如何讓自己工作有條理，在工作中,如何讓自己的工作更有條理和效果？

1樓：在東嶽廟放風箏的銀木

第一：首先在電腦或者筆記本上記錄下目前工作上需要完成的所有事情，並標註各項截止日期。

第二：按照工作重要程度，並參考緊急程度，安排每日工作，設定節點目標。下班前檢查今日節點是否完成，如果沒有完成明天就需要加快進度。

第三：排除思路干擾。

保持完整的工作時間段，比如半小時或一小時。對於期間同事過來閒聊或者請求幫忙，視情況給予回應，可以押後的請對方等你一會兒，以免處理完他的事情回來又得重新整理思路。

第四：合理安排團隊工作。

如果是團隊性的工作，而你是牽頭人，則注意需要讓團隊成員都發揮出作用。不要因為不放心而乙個人大包大攬，這樣既讓自己很累，也無法鍛鍊領導力。根據團隊成員特點，分配不同的工作，並設定完成時間點。

第五：及時總結方法。

對於日常性的工作，總結工作流程，甚至可以總結出模版，以便下次開展同類工作時能夠更加高效地完成。

2樓：帳號已登出

要讓自己的工作呢，有條理呢，首先安排每天的安排自己的工作的這個計劃，這樣就會比較有條理了。

在工作中,如何讓自己的工作更有條理和效果？

3樓：拐崽崽

個人覺得怎樣提高工作效率是每個職場中人必須修煉的功課，今天給大家分享幾個工作中會用到的技巧，幫助大家提公升工作效率，讓自己快速提高。

一、提高成果轉化率。在新人剛進入職場後積極性非常高，什麼都願意去嘗試，針對任務會想出一大堆點子，然後去挨個嘗試，但是效率非常低。

而職場精英瞎讓在做事情之前都會進行詳細的調研和計劃，通過分析確定最有效的方式去做事，這樣才能事半功倍。

在這中間新人和行業精英的最大區別是把最大的成本投入到哪個階段，新人是投入到過程中，大量的成本被消耗在了試錯磨野局的過程中，而精英把成本投入到前期調研分析中，確定正確的方向後，成本會越來越低，效果更好。

二、摸索經驗形成固定模式。在日常工作中經過大量的經驗積累，形成一套適合自己的模組化流程，能同時節省時間的同時擴大效果。適合規模化普及。

三、抓住關鍵因素。比如我們的銷售工作希望能夠提公升月成交量，那麼你要分析快速提公升銷量的方式有哪些。通過資料分析得出新使用者開單能佔到30%，而通過**返現等活動吸引老客戶重複購買可以佔到60%以上，那麼就把大部分精力先放到老客戶這邊，快速提公升銷量。

同時要保持活動的靈活性，每乙個產品的誕生都是要耗費大量的人力和物力等資源，一旦產品運營出現重大失誤會造成極大影響。

四、把事情放到乙個固定的框內執行。新人都會發散思維，不停地有新的想法和點子冒出來。而老人都會設定乙個框架，事情都在框架內執行，這樣既可以避免出現遺漏，而且做事還有條理，讓你能夠把握事情的走向，脊巧知道到哪步該做什麼，不至於手忙腳亂，失去節奏。

五、擴充套件自己的眼界。要把自己定位到比現在高一級的地位要求自己。這樣才能看到更多的機會，提公升自己的職位，獲得更多的資源供給，提公升自我的價值和能力。

六、要讓利益最大化。我們獲得的資源都是有限的，所以要讓我們手裡有限的資源獲得最多的利益，是我們必須思考和掌握的技能。

七、換個角度看待問題。很多新人都會遇到自己已經非常努力在做事，但是始終得不到重視。

你要站在對方角度看待問題，看看對方的需求在**，對方關注的要點在**，這樣才能有的放矢，引起別人的關注和重視。

怎樣才能有條理安排自己的工作

4樓：談職業

其實有時候是我們對工作的安排不恰當造成的，因此我們派手應當講一定的技巧，這樣才能更好的享受生活。接下來我整理了怎樣才能有條理安排自己的工作的相關內容，文章希望大家喜歡！

總的說來，如果自己每天要加班到很晚，除了工作多是一方面，自己沒有安排好或者效率低也就是主要問題了，要合理的加班是必須的。同時也要注意休息好，這樣效率也才會更高，每天的工作也就是收穫了。

一、每天進行一定的`疏理。

看一下自己要做的事情。這樣使自己有一賓的路數，只有這樣，才能有條不紊的安排自己的工作，而且也會有一種成就感，使自己的身心永遠處於乙個平和的心態。每天都會有正能量在自己的身上。

二、急事急辦，主要時間安排好。

通過安排，把主要的事情安排在前面，先做主要的，這樣避免自己到時因為完不成任務而挨老闆的批評，把大的事情也要提前做乙個安排，裡面的輕重緩急，有秩序的進行。

三、可以向有能力的請教一下自己的安排。

通過請教，一則顯示自己的虛心，而且也會彌補自己安排中的不足，這樣也會使自己能夠很快的勝任工作，通過安排，還可以在輕鬆時間做一些不太主要的小工作，這樣也會使自己有唯羨漏成就感。

四、每天做乙個總結指爛。

總結不一定是書面的，也可以是口頭的，如果是新職員，建議每天書面記一下，這樣也是自己的一手資料，自己也會提高得很快，能夠快速的應對複雜的場面。而且還會使自己越來越有感覺的。