明天事業單位面試了，好緊張啊，事業單位考試，要面試了，很焦慮

1樓：year柯鋒

知道自己為什麼緊張嗎，說明幾點：

1.你很少參加這種場面

2.你很在乎明天的面試

3.你自己不肯定你能勝任該工作

做到以下幾點可能對你有幫助：

1.查下該公司的應聘要求，找些相關**知識突擊下。

2.再在網上多投幾份簡歷，給自己備胎

3.告訴自己，這家不行沒什麼，還有下家呢，盡力就行了，人生要經歷的大風浪多了去了，連面試都怕，那還做什麼大事呢，面試的也是人，你又不欠他什麼，是不？

2樓：

每個人都有不足，成長的過程也是乙個生命轉變過程。有正確的目標，能勤奮努力、突破不足的人，一定會有所成就。所以，我們一定要相信：

命自我立。自己的前途，自己的命運，自己的明天，都操之在我。

臨淵羡魚,不如退而結網;坐以待斃，不如誓死一搏 !

要有一股狠勁，一股霸氣，佛擋殺佛，神擋殺神，一夫當關萬夫莫開，狹路相逢勇者勝。

要告誡自己：我不知道我自己需要怕些什麼！

送你這麼幾句話！

3樓：匿名使用者

事業單位不是要你能說，表現出最真實的自己，不要太假了。畢竟真才實學才是最重要的。

4樓：匿名使用者

事業單位考不上很正常的了，誰也管不了的!

事業單位考試，要面試了，很焦慮

5樓：匿名使用者

別還沒考試就這麼沒信心！這樣只會便宜了你的對手！你想想，通過筆試都已經不是簡單的人物了，面試，只是小菜而已。

這個跟你的性格沒什麼直接關係！別給自己找藉口！跟我複述10遍：

我最強！

接下來，你要了解，面試不是回答問題就可以了的，你需要的是打一場仗！根據我的經驗，先提醒你以下幾點：

1、事業單位的面試一般是由本單位自行組織，所以，遇到皇親國戚打好招呼是難免的，最好要有心理準備；

2、面試考官基本就是該單位的領導或上級主管單位的人事領導，應該是會由主管單位人事處出人和你報考單位出人組成面試官；

3、面試題目也由各單位自行準備，這就看單位領導的意思了，不過基本會參照公務員的題型，所以公務員的面試題一定要有所掌握，包括應急類、組織類、協調類、人際關係類、對問題或事件的看法類、當今熱點事件的了解等等，一定要準備透徹；

4、和公務員面試不同的地方在於考官知道你考什麼單位什麼職位，所以由此推論考題也很可能是問你對該單位有什麼了解或對該職位有什麼認知，或對今後的工作有什麼看法，所以務必要對你所考的學校以及職位的資訊吃透，背都要背熟來；

5、不一定有標準答案，但是回答得有條例有邏輯很重要，回答一定要按第1點第2點第3點第n點來講，思維要清晰；

6、可以上有關論壇找找有關資料和經驗，也可以買本公務員面試的書多練練；

7、面試不只是回答問題那麼簡單，整個過程的每個環節都很重要。我當年是這麼做的：

⑴第一印象很重要，西裝革履是必須的，整個人顯得精神面貌特別好；

⑵進門先敲門，進去後小聲關門，然後30度鞠躬目光掃視眾考官大聲問好以示禮貌；

⑶考官說請坐後謙遜地走到座位旁坐正，面帶微笑，認真聽考官介紹考場紀律和宣讀試題，注意要不時點頭回應。宣讀試題時大可梳理回答的邏輯，並用筆在草稿紙上記錄一二三四點；

⑷宣讀完畢考官問清楚沒，可以回答『清楚了，考生開始思考』，然後用1分鐘最多不超過2分鐘的時間思考並理順答案，思考好了就回答『思考完畢，考生開始答題，這個問題我認為主要包括以下幾點，

一、……，

二、……，三……』直到最後說『考生回答完畢』；

⑸考官說你可以出去了，記得起身把紙、筆、座椅都還原，並禮貌地說『各位考官辛苦了』，然後慢慢推出考場，關好門。

整個過程如果能向這樣把握好，不會很低分的。

8、要克服緊張，不斷麻醉自己催眠自己。精神意志上，不斷跟自己說沒問題，我最強；物質營養上，可以在考前喝一倆罐紅牛，保你有意想不到的收穫！記得了，紅牛，我當年就很受用！

9、要有心裡準備，所謂的皇親國戚打招呼的現象，不保證沒有，萬一發生在你身邊了你只能自認倒霉，但要調整好心態，呵呵。另外，面試就像相親一樣，可拉開的分數線大了，沒眼緣的可能得個六十分，有眼緣的即便回答得不好，也可以得個七八十分。相比起筆試的那零點幾的分差，那真的是差得遠了。

所以筆試成績排第幾都不重要，面試都可能反超甚至拉開大的距離。

10、最後，祝你好運。實在不行就報個培訓班吧，呵呵，雖然我認為培訓班都是沒用的。主要還是看自己的悟性！

11、最後最後，再跟我複述10遍：我最強！！！大聲點，真的管用！

整個答案是我的原創啊，絕非網路摘抄的，希望能幫到你。如果可以的話就採納吧，呵呵！

6樓：中公吉林事業部

一、考察目的

應變能力的學術概念是：在有壓力的情境下，看考生是否具有在思考、解決問題的時能夠迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。所以在答這類的題目當中，考生要注意情緒穩定、思維反應敏捷、考慮問題全面周到，最後才能處理問題既全面又妥當。

應變能力，與其所具有的預見力、判斷力、決策力以及責任感有著十分密切的聯絡，同時還與其所具備的知識和經驗有關。簡單來講，應變能力就是指---突發、意外、有壓力，如果不迅速反應，會帶來的危害更大、影響更大。這也就是考察的目的。

二、答題重點

1.這類題目就是大家在答題的時候，要有入情入境的緊迫感，能迅速反應的能力，這種能力一種體現在考場上，思考時間不宜太長。另外就是題目本身，要迅速反應，比如在答題時一般體現在第一時間，立刻，馬上，趕緊，迅速。

2.準確找到需要解決的問題，一般從題幹中可以得出，當然有時在情景中也會蘊含一些問題，這就需要考生能夠迅速把握題幹。

3.分清輕重緩急解決問題。情景會給我們營造乙個突發意外的狀況，哪個是需要我們緊急解決的問題--當下影響很大，如果當下不馬上去解決，他可能影響波及的面會越來越大;而重要問題往往是導致緊急問題的原因，需要我們大量時間篇幅去處理問題，緊急問題只是治標，重要問題是治本。

7樓：百度使用者

害怕什麼？能比死讓你害怕嗎？緊張最大的敵人就是自己。

如果口吃，那就說話慢點，想清楚了再說：）加油

8樓：匿名使用者

調整心態！很重要，我堅信你一定能行！加油！祝你成功！

筆試你都能第一了，害怕什麼？和你競爭的只是第二名啊，你才是第一名！

9樓：匿名使用者

建議：多參加事業單位面試，參加得多了，你的經驗才會豐富，日後就可以笑傲江湖了。我從來不放過面試機會，最後我什麼都不怕。找工作就是考試+面試；不過是不同於學校英語四級得新考法。

10樓：匿名使用者

有複習的書嗎，現在有專門企事業單位面試的書，買一本可以對著自己家的鏡子加以練習，如果可以的話，可以嘗試一下，去參加面試，不為找工作，就為找經驗，為了你的面試作準備，我以前也有過，專門去陌生的單位投簡歷，然後面試工，很鍛練的哦。

11樓：不改就不改哈嘿

放平心態，不要緊張，口吃肯定是要克服的，你可以拿乙個題不停練，就會發現越來越自信，熟練，然後增加練題量，如果選擇報班的話，推薦大機構，靠譜，精圖就不錯。

去事業單位面試時更緊張怎麼辦？

12樓：老猿說開發

面試時怎麼緩解緊張的情緒？

13樓：匿名使用者

在面試考場上出現緊張情緒是很多考生的「常見病」，但是為了進入到理想崗位中就需要各位考生能夠做好自我突破，因為現在無論是國考、省考、事業單位、選調生還是銀行，「逢進必面」已經成為硬性要求。

尤其，對於很多應屆畢業生可能感覺會更加的難以突破，對於出現面試緊張的問題，共性原因主要是：「場景陌生」、「準備不充分」、「心裡素質不好」、「問題不會」等。

為了有效解決自身所存在的問題，還是需要各位考生能夠找到自己的原因，這樣才能夠做到「對症下藥」，所以希望大家在備考中「找已病，治未病」，為了能夠在巧奪面試進入到公職隊伍，今天為廣大考生開出「良藥」：

一、打鐵還需自身硬

為了實現選拔「德、能、勤、績、廉」的應試者，招錄單位對考生的要求也在不斷加強提高。針對很多考生可能是由於自身知識儲備不夠導致「問題不會」、「準備不充分」而緊張，希望廣大考生能夠根據自身的情況，做好「問題適度前置」。

對於做到「問題適度前置」指的是不要臨時抱佛腳，在備考筆試的時候就需要增加自身知識儲備，無論是通過**新聞還是讀書方式，都需要提前做好準備，不要等到面試入圍才感覺到「如坐針氈」。

1、是利用自己業餘時間瀏覽一些相關**，能夠把握當下的時事熱點;

2、是能夠做好日常口語表達練習，通過增加與周圍不同人的溝通交流，提高自身表達流暢性。

二、增加「實景訓練」

在面試學習如果只是自己「閉門造車」，這樣的面試學習成長是比較慢的。對於備考筆試，各位考試可以進行通過購買一些資料，根據自身的能力可以進行選擇自行備考，但是，對於備考面試，還是希望各位考生能夠注意。

1、是增加實景模擬的次數，通過面對5-7個不同考官，看看自己是否還能夠做到侃侃而談，將對題幹的理解，利用流暢語言表達，自然、自信、淡定向考官進行作答;

2、是進行脫敏訓練，如在很多面前進行演講、心理暗示法、優點轟炸法等，使考生能夠慢慢樹立起自信心。

以上是湖北事業單位招聘網總結的關於湖北事業單位聯考面試的一些技巧，希望對各位考生有幫助，最後湖北事業單位招聘網祝各位考生能在各項考試選拔中能取得自己滿意的成績。

事業單位要面試了，我壓力好大啊

14樓：匿名使用者