1樓：君哥爰生活
回答這個問題，老闆強制安排工作以外的事你不做居然就走人了，是被開除的嗎？這個問題你看看他如果是開除你，你可以起訴他，因為你是不應該做你份外的事。
2樓：
不服從老闆的工作安排，那一定是被開除的，因為老闆沒有你說的事兒，是你的工作以外的事，還是你自己應該幹的這個東西，在任何單位都是說不通的，服從工作安排是第一，需要的
3樓：啤啤寶寶愛你呦
其實這種情況下你做的非常的不好誰有被砍的可能
老闆要求我做超出協議工作範圍之外的事，我辭職不做了，老闆卻要拖欠工資，我該怎麼辦？
4樓：簡簡單單
可以憑其它勞動關係證明，要求老闆支付工資的。如果你們老闆有註冊的話，可以向當地勞動部門投訴處理，如果沒有辦理執照的話，只能憑相關證據向法院起訴了。
老闆不給我安排事做是不是不要我了。整天在公司待著？她是不讓我自己走人？
5樓：
自己找事。做老闆的想讓你走早就說了，想看你表現多一
6樓：匿名使用者
問老闆吧，總不能一直憋著，勇敢的敲開他的門，這才是君子所為
7樓：永哥
你自己需不需要這個工作，這個最主要
剛進去乙個公司，公司讓我做很多不屬於我工作範圍的事情，我反抗了，可得到的結果是我被公司開除了？我不
8樓：來自神麗峽明豔端莊的白頭鷂
講道理，你沒有錯，但是現在的職場就是這樣，新人就得多做事，不管是不是職責範圍的！所以能忍就忍吧！畢竟公司老闆不是你親戚！
我工作做的很好，老闆說我想幹就幹，不幹拉倒，是不是我被老闆開除了？
9樓：開心生活團
是的，這個樣子應該是不想留你啦，
對方話都說到這種份上了，
感覺離開比較好，
結了工資就走人吧。
重新找乙個工作，這現在很容易呀！
10樓：匿名使用者
那是什麼原因導致老闆說出這樣的話的呢，可能你應該趕緊找下家了吧
老闆安排了很多本職工作之外的事給我，這些事情還要納入工資考核，我要怎麼辦
11樓：六小時
調整自己的心態，相信自己的老闆。目前的社會環境，說實話，不是自己信任的人，是不會讓其接觸到自己家庭生活中去的，我自己有時候下班臨時開會或有事，委託公司員工順便幫忙接孩子都要考慮一下誰更合適，別說老闆了。很多人在公司工作多年，連老闆家住**人丁幾口都弄不清楚，更別說經常進出其家門接觸其家庭成員了。
老闆能夠放心地把家務事交給你，至少說明一點——你的為人值得他充分地信任！對於在私營企業工作的hr，能得到老闆信任是首要的，作為hr工作必須要得到老闆的支援和信任，有了這個前提條件，今後的路才能越走越好、越走越廣，否則就算你做到hrd不被老闆充分信任，也是也難有所為的。所以，沒有必要為目前的做小事、做分外事困擾，想要在公司為自己謀得一席之地，這樣一點「屈就」應該能夠承受，心有大志，就要學會審時度勢、順勢而為；
12樓：匿名使用者
這位朋友,一般和老闆談工資都得拿著成績去談.老闆讓你去做這事,有可能正在考察你,如果你沒有幹出成績就去談工資,輕者他直接和你說把工作做好了就會給你加,重者他會直接換人.你現在有這個機會去表現然等做好了又機會和他談工資,就要等到時機成熟的時候在談,才能一舉拿下啊.
如果你還沒有成績就去談他要是直接換人了你連和他談工資的機會都沒有了,那不就得不償失?所以請你在讓他看到你的成績之後找乙個空檔帶上你的誠懇加上禮貌,你的加薪就能成功了.
13樓：
要麼繼續幹，要麼走人。老闆體恤員工的不多
工作又被辭退了，好難過，感覺好丟臉，感覺沒信心了
14樓：晨曦雨依
不經歷風雨怎麼見彩虹？你只是被辭退了兩次而已，沒什麼的。我覺得你版被人辭退的理由，所權謂創新，所謂表達能力不好，都是忽悠人的，很虛，是藉口。
沒準是因為**生意不好，想裁人的。衣服賣的不好就是圖沒創新？不一定吧，衣服的**，供求關係影響才更大。
所謂創新，有幾個人會創新？真有創新的也不在此處幹了，也不值這點工資。
表達能力不行？作圖的還需要什麼表達能力？我覺得你能力挺好，你看你把問題描述的很清楚。
**啊，小店啊什麼的，收入不穩定，一覺得不賺錢，就往員工能力上推，其實不是的，生意做不好，那是老闆的能力問題。員工就拿你那麼點錢，你還指望他們就給開拓道路呢？不現實。
所以，要學會把問題往外推，釋放自己。
另外我們做乙份工作，應聘到一家單位，做多久是要看我們於這單位的緣分的哦。你與上述兩個地方沒緣，但沒準下一家單位，你就會遇到實力強，與老闆投緣，欣賞你這號的哦，呵呵，保持樂觀！
15樓：成都飛艇
其實雙方都未必好過，被辭退有可能是老闆沒錢了或是別的原因，隨便找個藉口罷了，別想太多這是很正常的事。
16樓：刻骨銘心愛
該回答的他們都說的對。不是自己能力不行。沒必要灰心。辭退你肯定有他們的各種原因。我覺得還是要自我再反思一下。開啟新的旅途，遇見對的人！對的公司！
17樓：雙子座的小胡
您好朋友，遇到自己不擅長的工作被辭退，可能不是你的原因，而是公司的原因，不要放棄，換一家公司就是了。
18樓：超越巔峰
才被辭退兩次，不要失去信心了，我曾經被辭退了五次，但是我依然不會懷疑自己，內心要變得強大，這些挫折是以後的墊腳石，祝你好運！
19樓：小姐姐呀傳奇
小哥哥bai，你說出了我的心聲，我咋天du被開除了，zhi我也是對不熟悉的人不怎dao
麼說話回，會保持一定距離，但是無論我做答什麼，即便是做好了，別人都不喜歡我，工作無緣無故被開除，要麼就說我不適合這份工作，我想了好久，到底我**錯了，做人我也不差，我就是不太與別人溝通罷了，但是別人對我好 我會加倍對別人好，為什麼找個工作就這麼難，進廠也要被另眼相看，找個店工作說我不適合，我到底該怎麼辦我都不知道了，我也很迷茫
20樓：石家莊新華人
看你的問題 估計你年紀還小，遇到點挫折不算什麼，人生就是這樣，你為了你媽媽也該繼續前進哈，平時買些勵志書看看，加油
21樓：聊天
如果是男孩找個出力的活，如果是女孩子就找個看東西的活，還有為什麼要不自信呢，人和人是一樣的。脫了褲子都一樣。拉屎都一樣臭的，怕啥呢對不
22樓：王旺忘汪網
不能和同事交流的乙個重要原因是：你沒自信，覺得臉皮薄，不好意思和別人交流，不知道說什回麼，答
怕別人排斥你，不搭理你。你現在要做的就是鍛鍊你的自信。從今天開始，走到大街上，與10個互不認識的人說話，打招呼。說話是鍛鍊的，你說的順了自信自然來了。加油！
23樓：【魂歸寂寞
估計你就是太自閉了吧。。。
現在社會不和別人交流是不行的。。這樣也容易被排除在外
要試著改變自己
24樓：盲
有的老闆就是很傻缺，道不同不相為謀吧，沒有必要覺得丟臉，信心還是要有的
25樓：匿名使用者
你跟我一樣，也是內向性格的人，今天我也被辭退了 而且我估計我比你次數都內多 10多次吧，我都已經被迫容習慣了 心早已麻木了 可生活得繼續...繼續找唄.. 。
我說句現實話，這個世界就是這樣，你付出的不一定有回報，但一定會被打擊、針對。老闆們都很現實，只關心你是否創造價值。我的辦法是，趕緊把自己的價值、能力提上來 然後一邊繼續找工作，也要跟他們成為競爭對手，把他們比下去 讓前公司無路可走 當然了 這是笑話。
說句題外話，每個人結局都一樣，不管他輝煌還是落魄，到頭來都得死，日子湊合過就行了。
26樓：八核網盤
基礎條目，軟體多學學。我覺得被辭退一般和人際關係沒關係。我本身就是很內向
內的容人，都是讓別人適應我的。想說話時就說，不想說話時就不說，不去刻意做什麼，後面自然慢慢就和同事打成一片，期間半年多和同事沒啥交流。業餘關注下自己各類愛好，下下棋，打打球，自行車旅行，看看新聞。
加你專業知識的交流qq群多學習下。對於鼓勵的話我沒必要說願你好運
27樓：可親的舊光陰
know that made her
被老闆辭退心情不好怎麼辦？老闆讓我周五走，我收拾東西就走人了！
28樓：匿名使用者
首先去玩一圈放鬆放鬆，冷靜下來後想想在公司裡你的利用價值所在？？？要是沒有利用價值可以說老闆分分鐘就可以把你辭掉，畢竟老闆覺得請人來做事不是請人來看臉色的…所以其實換位思考一下自己為公司貢獻的多嗎？能力都發揮出來了？
要是你都做得足夠好了，那只能說老闆不識趣，另找留爺處…是金子總會發光！所以自己本質工作做好了就不怕了。有實力有能力到哪不是一樣展示~加油，至年輕活力的你…年輕就要〖造〗
29樓：酷極
你什麼工作？具體負責什麼？
工作8小時以外的時間怎樣安排才能過得豐富有意義
有機生活倡導者 八個小時以外的時間也要根據你的一個喜好來安排了吧？如果說你喜歡一些美食的話，那你可能會利用8小時之外的時間來做一些美食拍的 發到網上成為一個美食家。如果說你喜歡寫作的話，那你每天利用8小時之外的時間寫一點，每天寫一點累積下來的話出1本書也不是沒有可能的。 黎卿 我除了上班的8個小時之...
我提早20天和老闆說我不做了，因為有點事，但是老闆他不想給工資，他說我沒有很早說不給合理的
勞動法 規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 ...
我是老闆的情人,別的的工作都安排的好,就我的安排的累,是愛我嗎
注意，這不是你一輩子的事業，你的人生要靠自己，而不是靠他人仰人鼻息的生活，畢竟是被動的。我是老闆的情人，別的工作都安排得好，就我得安排的臉是愛我嗎？那可能是，嗯，就是因為你跟他。越好關係再好，所以他不好意思把別的類的工作介紹給別人，所以才把累的工作給你。我換的精神，別的工作都安排的好劇，我都安排的淚...