1樓：喬南的知識庫
一次性偷拿數量過多後被老闆嚴重懷疑，最後調取監控後發現的。該配菜員不是單獨一次的行為，而是長期都有的行為了，只不過這次“下手”過重了，導致老闆不罷休了，最後查出來了。
1、員工應該具備自己的原則底線，這是一種職業素養。<>
作為一名火鍋店的配菜員，如果偶然那點配菜帶回家，就算老闆知道了也不會去管的，但是這樣的行為真的是對自己太不利了。很多時候別人對你的信任就是這樣揮霍完了的，這名配菜員就是專業昂的情況，長期性的偷拿食材回家，當這樣的行為變成了一種習慣，恐怕想改都困難了，這次事情鬧大了吧，不僅被行政拘留了9日，出來後更是連這份工作都要丟掉，後續再找工作，哪個老闆敢要這樣的配菜員，為了一點小利毀掉的是自己的職場道路，不值得。
2、偷拿行為就是盜竊行為，違法了，不可為的行為。<>
在火鍋店打工，偷拿火鍋店的食材就是一種偷竊行為，這個都不用太多的解釋了，食材本身就是屬於火鍋店的財產，私自偷拿就違法了。此次事件中的配菜員分別的拿了10次，最後被抓住的那次一共偷拿了價值600元的食材，下面再次給大家普及下盜竊罪的刑法解釋。
盜竊罪的量刑標準：（一）個人盜竊公私財物“數額較大”，以一千至三千元為起點。處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金 ；（二）個人盜竊公私財物“數額巨大”，以三萬元至十萬元為起點。
處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；等等。”
大家自己看看吧，這位配菜員好在金額低於一千了，不然有他後悔的。
3、任何工作的地方都需要“乾淨”的環境。<>
所謂的“乾淨”值得是精神上的，工作環境中考慮的是如何培養自己成長，而不是搞這些小聰明，最後害的都是自己。
結束語：行政拘留9日的後果不好受的，以前吃的火鍋配菜估計是彌補不回來的，希望這名配菜員能夠認知到自己的問題並改正。
2樓：教育歲和導師
之所以被發現的主要原因還是因為這個配菜員下手太重，這才讓老闆發現，最終店家選擇報警，這位配菜員被行政拘留9天。
3樓：ttt聽海
關鍵是這個配菜員多次拿，這次拿的太多了，不光菜品，還有酒水飲料等等，讓老闆以為是遭了賊，報警以後查了監控，才發現是這個配菜員拿的。
4樓：星星子
答：配菜員已經不是第一次偷拿食材了，這次是因為拿的食材太多了，店主發現食材少了很多，於是就報了警，經過警察的調查，懷疑可能是內部的員工。調取監控就發現了配菜員。
5樓：也行
老闆發現最近幾個月在食品**商那裡的支出越來越大而產生了懷疑，調出相應的監控錄影並發現了員工的違規操作。
6樓：網友
通過審核火鍋店後，廚房的食品材料用料情況發現的。屬於違法行為。
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