1樓：匿名使用者
對設計只是興趣，真當工作恐怕你會嫌累
對人力資源沒有興趣、也不認同的話，不幹也罷，如果沒有好的出路，就混下去好了
看來你還是希望當老師，如果有好的機會，還是去個學校吧
2樓：創新力
記得小馬過河的故事嗎？別聽他們瞎扯，你按照你的人生去規劃！
你的選擇，幾乎都陷入“求生的策略”，錯！一定做自己喜歡做的事情！只有喜歡，才有人生幸福，才會獲得真正的財富。一旦找到喜歡，就聚焦到著一個領域，三年就有成績，十年大有成就！
3樓：匿名使用者
我是一個平面設計 我覺得你還是回去當老師吧 都工作兩年了你才開始學設計 現在也晚了 平面設計入門容易 但你想靠這個生活的話 你必須設計水品要達到一定程度 而且還要耐得住性子 這個成長的話是需要兩三年時間的 而且設計一男人居多 尤其是平面設計想拿高工資的話必須設計要達到一定的高度 否則你設計個一兩年你自己都會想死
4樓：鍾闊
教師是最好的！技術活累人，很多年輕人用完那把氣力就不想再使勁了！我勸你選擇教師！
5樓：時代神化
心理想做什麼就去做什麼，但是有得必有失 ，看你什麼選擇了。
6樓：匿名使用者
做人力資源管理的話，不是青春飯，你需要懂得相關法律法規
不要輕易跳槽，學校每年畢業700萬大學生呢，小心踏空了
7樓：丹浩歌
做點技術活唄，實在，就去搞設計吧。
我不是學人力資源專業的，如果去應聘人力資源崗位的話，公司會讓
粉筆課堂 這個要看單位來，我接觸的有出題的，也有不出題的。要根據自身的情況來做好面試準備 一 假如剛畢業 重點考察的是你的培養潛質，一般來說，人力資源部會從如下幾個方面來衡量你是否可以值得培養 1 溝通能力。看你語言表達是否流暢，思路是否清晰。2 學習能力。看你是否可以很快上手，學東西的速度是否快，...
人力資源該怎麼去學習呢，我是外行
翩翩君子倚馬行 其實你想問的就是沒有人力資源背景的人學習人力資源應該從哪些方面入手。其實學習人力資源跟學習其他專業一樣，我不知道你是為何原因想學習人力資源的。一方面請你先確認一下自己是否真的要學習這個專業，找準自己的興趣點，這樣在學習的時候才會有主動性。另一方面，如果你還是在校生的話或是住的地方離學...
我做人力資源工作，入門該看什麼書呢
高考指導鴨梨老師 直接用國家人力資源師考試 三 四級的考試用書開始學習啊！裡面包括基礎知識 培訓教程 考試指南 相關法規等，在報名考試的地方或者大的書店裡都有賣！如果課外補充閱讀，哈佛大學的 人力資源管理 可以看下，網上就有。前陣子很熱的 杜拉拉昇職記 版也可以看作很不錯的入門書哦 非本專業的話，一...