1樓：藍天說生活
紙上談兵的趙括相信大家都不會陌生，因為他引出了職場許多典故。有些人明明沒什麼本事，卻還是靠著理論說三道四，一切跟實際不掛鉤。
曾經有人跟我說過：「沒有廢材，只有會不會用人的老闆！」前公司的老闆就是喜歡罵這個員工哪個員工不行，沒頭腦，往往問題最嚴重的是他。
有的人自己沒有能力，卻在這裡瞎起鬨說三道四。到最後出了問題，卻是別人背鍋。
有的人當面或許不說，卻喜歡在背後損人。所有對自己不利的人統統都要除去，無中生有生怕事鬧的不夠大。
剛開始拍點馬屁也沒什麼，時間一長逐漸感到厭惡噁心，什麼實事都不幹。
有的人天生就是反應遲鈍緩慢，明明不適合繼續發展。卻還選擇留在這裡渾水摸魚。
職場上最討厭哪些人？
2樓：匿名使用者
1. 背後說壞話的人。
一般來說，在背後說別人的話都不是好話，因為誰都知道，誇獎應該當面誇，這是現實，否則沒有意義。一旦你有任何冒犯他的地方，不論是否有意，他必定要記仇，但是又不敢在明面上說出來解決，他就散布你的壞話，壞你的名聲，用歪點子打擊你。
2. 拍領導馬屁的人。
。喜歡拍領導馬屁的人是很多職場人士最討厭的一類人，因為大家都看不慣他們阿 諛 奉承時的那副嘴臉，讓人非常不適。但是討厭歸討厭，這類人最好還是不要得罪的，因為和他們交 惡，我們不見得會占上風。
而且，喜歡拍馬屁的人在領導那裡阿 諛 奉承，心中難免有怨氣，他們便會變相發洩到別處。你們若是有矛盾，他們會想盡辦法與你作對，到時候你會防不勝防，非常疲憊。
3. 喜歡搶功邀功的人。
很多人在職場上常常會遇到這樣的事情，工作中明明是你出力比較多，大部分的功勞也都屬於你，但是總有同事會搶著去和領導報告，然後領導就會把功勞算在他的頭上。
這樣的人最擅長的就是平時和你套近乎，讓你工作上帶著他，然後等到實際工作的時候只知道偷懶。他們還有乙個特點，就是很喜歡推卸責任，假如你們合作出了功勞他要搶，一旦出了什麼紕漏，肯定第乙個把責任推到你身上，不僅不會為你說話，還可能會倒打一耙，讓你既出力又不得領導的喜歡。
3樓：365生活達人
職場上最討厭當面一套，背後一套的人。
這樣的人如果遇到素質不高的帶班或利慾薰心的小人踏踏實實工作的人會工作更累，所以不喜歡和這樣的人在一起工作。
4樓：由靚影
職場上最討厭那些正事不做，愛八卦的人。
職場上最討厭的人是什麼?
5樓：就哦吼吼
1、喜歡搬弄是非或者造謠生事。 喜歡搬弄是非者或是喜歡造謠生事的人，通常都會是另有目的另有陰謀的，這種人習慣於用這種貶低別人和汙水化別人的手段來襯托出自己的優秀，或是設計好讓比自己優秀的競爭對手陷入困境，失去領導或同事們的信任。如果你發覺身邊某些人總習慣用「聽說」來造句時，你就要特別留意了。
2.最討厭打小報告的人，背後捅刀子的人。
有什麼問題不能當面說嗎？非要在背後去領導那裡告狀？這種小人最討厭。
在職場上，不要把同事當朋友，同事永遠都是同事，不要成為朋友。不要什麼事都跟同事聊，你以為跟她關係都不錯，可捅刀子的就是你以為關係都不錯的人。職場上的勾心鬥角，不是只是書上說說的，現實生活中有太多這樣的情況。
如果你沒有遇到，那就恭喜你了，運氣真好。如果遇到了，也坦然面對現實，哪都有這樣的人。你會防不勝防，還不如做真實的自己，不然很累。
3、習慣挑撥離間甚至暗箭傷人。 職場有許多人心裡都是唯恐天下不亂的，為了顯示出自己的能耐，有一種人總是會製造紛爭的事端，採用挑撥和離間計來激發競爭對手之間的矛盾，有時，這種人還會表現出自己的「和事佬」的和善，讓你感到他值得信賴。假如你發現身邊的某個人在你面前總是告訴你某某同事在講你什。
4、擅於落井下石踏著鮮血進步。 如果發現自己的身邊有一種人對於同事跌倒和面臨挫折時總是幸災樂禍，總在說意在罪有應得之類的風涼話，或是總是用一種事後諸葛亮的神秘口氣告訴你得罪了某某領導的時候，你就要格外注意自己的立場了，這種人很可能就是善於踏著別人的鮮血前進的勢利小人，有朝一日或許你也會成為他落井下石的物件。
職場上有哪些人是我們最反感，最討厭的呢？
6樓：匿名使用者
你好朋友，我們在職場上經常會碰到非常讓人討厭的人，這類人總是在某些時候挑戰者我們強大的自制力，以下幾種人都是令人最討厭的：
一，以自我為中心的人。
。在職場上有一類以自我為中心的人，他們經常把自己作為考慮問題和解決問題的出發點，經常會損害他人利益而不自知，這類人不管是在工作中還是在生活中都非常讓人討厭。
二，工作偷懶的人。
。工作偷懶的人在每個公司都有，可以說是非常讓人頭疼的蛀蟲了。他們經常不按時完成任務，在工作時間玩手機，吃零食等，無故拖延工作時間。
千里之堤，潰於蟻穴。從小的來說影響到整個專案的進度，從大的來講，它能影響到整個公司的發展。
三，紙上談兵的人。
。紙上談兵的人，通常會對公司的工作指手畫腳，但只是停留在口頭語言上，你要是真讓他做，他也不會做。這類人最讓人討厭的地方在於，他喜歡對別人的工作侃侃而談，然而卻提不出實際的解決措施，空有一副花架子。
四，愛佔小便宜的人。
。對於同乙個辦公室的同事來說，大家共同湊錢做一件事是非常正常的，比如說買零食、私下聚餐等。但是經常會有一些人，喜歡找各種各樣的藉口不付錢，只一味享受別人湊錢帶來的利益。
五，愛打小報告的人。
。不管是做人還是做事，都要懂得方圓之道。我們討厭愛打小報告的人，並不是排斥對領導及時匯報情況，而是我們要有屬於自己的私人空間，打小報告在一定程度上給人一種侵犯隱私之感。
每個公司都不可避免的有這5類讓人討厭的人，但是作為乙個優秀的職員，我們應該盡量擺脫這類人對於我們的影響，盡力的做好自己的工作，為公司的發展盡自己的乙份力量。
以上幾種人我相信你也遇到過，是不是最讓人討厭呢？
祝你工作愉快。
職場上，什麼樣的同事最讓人討厭？
7樓：匿名使用者
第一，最討厭馬屁精。
這種人在每乙個公司都存在，你會驚奇地發現，這類人在公司中一般整天都比較閒，工作中不見得積極，打聽老闆形蹤拍老闆馬屁倒很積極。只要老闆一出現，就各種奉承，鞠躬盡瘁的逢迎，把老闆吹上天，老闆高興了他就覺得自己的地位高人一等，在同事中間拿羽毛當令箭，但是你又不能得罪他，因為這種人很勢力，他爪會珍惜普通同事之間的友誼，說不定哪天會在背後桶你一刀。
第二，最討厭愛說別人是非的小人。
小人就是那種口是心非的人，其表面一套背後一套，做事不講誠信，為人沒有底線，搬弄是非，無中生有；小人的行動都奔利益去的，在職小人通常是不會認真踏實的工作，而是會使用陰謀詭計來博得公升職。在小人眼裡只有利益沒有友情，他利益的驅動下他就會踐踏友情，甚至會不擇手段。
第三，最討厭挑拔離間製造紛爭，之後假裝好人。
在職場有的人是牆跟草隨風倒，經常在同事之間為了個人利益排拔離間，等紛爭出來了之後又假裝好人來當說客，善於做表面工作。
四、是邀功精型。
這種人做事都為了獲得領導的表揚，為邀功而做許多事情。這樣會讓企業裡面一些存在的問題解決不了，或者只能夠把問題膚淺化，無法深入員工的內心。比如做一些事情，為了表現而表現，把其他部門和同事當成擺設，浪費公司大量人力物力，不管有沒有解決實質的問題，只要做了事情就想著如何邀功。
大部分員工對這種人也是非常討厭的。
因為禍從口出，遇事缺之冷靜時的事就會受情緒影響，這就給小人「扣帽子和上綱上線」的機會，就會把原本很簡單的事情反而複雜化，不利於自已的工作。打鐵還需自身陳，所以要先做好自己的工作是你在公司混下去的鐵證，不管小人怎麼說把你拉下水，他能頂替你的工作嗎？弄不好還會被領導責備，引領導反感，得不償失。
職場上最討厭哪類人？職場上最討厭的人是什麼
老話說 林子大了，什麼鳥都有！而我們進入職場後，慢慢也會發現 職場大了，什麼人都有！職場上有優秀的人，有讓人佩服的人，有相處愉快的人，但是也有一些讓人討厭的人，下面這幾類人就是他們中的 傑出 代表。第一類，冷漠的人，職場上有一類人，他們可以用冷淡的態度對待所有人，再熱情的人碰到他們也會化為冰雕，除了...
在職場中哪些人不可以深交呢，職場上哪些人不可深交
淺巷陌璃 我每天大部分時間都會在職場中，與同事的相處比家人還多，在職場中會遇到各種不同的人，有些人可能會讓我覺得舒服，但是有些人會讓我覺得厭惡。但是通過我在職場中這麼多年總結出來的經驗，發現有一些人是絕對不可以深交的，他們很有可能會毀壞整個職業生涯。第一種就是嫉妒心比較強的人，在職場中同事的嫉妒心非...
職場上最討厭什麼人？
在職場當中，我最討厭以下幾種行為的人，甚至是有一些鄙視。1 喜歡搬弄是非或者造謠生事。喜歡搬弄是非者或是喜歡造謠生事的人，通常都會是另有目的另有陰謀的，這種人習慣於用這種貶低別人和汙水化別人的手段來襯托出自己的優秀，或是設計好讓比自己優秀的競爭對手陷入困境，失去領導或同事們的信任。如果你發覺身邊某些...