電腦軟體、硬體損失事故，公司列入專案調查處理。
外請人員對電腦進行維修時，公司應有人自始至終地陪同。
凡因個人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。
十.機房管理制度
機房安全規定：
機房（工作台）不得攜入易燃、易爆物品；機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火；
機房內嚴禁吸菸；
機台不准吃飯、吃零食或進行其他有害、汙損電腦的行為；
安裝堅固門鎖系統，防止電腦補充盜。
機房淨化規定：
機房內不得有衛生死角、可見灰塵；
調節適合電腦的溫度、濕度、負離子濃度，定時換風；
門窗密封，防止外來粉塵汙染；
機房內不准帶入無關物品，不准睡覺休息；
中心機房人員進入須穿軟底鞋，著白色長衫工作服；
機房用品定期清潔。
機房參觀管理的規定：
經公司批准，外來人員才予安排參觀。外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同。
電腦處理秘密事務時，不得接待參觀人員或靠近**。
僅供參考!~ 篩選一下適合的條款.!
食堂管理制度要怎麼管理，食堂管理制度的管理 示例
員工就餐制度。1 按照公司規定的就餐時間按時就餐，不得提前進入食堂。2 就餐時，憑就餐券就餐。任何人在食堂就餐須按規定標準收取就餐券，不得以任何理由拒付就餐券。3 正常在食堂就餐人員，如有特殊原因不就餐的，須提前乙個半小時與食堂說明 如因工作需要 指加班 值班等原因誤餐的 確需在公司就餐的人員，視為...
管理制度怎麼製作，公司的管理制度如何制定？
管理大綱 為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律 法規及公司章程的規定，特制訂本管理大綱。一 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二 公司倡導樹立 一盤棋 思想，禁止任何部門 個人做有損公司利益 形象 聲譽或破壞公司發展的事...
請問有誰知道員工手冊和人事管理制度的區別
員工手冊，是告知員工應該知道的和必須遵守的行為規範和相關規章制度。人事管理制度，就是對公司人員的人事入職 公升遷 獎懲 離 退 職等所制定的各項規章制度。兩者的管理範圍不一樣，員工守則面對所有人員的所有普遍性的行為。而人事管理制度是屬特定的專門的制度。公司員工手冊與人事管理制度內容上有什麼區別 員工...