1樓：簡簡單單
工傷是出院前談或出院後談都是可以的，都是可以依法享受相應的工傷待遇的。
《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
2樓：風中小白雲
發生工傷，（前提是你交了社保的）在30天內由公司為您申請工傷，如果申請工傷下來，自然由工傷**給你發工傷期間的工資，及一些相關的補償。
如果你不交社保的，先讓醫生給你說說你的病情況
具體問題具體分析呀
3樓：飛雪渡
最好是認定工傷、鑑定了勞動能力之後再談就好了。
4樓：劍舞淚痕
出院，拿病歷，去鑑定工傷等級。
5樓：匿名使用者
鑑定都沒做，連損失都沒辦法估算，怎麼談
工傷事件是先出院還是想談賠償
6樓：匿名使用者
想啥子呢？把社會保險經辦機構工作人員當傻子喲，工傷不支援過度**，該出院不出院的，醫療費用自理。只有工傷認定和勞動能力鑑定之後，才可以談賠償。
重慶市人力資源和社會保障局
《重慶市工傷職工就醫管理辦法》
渝人社發〔2010〕203號
第六條 定點醫療機構必須嚴格掌握出入院指徵，對符合住院指徵的工傷職工，首診醫院必須按規定收治住院，不得推諉。對不符合住院指徵的工傷職工，不得收治住院。工傷職工可以出院**的，應及時通知出院，嚴禁故意滯留工傷職工和掛床住院。
工傷職工接到定點醫療機構出院通知後，應及時辦理出院手續，不得拒絕出院或無故拖延出院時間。對出院通知下達後拒絕出院的，定點醫療機構要及時通知工傷保險經辦機構，自出院通知下達之日起發生的醫療費用，由用人單位和工傷職工承擔，工傷保險**不予支付。
工傷能不能先出院,然後再來與公司談賠償的事情.....
7樓：匿名使用者
想啥子呢？把社會保險經辦機構工作人員當傻子喲，工傷不支援過度**，該出院不出院的，醫療費用自理。只有工傷認定和勞動能力鑑定之後，才可以談賠償。
重慶市人力資源和社會保障局
《重慶市工傷職工就醫管理辦法》
渝人社發〔2010〕203號
第六條 定點醫療機構必須嚴格掌握出入院指徵，對符合住院指徵的工傷職工，首診醫院必須按規定收治住院，不得推諉。對不符合住院指徵的工傷職工，不得收治住院。工傷職工可以出院**的，應及時通知出院，嚴禁故意滯留工傷職工和掛床住院。
工傷職工接到定點醫療機構出院通知後，應及時辦理出院手續，不得拒絕出院或無故拖延出院時間。對出院通知下達後拒絕出院的，定點醫療機構要及時通知工傷保險經辦機構，自出院通知下達之日起發生的醫療費用，由用人單位和工傷職工承擔，工傷保險**不予支付。
8樓：匿名使用者
抓緊時間去做工傷鑑定。要不很麻煩，至於單位要求出院那只是單位的要求，最終還要看病人身體情況，和醫院醫生的說法。
工傷認定書是出院之後可以辦理還是出院前可以領到手
9樓：baby無知的螞蟻
工傷認定書，是需要在發生事故之後就可以申請了，在申請後的2個月內下達認定結果。所以和員工是否出院沒有直接關係。
依據《工傷保險條例》
第二十條 「社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
「社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
「作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
「社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。」
10樓：用童餘琇晶
現在就可以去申請勞動能力鑑定.骨折內固定術後，無功能障礙者九級.
工傷的工資是公司出還是保險公司出
可能你說的是傷殘津貼，傷殘津貼1 4的工傷由工傷保險支付，分別是本人工資的90 85 80 75 停發傷殘津貼理由 1 死亡 2 到達退休年齡並辦理退休手續後 3 不接受 的 不接受鑑定 或喪失1 4級待遇的 還有一種是5 6級的由單位發放具體是 保留用人單位勞動關係，用人單位安排適當工作，難以安排...
工傷是保險公司出錢,還是所在公司出錢賠償,如果兩者都需要賠償的話,那麼有什麼前提要求麼
華律網 公司賠償包括 一 醫療費 二 住院伙食補助費 交通 食宿費 三 輔助器具費用 四 停工留薪期工資 五 停工留薪期護理費 六 一次性傷殘補助金等。 羅漢精解 工傷是社保和公司都要出錢的。但必須是有在社保局投工傷險這一項。 s律師 工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依...
工傷保險賠償到底是賠給公司還是個人？
根據不同的傷殘等級，賠償的專案不盡相同，主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 一次性就業補助金 一次性醫療補助金 停工留薪期工資 伙食補助費 護理費等。上述是否都由單位賠償，應按按照實際情況進行區分處理 1 單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他專案一般都是由工...