1樓：匿名使用者
如果打算糊弄自己或是別的什麼人，隨便你怎樣抄也無可厚非。
但你的人生，你對未來的職業規劃，總不能就這樣全靠別人的幫助吧？
自己看看鋪天蓋地的**廣告，每個人的使用者名稱都是q號，都鼓吹賺錢，都要你去買他的軟體，拉你去當他的下線，這樣瘋狂的網路傳削就算不能遏制，難道你非要推波助瀾？ 非要去給這拉人頭發展下線的金字塔墊底？
雖然工作的目的是為了賺錢，但是賺錢也要看自己有沒有能力賺到的，所以建議自己還是先找準自己的職業定位，是能夠發揮自己優勢特長的職業，才能讓自己有好的回報。
成功的職業規劃，主要的考慮因素在以下幾個方面：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
2樓：老zan匡展宇
我們需要建設三個認知：行業認知、職場認知和個人認知。我們更應該從自己的特長和能力出發，關注市場發展的大方向，找到匹配的行業和企業。
我們要學會處理職場各種各樣的關係，培養職業技能，用開放的心態虛心地去學習行業經驗，運營模式和它的企業文化。
如何做好職業生涯規劃？
3樓：匿名使用者
第一步：分析你的需求：
你也許會問：這一步怎麼做呢？不妨試試以下兩種方法。
一種是開動腦筋，寫下來10條未來5年你認為自己應做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。第二種更直接，完成這個句子：「我死的時候會滿足，如果……」想象假設你馬上將不在人世，什麼樣的成績、地位、金錢、家庭、社會責任狀況能讓你滿足。
第二步： swot（優勢/劣勢/機遇/挑戰）分析
分析完你的需求，試著分析自己性格、所處環境的優勢和劣勢。以及一生中可能會有哪些機遇；職業生涯中可能有哪些威脅？這是要求你試著去理解並回答自己這個問題：我在哪兒？
第三步：長期和短期的目標
根據你認定的需求，自己的優勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢，有很好的社會地位，則你可選的職業道路會明晰起來。你可以選擇成為管理講師
–這要求你的優勢包括豐富的管理知識和經驗，優秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標的基礎上，你可以制定自己短期目標來一步步實現。
第四步：阻礙
確切地說，寫下阻礙你達到目標的自己的缺點，所處環境中的劣勢。這些缺點一定是和你的目標有聯絡的，而並不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創造力方面、財力方面或是行為習慣方面的不足。
當你發現自己不足的時刻，就下決心改正它，這能使你不斷進步。
第五步：提公升計畫
現在寫下你要克服這些不足所需的行動計畫。要明確，要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或學習新的知識。
第六步：尋求幫助
能分析出自己行為習慣中的缺點並不難，但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、上級主管、職業諮詢顧問都可以幫助你。有外力的協助和監督會幫你更有效地完成這一步驟。
第七步：分析自己的角色
制定乙個明確的實施計畫：一定要明確根據計畫你要做什麼。那麼現在你已經有了乙個初步的職業規劃方案。
如果你目前已在乙個單位工作，對你來說進一步的提公升非常重要，你要做的則是進行角色分析。反思一下這個單位對你的要求和期望是什麼。做出哪種貢獻可以使你在單位中脫穎而出？
大部分人在長期的工作中趨於麻木，對自己的角色並清晰。但是，就像任何產品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣，你也要做些事情，一些相關的、有意義和影響但又不落俗套的事情，讓這個單位知道你的存在，認可你的價值和成績。成功的人士會不斷對照單位的投入來評估自己的產出價值，並保持自己的貢獻在單位的要求之上。
4樓：是小白童鞋
首先你要明確自己想做什麼,不過這個一般很少有人明確的
那麼你至少得對即將從事的職業有所了解並覺得能發展下去的
不需要定太複雜的計畫,把自己的方向明確好,實施才是最重要的
如何做好職業規劃呢???
5樓：老zan匡展宇
我們需要建設三個認知：行業認知、職場認知和個人認知。我們更應該從自己的特長和能力出發，關注市場發展的大方向，找到匹配的行業和企業。
我們要學會處理職場各種各樣的關係，培養職業技能，用開放的心態虛心地去學習行業經驗，運營模式和它的企業文化。
6樓：風_逝_留_香
希望可以幫到你~~
如何做好職業規劃？
7樓：
薦閱讀《請給我結果》《致亞細亞的信》
解決學生
專業化技能化
職業化首先：
必須花n天日常學習和生活及業餘時間多學習金正昆教授的公共關係禮儀（其次）
1、在日常學習和生活及業餘時間多向有經驗的或老同志虛心學習請教2、在日常學習和生活及業餘時間，有條件的要幹，沒有條件的要創造條件幹3、日常學習和生活及業餘時間他人的事或集體的事，當作自己的事來做4、地低為海，人低為上
5、學習和生活及業餘時間他人的事沒做好不找任何理由，不塘塞6、努力才可能成功，不努力很難成功！
7、多參加社團活動和公益活動
8、多參加積極協助老師做一些事情，另多參加社會實踐9、寒暑假多參加實戰實習
立達捷消防中控人才網-職業專欄 推薦
8樓：匿名使用者
又是一年畢業時。 就業機會緊張會導致很多人飢不擇食。而一旦選擇不好，就會影響一生的發展。
畢業生如何做好職業生涯規劃，在這時也就顯得尤為重要。 傳統的職場規劃通常會讓被試者做一系列的「職業傾向評估題」，通過被試者對這些類似心理測試題的回答進行分析，來判斷被試者適合做什麼工作。 實際上，在大學生涯中，關於誰是什麼樣的人才，大家心中都會有恰當的判斷。
等過了多年後，再回首當年的同學，會發現當初的感覺和判斷大致無錯。 即使某些同學畢業後的第乙個選擇和大家的感覺和分析大相徑庭，過了幾年之後，他們也會通過工作變換來調整，使之符合自己的偏好和傾向。 發生這種現象的原因在於：
中國的青少年基本上都是在大學時期甚至更早就形成自己的人生觀、價值觀，也就是說，在大學時期，他們的職業傾向就已經確定，很難再改變了。 工作還是繼續求學？ 當有畢業生面臨這個諸如「我是工作呢還是考研呢」等類似問題時，一般是出於兩個原因：
一、來自人才市場的壓力。每年大量的畢業生湧向人才市場，職場上還有大量的擇機跳槽的老生，乙個職位面臨著很多人的競爭。在殘酷的競爭面前，找到的工作也許就很難照應到自己的職業傾向了。
這時就想退一步，通過考研把就業推遲三年，冀希望三年後，就業市場情況能有所好轉。 二、來自於當前個人經濟狀況的壓力。與西方不同，我們國家的大學生的開支全部或部分靠父母家庭撫養，研究生階段部分靠父母供給，如果家庭經濟條件太差，那些本適合繼續深造的畢業生們就會處於兩難境地。
解決方案和建議： 一、很多實際工作，本科學歷足以勝任，無須盲目追求高學歷。 二、如果經濟條件許可的話，面對當前的就業壓力，可以選擇考研。
畢竟在校考研可比在職考研難度小多了。即使以後不從事科研工作，現代社會的各行各業都逐漸要求專家型人才。 三、研究型人才一定要堅持最初的理想，不要隨波逐流。
經濟上的困難，終歸能在現有體制內獲得解決，比如助學金、助學貸款等。 去大城市還是中小城市工作？ 生活工作在北京這個特大的城市，卻經常羨慕那些在中小城市的同學們。
與大都市相比，中小城市空氣清新，工作穩定，交通順暢，物價低廉。 但實際上，中小城市鮮有合適的崗位等待畢業生。即使畢業生們熱愛家鄉，願意為家鄉作貢獻，也是報「鄉」無門。
少數人能在地方中小城市找到不錯的工作，那多半有關係網的幫助。 相反，大城市如北京、上海、廣州、深圳等地，就業機會很多，人才政策也日漸開明。任何專業的人才在這些城市中都能找到自己能發揮所長之地，於是各種人才紛紛奔赴大城市。
大城市上大學，中小城市就業，幾年後又決然回歸大都市，這樣的輪迴比比皆是。 解決方案和建議： 一、你在什麼樣規模的城市上大學，就在什麼樣規模的城市工作和生活，如果你拿不準你多年後是否會後悔。
二、想一想什麼對你最重要：高競爭、高壓力高成就(可能性)的生活狀態，還是藍天白雲青山綠水的平凡真實？ 三、最重要的是，你在哪個城市能找到自己滿意的工作就去哪個城市。
改革開放了，人口流動自由了，大不了回頭重來。 去什麼樣性質的單位工作？ 我把畢業生們可能去的單位性質分為三類：
第一類是**機關(公務員)和國有企業。 這類單位的特點是，工作穩定，福利較好。在當前這種就業形勢和競爭壓力下，做公務員是個很不錯的選擇，因而報考公務員的比例也水漲船高。
但是現在很多公務員工作繁忙，壓力巨大。另外，**機關和國有企業也並非適合所有的人。 第二類是學校、出版社、報社、雜誌社、研究機構等。
這類單位的特點是，時間自由，思想自由。這類單位中的老師、記者、編輯、研究員等，不用「朝九晚五」地打卡上下班，他們也許一周只用去單位呆個2~3天,或者只是帶幾節課。尤其是教師，每年有兩個長長的假期，在全民為「帶薪休假」而喋喋不休地努力時，尤其讓人羨慕。
第三類是外資企業、民營企業等。 如果乙個人希望通過「個人奮鬥」實現「個人成功」，那就去下海弄潮。乙個普通人，白手而身價億萬的，並不鮮見；退而求其次，達到小康，進而中產階層，也並非奢望。
不過「下海」壓力是巨大的，工作時間較長，超負荷的勞動，亞健康等，也都是討論這個群體的常見話題。 解決方案和建議： 要逐漸接受市場經濟條件下競爭的生存狀態，不要貪戀那些目前還似乎結實的鐵飯碗。
與其在中老年時被打破鐵飯碗，不如在年輕時「敬而遠之」。 有創業打算的人一定要提前著水，萬萬不能等到過了10年、20年再開始。我們都知道,小孩學游泳比大人容易。
工作中，如何做好職業規劃，如何做好職業規劃
新初遊戲 工作中的職業規劃，一定要有長久規劃和短期規劃。短期規劃比較現實，可以規劃近期的工作目標，或者近期的薪資目標。然後就可以根據短期目標，增加工作難度或者工作量，滿足短期規劃。長期規劃可以有比較遙遠的計劃和目標。比如規劃長期的學習計劃，學習行業知識，或者更高的職位等等。確定後，就可以將長期規劃分...
如何做好職業規劃，工作中，如何做好職業規劃？
研途末路繁華 若資源有問題歡迎追問 勇流傳 大多數人對職業規劃一知半解 現在在網上，我聽到最多的就是 夏姑娘，我現在大三，可我特迷茫，我不知道該考研還是就業，如果就業的話該選擇什麼工作？夏姑娘，我找工作有段時間了，可我感覺我沒有清晰而精準的發展目標，也不知道向哪個方向發展。夏姑娘，在下工作黨，我感覺...
如何做好自己的職業規劃
卓行天下 建議你自己的特點結合期望的生活 事業 婚姻來做思考和決策即可。一般這樣的結構 1 自我認知 自己已經習慣和喜歡的狀態 2 崗位認知 本專業 或有興趣特長 的行業 崗位資訊的收集分析 3 工作計畫 4 有效工作的檢查和監督。如果經濟條件允許，可嘗試就近找下專業的諮詢機構，在專業的諮詢師引導下...