1樓：閭遠別鶯
我10年畢業，從實習到現在換了5份工作面試n次，說說我的觀點吧，面試後hr告知等通知是令大家很無奈的乙個問題，感覺自己的命運似乎被別人控制著，自己無能為力，只有等待，感覺很無助彷徨，其實不然。通過n次的面試，現在面試談話結束之後，不用他說我已經能知道自己是否會被錄用。就像考試那樣，交卷出考場，一般都能估到自己多少分了，會做多少自己不知道嗎？
面試也一樣，通過和hr的談話，他的問題，你能否答得上，時候沒有牽強，你自己清楚，後，通過觀察hr的表情細節和繼續談話內容，你也可以覺察得到他是否對你的滿意。在職業技能談話完畢之後，他如果主動向你介紹公司的情況或者你職位的要求或者公司的規章制度作息時間等，恭喜你，你有70%的幾率被錄用了，因為在談話結束之後，他已經有初步意識要不要招你了，如果他向你介紹公司，證明他想讓你瞭解公司看是不是你心目中的工作。如果他不想招你他不會和你說這些。
最後就是是否要你等通知的環節了，說實在的，以我的經歷經驗，乙個經驗豐富的hr，當場就能斷定你是否是公司要錄用的人選！就好像我們看女人，是不是美女你一眼就能看出了，難道你還要叫她給**你回去看幾天再斷定她是不是美女嗎？面試官也同樣道理，在你之前他面試過無數的求職者了，合不合適這個崗位他當場就能斷定了，如果叫你回去等通知的，90%是沒戲了。
但不一定，這時，你就需要觀察面試官的細節來斷定你是否有希望，如果hr很平靜隨便地和你說你回去等通知吧，95%沒戲了。如果他有心要錄用你了，但大公司會有乙個流程，hr當場沒權拍板，他可能要上報董事長稽核或者要再次確定職位調配等，他希望錄用你的，他語氣會不同，會耐心和藹點，例如我有次他是這麼說的，請你先回去等通知，如果合適我們會在多少多少天內和你聯絡，這段時間，請你保持手機暢通。或者，他會再次和你核對一下手機號碼，注意這些細節。
那次他和我說完我就感覺他一定會錄用我，果然，三四天後他就打**過來了。所以，你那個情況，你自己回憶想想，或者以後面試多點，你就會知道了。
2樓：職言說
面試之後， hr讓回去等通知時，我該做什麼？
面試後讓等通知,要不要主動聯絡？
面試完了以後，等待是最難受的，特別是你特別想去這家公司，那就應該嘗試聯絡下面試官，為自己爭取最後乙個機會。1 你被淘汰了。這種情況是最簡單的，一般公司都不會發拒信，在我的十多年的工作中，面試過的公司最少有50家，只有那麼幾家是有發郵件告訴候選人，這種公司還都是外企。這種情況下，你可以聯絡下面試官，做...
面試複試然後讓我等通知,還有戲嗎
恭千山 恩 算哈還的等4 5天 他們這些時間裡是收集更多的人才 然後通過互相之間的比較 篩選出能參加複試的人選 這麼說的話誰都不可能確定你的面試結果 但是從你的描述裡看 我能確定的是你目前的機會滿大的 還沒有比你更合適的人選 因為她的話裡透露出來的 她問你自己覺得機會多大 其實是虛招 模糊你的思想 ...
面試完人事讓我回去等通知這有戲嗎
這不代表你沒戲了 一般用人單位會組織多人進行面試，會從所有的面試者當中挑選出合適的人選。你參加完面試可能在你之前已經有人面試了，並且在你之後還有人進行面試，用人單位一般情況下是不會現場決定錄用的。他們需要對這一批的所有面試者進行篩選，從所有的面試者裡面挑選出最適合的出來，然後再進行 通知。還有就是需...