1樓：
學歷被當做「門面」
與小常遇到的情況不同，即將博士生畢業的小黃說，他所在的公司給的待遇他很滿意，可提供的工作卻讓他犯難，因為這個工作不僅與自己的專業毫不相干，而且性質就像是裝飾門面一樣。他希望留在那家單位，現在正在與單位協商，能否換個工作崗位以發揮自己的專長，如果協商不成功，他會選擇去別的單位找。他說，為了待遇而放棄學了那麼多年的專業，心裡很捨不得。
以收入定職業是大忌。
乙個時期以來，人才高消費持續公升溫，以至一些企業在招聘一般的辦公室文員也找研究生以上學歷的人。而隨著市場競爭的加劇，越來越多的企業開始注重薪酬成本的節約，能用本科生的崗位就不會輕易高聘碩士生，導致高學歷人才就業頻頻受阻。從事多年人事工作的廣西人事廳的一位資深人士認為，找工作最重要的就是定位，即定行業，看自己想從事什麼行業；定崗位，看自己適合哪乙個職位；定收入，不該過分看中收入。
純粹的以收入定職業是大忌，還應看到職業的發展前景、個人的發展空間。
2樓：匿名使用者
因為學歷太高了，一般的企業不敢用，大的企業也很難找到適合的位置。
為什麼博士難找工作？
3樓：情感解憂島
其實也不是，博士生找不到工作，一是因為學歷太高也是有不利的一面的，很多企業認為招收博士生的成本太高，他們招碩士生，甚至是本科生，就可以完成工作。
二是專業不對口，很多博士生的專業，是很難找到對口的工作的，有些專業就不適合讀，放到社會上，幾乎是一無用處。
三是博士生本身的要求高，高學歷讓他們更加喜歡讚賞，心氣更高一些，對於工作的要求也高，但是高薪又體面的工作實在是太少了。四是博士生多缺乏實踐能力，能讀到博士的，無疑都是人才，也很厲害，但是他們在實踐方面就是比較缺乏的，很多都是只有理論知識。
注意事項：
很多博士生選擇當老師，博士生找工作困難，但是當老師還是比較合適的，所以很多博士生選擇畢業之後留在學校當高校教師。
還有就是某些專業領域的人才，當然一般是需要頂級學府的博士生，這些博士生一般會選擇各自領域的研究所一類。還有就是醫藥專業的博士生，畢業之後成為醫生等。
博士畢業找工作難嗎？
4樓：好人一生平安
現在就業競爭激烈，學生們為了自己的未來，紛紛加入考研的大軍，可是隨著考研的人數逐年鉅增，一些學生為了拓寬就業選擇，就會選擇繼續提公升學歷讀到博士。
在大家認知裡，能夠考上博士的人，無論是學習能力還是精神素質那都是出類拔萃的，將來進入社會中也是各大企業競相爭搶的人才，完全不會為了就業問題發愁。
可是事實讓人大跌眼鏡，博士生進入社會同樣面臨著就業難的困境，這不免讓很多人感到疑惑，為什麼這些高學歷精英同樣面臨著就業難的問題？
博士生也難找工作，年齡成就業障礙，高學歷不代表「高枕無憂」
之前有一則33歲博士因為找不到工作而抑鬱的新聞，向大家證明了現在博士生的辛酸處境，在大家認知中，高學歷就意味著能找到更好的工作，可是事實上願意招收博士學歷的企業是少之又少。
博士生的年齡是就業難的普遍原因，通常來說，博士畢業後的年齡大多在30歲左右，而且博士生剛進入社會並沒有什麼社會經驗，年齡原因加上缺乏經驗，使得很多博士找不到工作。
而且30歲的年齡正是成家的階段，作為博士生想找乙個高薪的工作養家餬口，而作為企業，高薪情況下又想找乙個經驗豐富的老手，比起博士生，企業更願意找年輕有幹勁的員工。
其二，就目前市場來看，沒有什麼工作是必須博士學歷才能做的，所以一些企業若非特定崗位需要博士學歷，大多為了減少用工成本招聘學歷低一些，薪水也少一些的員工完成工作。
其三，大家可想而知，作為博士生自然是有傲氣的，自身的高學歷加上周圍人絡繹不絕的讚賞，使得博士生大多心氣過高，所以在找工作時，那些薪資達不到自己要求或是工作性質不體面的崗位完全不會考慮。
5樓：生活就是戰鬥
博士配偶根據家屬情況安排，可以安排教學，輔導員，宿管等等。博士配偶工作分配，一般會根據本人的學歷、職稱、工作經歷、專業特長，結合學校各單位的工作需要及編制情況進行分配，使人盡其才，才盡其用。
1、具有碩士學歷人員一般安排教學（含實驗）崗或教輔部門的專業技術崗。
2、具有本科學歷人員，一般安排到二級學院的教務管理崗或管理、教輔部門的初級管理崗。
3、專科及以下學歷人員原則上安排到工勤崗，同時考慮本人職稱、工作經歷及特長，做適當調整。
一般來說，學歷高的安排的工作就好。同樣，博士生的家屬，如果學歷高的話，那麼他可以安排在學校圖書館呀，因為這個對學歷肯定要求還是比較高的，如果說你這個博士生的家屬學歷水平比較低，那可能只能去做宿管員或者安排保潔。
接收的一般專業的博士，原則上不解決配偶的工作安置問題。如果安排工作，也會結合配偶的學歷考慮。引進的在學科建設和招生中發揮重要作用的高階軍事人才，其配偶的工作由學校統一安排，落實學校教職工的生活待遇。
博士配偶安置政策
1、博士配偶具有普通高等學校全日制研究生學歷並獲得碩士學位，實行「人事**」形式的安置。
2、博士配偶具有普通高等學校非全日制研究生學歷或全日制本科學歷及以下者，實行「合約」形式的安置。
3、安置物件要滿足年齡35周歲以下、遵守憲法與法律、具有良好的品行和職業道德等要求。
博士和碩士,哪個更容易找到工作？
一般的博士生畢業以後，適合找乙份什麼樣的工作？
6樓：小未來
一般都會根據自己所學的專業，尋找乙份適合自己的工作。
對於博士生畢業的人員來說，所擁有的博士生畢業證是一種很大的優勢。所以在進行找工作的過程中，可以擁有更多的選擇。畢竟並不是每乙個人都可以擁有博士生的文化程度，而且對於任何公司來說都會比較歡迎博士畢業生的加入。
根據自己的專業找乙份適合自己的工作。
然而我個人覺得一般的博士生在進行畢業之後，完全可以根據自己在學校裡面所學的專業，選擇尋找乙份和自己專業比較對口的工作。因為在從事這種工作的過程中，不僅會讓自己擁有一種比較輕鬆的狀態。而且也能讓自己在工作的過程中擁有比較不錯的福利待遇。
因為對於任何公司來說，都都會覺得擁有專業技能的人員是值得珍惜的。?
在國企進行工作。
與此同時也可以考慮進入國企進行工作。因為博士生的學歷完全可以在國企成為權力比較大的領導，甚至可以成為國企裡面比較重要的工作人員。從而能夠讓博士生擁有比較好的發展空間，畢竟國企所擁有的福利待遇都是比較不錯的。
而且國企相對來說是比較穩定的，能夠讓博士生在進行工作的過程中，能夠擁有一種自我提公升的狀態。?
根據自己的實際情況做出相關的決定。
最後我個人覺得一般的博士生在進行畢業之後，其實都應該根據自己的實際情況去作出相關的決定。因為每乙個博士生在進行畢業之後，需要面對的情況是不同的。所以在這裡找工作的過程中，通常都會做出不一樣的選擇。
而且只有適合自己的選擇，才能讓自己在工作的過程中能夠擁有一種滿意的狀態。
7樓：慧慧答題
一般都比較適合科研或者是公務員的工作，因為博士生在學識方面是比較厲害的，所以適合用腦的工作。
8樓：番茄味雞腿堡
一般情況下從事科研方面的研究，可能會去高校進行任教，適合專業性比較強的研究工作。
9樓：羅文
適合找乙份能夠發揮自己能力的工作，主要看自己博士讀的是什麼，就選擇哪方面的工作就可以了。
博士生什麼時候找工作比較好
10樓：生活小百科晨雨梧桐
博士畢業，就業方向大致為大中專院校，中學，科研機構，國企，大型民企研發部門。
這篇文章僅以博士就業的集中去向-大中專院校為例，來談一下40歲博士的就業情況。
一般來說，40歲博士的就業大致分為以下2種情況。
第一種情況：中等以上大學。現在大學招聘應屆博士生，一般多有年齡要求，比如一線、二線城市的正規本科院校，對於應屆博士的年齡多限制在35以下，有的也可以放寬到40歲但會附加其他許多額外要求。
為何對博士會有年齡限制？我的經驗，40歲+的科研人員，往往在學術銳氣，學術創新，學術成果以及科研心態等方面，要遜色於年輕人不少。我所知道的文科領域的情況：
一般35歲左右是科研的**期。不僅如此，年輕人可塑性比較強，年富力強，工作效率高，在工作單位也易於管理，比較能夠任勞任怨，這自然會使得大學在招聘的時候，會向年輕人傾斜。
第二種情況：部分大學，大專中職院校。比如大學所在地區屬於三線甚至四線城市，比如師資力量薄弱的大專，中專院校，由於自身條件弱，對博士的要求就會放低很多。
比如我今年畢業的幾位中傳的博士朋友，有幾所。
三、四線城市，名不見經傳的院校就給他們伸出了橄欖枝：安家費補助達到了80萬+。我有乙個朋友去年博士畢業，求職一線、二線城市大學屢屢碰壁，向他伸出橄欖枝的基本都是三四流城市的三四流院校。
所以，如果你最低標準是就業，那麼，40歲+也沒有任何問題，如果你對就業要求較高，40歲可能就是乙個順利就職的「坎」，這個坎不好邁，除非你自己其他條件要特別優秀，優秀到可以抵消你年齡的劣勢，比如你有職稱，有強大的科研成果支撐，有異常出色的個人履歷等。不過依我的觀察，成為這個「例外」很難。
為什麼博士找工作這麼難呢，博士生找工作難不難？
一 沒有工作經驗，而年齡又很大，幹事情沒有年輕人的朝氣。工作單位喜歡年輕點兒的，能從頭帶起來，有衝勁。二 年齡大了，急切面臨成家立業的問題，一般的工作收入太低你沒辦法養家餬口，收入很高的人家才不會花那麼多錢找個沒經驗的。三 沒有什麼工作非需要博士生不可，人家為什麼不找學歷低點的，薪酬也低，而且說句老...
為什麼感覺今年這麼難找工作，為什麼今年這麼難找工作，什麼都不好做？
貴州新華電腦學院 因為你選的不是熱門專業，現在只要是輕鬆的工作，都必須會使用電腦，現在是網際網路時代，it行業正式高速發展時期，人才需求量巨大，且行業薪資一直處於乙個比較高的水平。最重要的是計算機行業沒有學歷要求，若是高中生在it資訊科技方面有一技之長，想要找個工作十分容易。 我相信夢想會實現 其實...
為什麼一些本科生研究生也難找工作
農雅詩 現在職場競爭很激烈，而且會越來越激烈，本科生研究生如果不能正視自己，擁有突出的才能，找工作同樣會很難。01.本科生研究生太多，職場競爭加劇。這些年各大院校招生名額一直居高不下，從985 211到三本，一年為社會輸送的本科畢業生非常多，而社會上用工需求根本不需要那麼多本科生，所以很大一部分人選...