1樓：創業航標燈
聘用不聘用，都是讓求職者，回去等訊息的。這是面試的程式。直接通知錄用，個別人會飄飄然或者不珍惜這個崗位的。
再有面試後，單位要回去研究和比較，錄用合適的人。就是錄取不上也不要氣餒，一切隨其自然，有心栽花花不開，無意種柳柳成蔭。祝你好運！
2樓：匿名使用者
一般來說是沒希望了，一般情況下，要你的話當場就會錄取你，叫你回去等是不好意思當場說不要你，我至少面試不少於20次，很多情況下都是叫你回去等。也要看面試的公司，如果是外資，真的不好說，國有企業的話少說也要1個星期或者半個月才能知道結果，私企最快，三天就有結果了，如果三天內沒有**通知道你的話，不好意思，你給淘汰了
3樓：昌新月戎泉
請不要悲觀，因為公司會同時面試一批人，然後在面試的過程中記下對你的印象或者評價，然後再慢慢挑選。叫你回去等訊息這並不是絕對拒絕你的意思，因為我面試別人的時候一般也是說這些話完場的。你可以在等訊息的日子裡再去多幾家公司面試，這樣就不會浪費你的時間也可以讓自己成功錄取的機會增加很多。
4樓：赫連興火
不一定的，雖說沒戲的機率大點，呵呵，不過你可以自己去爭取呀，先給公司打個**，諮詢一下，以前我有個朋友專門坐招聘的，他就比較喜歡那些面試完了再諮詢的人，他覺得這種人對這個工作還是充滿了希望和渴望的。祝你好運！
5樓：
這個問題在很大程度上是有代表沒有希望了。但是也不絕對，因為這說明別人只是把你作為候選物件罷了，但是希望還是有的。所以也不能下定論你沒戲，只是希望小點。
面試完，面試官和你說回去等通知是不是就基本沒戲了？
6樓：mei_陳先生
如果是直接拒絕你才真的是沒戲了。
因為如果別人真心想要你的話，應該會在三天內給你答覆的。因為他害怕你被別的公司搶走。時間越久，機會就越渺茫了。不要吊死在一棵樹上。
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
7樓：阿霞
不是代表沒戲。
1）正規企業或者專業的人力資源一般都不會面試完直接給結果，會需要3-7個工作日的時間走系列流程；
2）首先包括多個候選人的面試對比，企業會安排3-5個以上的人才進行面試，擇優而選；
3）其次，合適的候選人企業還會做相關的背景調查；
4）最後，企業內部需要結合市場薪酬情況，企業實際薪酬水平，面試情況，候選人能力水平等確定合適的薪資；
5）確定完成後才會與候選人聯絡，溝通相關錄用事宜。
所以可以等3-5個工作日後在沒有接到**就主動打**諮詢hr，在這期間可以繼續投遞簡歷。
8樓：匿名使用者
是的呀。。。還有就是回去等**。
9樓：廣州朱嘉瑋
不一定，如果面試官和你說回去等通知，又過了一個星期以上，就等於沒戲，而不是基本沒戲。
10樓：寧靜致遠培
不同情況下，不能一概而論哦！
11樓：匿名使用者
百分之70沒有戲，還有30就是你運氣好，或者在面試還不錯，因為老闆需要選人
12樓：匿名使用者
說不定，有可能 你被錄取了。如果公司給你**通知時間，你最好等通知時間到了以後在詢問。。
13樓：墨求
不一定的，有的公司是要一起面試完之後討論一下，所以才會說讓你去等**，如果在他說的時間內**還沒過來，那就基本是沒戲了- -
14樓：小濤
這個不一定、要對自己有信心、
週五下午去一家外企面試，結束後如果面試官說回去等訊息，是不是意味著就已經沒戲不用等了？ 5
15樓：匿名使用者
一般不會等一兩週，正常四天內會有**。很少有面試完直接拍板的，幾乎都是等通知，所以不是等於拒絕。
16樓：廣州英之略
請不要悲觀，因為公司會同時面試一批人，然後在面試的過程中記下對你的印象或者評價，然後再慢慢挑選。叫你回去等訊息這並不是絕對拒絕你的意思，因為我面試別人的時候一般也是說這些話完場的。你可以在等訊息的日子裡再去多幾家公司面試，這樣就不會浪費你的時間也可以讓自己成功錄取的機會增加很多。
17樓：稻香飄落
找個好點的時間，自己打**過去問。別人是不可能打**給你的，因為那**費不會報銷……
面試官跟你說：回去等通知。 是不是就沒戲了？
18樓：阿霞
不是代表沒戲。
1）正規企業或者專業的人力資源一般都不會面試完直接給結果，會需要3-7個工作日的時間走系列流程；
2）首先包括多個候選人的面試對比，企業會安排3-5個以上的人才進行面試，擇優而選；
3）其次，合適的候選人企業還會做相關的背景調查；
4）最後，企業內部需要結合市場薪酬情況，企業實際薪酬水平，面試情況，候選人能力水平等確定合適的薪資；
5）確定完成後才會與候選人聯絡，溝通相關錄用事宜。
所以可以等3-5個工作日後在沒有接到**就主動打**諮詢hr，在這期間可以繼續投遞簡歷。
19樓：多多幫幫
經歷的太多了，如果真是這樣說的，在很大的程度上說明沒戲了。
20樓：蜘蛛大俠
不一定，我遇見過的面試官一般都會說等通知，然後一般也打了**過來，也有沒戲了的，你先做好面試下家的準備，這樣不會耽誤。有**的一般會第二天通知的。
21樓：中公二喬
1、看公司
很多人聽到面試官說回去等通知之後，就認為面試已經失敗，主動放棄了，其實不然。
對於大公司來說，人事框架比較成熟，人員流動調配需要走一定的流程，而這個流程往往需要一些時間。
如果你面試的是大公司，聽到等通知的要求後，完全可以大膽的問一下面試官，大概要多久才能拿到offer。
這種問題很多求職者都很忌諱，很少有人敢去問，其實只要在合適的場合就能夠大膽問，不用害怕。
只要是規模很大的公司，入職流程就會相對長一些，因此面試結束後可以跟面試官確認一下。
不管錄不錄用都給你一個答覆，這樣你就不用一直傻等通知了。
2、看面試過程
在面試的整個過程中，你的對面試官提出的問題回答得是否流暢自如，面試官是否表現出對你感興趣等，這些都可以從細節中看出來。
如果你在回答問題的過程中，頻頻被面試官打斷，不斷糾出你的問題，那麼說明他可能對你不太滿意。
相反，如果面試官只是聽你在表述，然後又不斷的點頭表示認可，那麼就說明他對你比較滿意了。
所以，在面試官過程中，要發揮出自己最好的一面，回答問題要有邏輯，收放自如，語言得體。
由此至終都要表現出自己很希望能拿到offer的強烈意願，願意和公司一起努力奮鬥的意思。
這樣不管面試官是不是讓你回去等通知，最終你都會拿到你想要的offer的。
3、看面試官
面試官一般分為兩種，一種是老闆直接面試你的公司，這種情況下，通常不會有回家等通知這個說法了，要就是要，不要就是不要。
一種是有一套詳細面試流程的公司，一般面試你的是hr或某部門的主管，可能會經歷幾輪面試。
這種情況下，如果是hr和你聊完以後讓你回去等通知，那麼可能還有戲，如果是主管讓你回去等通知，那麼你拿到offer的可能性就沒有了。
因為主管只會和你聊工作上的事情，如果他對你滿意，會再讓hr來跟你聊薪資待遇、到崗時間等問題，如果他不滿意的話就會直接讓你回去了。
總之，在面試中一定要展現出最好的自己，只要你是人才，公司就會想要，即使當前的職位已滿，別人也會想用其他空缺把你留下來。
與其在期待中等待結果通知，不如好好充實自己，讓自己變成真正會被需要的人才。
22樓：匿名使用者
沒戲的機率比較大。如果談看到了工作內容和待遇問題還是有機會的。
23樓：依依一一
也不一定，有的時候對於同一崗位，hr會邀請多個人員來面試，會通過初試後擇優選擇人員安排複試；所以你會想一下你面試過程中，與hr溝通的情況，是否順暢融洽。不過也不用一直等待這份工作的通知，也要再找找其他合適的崗位
24樓：懸掛的雨天娃娃
這個得看情況，你可以問一下這個等通知的具體時間，一但是般有意向的公司會當天給你打**讓你去複試或者入職，超過時間就沒希望了
25樓：匿名使用者
除了籤合同，其他都不算確定了的。
26樓：匿名使用者
不一定啊，有是時候估計沒戲，但是你要自信。。
27樓：匿名使用者
不一定，因為很多大公司面試很多人，肯定要綜合評比篩選的
28樓：發一次過
這個不一定，都會有等待時間的
29樓：苦惱
機率一半一半！不能很肯定的說沒戲
30樓：匿名使用者
基本上會選擇條件更好的，如果還沒有更好的，就是仍然不太滿意，會再看看，機會很小了
31樓：匿名使用者
不一定的，我面試完也是讓等通知，之後確實等到**了，可是他抱歉的跟我說有關係戶進去了，不知道是真是假反正挺鬱悶
32樓：zqs色計師
這個也不一定的，用人單位也要綜合評估的，而且可能有好幾個面試者
33樓：優播發狡
第15回 王鳳姐弄權鐵檻寺 秦鯨卿得趣饅頭庵 第16回 賈元春才選鳳藻宮 秦鯨卿夭逝黃泉路
我面試過後面試官讓我回去等訊息，說是最多兩天，現在都第二天的下午了還是沒訊息，是不是沒戲了？面試的
34樓：匿名使用者
基本沒戲。一般他們都是看中了別人。
35樓：張三登
面試第一天沒有等到**很正常。請不要太焦慮。
如果你面試的是一個正規公司的一個比較重要的或特殊的職位，招聘方通常會通知多個人
去參加面試，在這個過程中他們會進行挑選，所以這個過程他們需要一定的時間來完成。
一般來說面試後一週內，招聘方如果錄取你，會打**給你。過了一週，如果沒**的，你基本
可以確定他沒看上你。
記住，多面試幾次你會表現的更自然。
36樓：巨集聲硬是安逸
這是“潛臺詞”啊，一般叫你“等訊息”，你就可以著手換下一家單位面試了
37樓：金風玉露人間有
這個也不一定，但也不必守株待兔，有時間的話可以再到其它地方去試試，也許會有意外收穫。反正不影響這裡的等待。本人曾經有一次同一天面試了兩個地方，前一個面試也是等通知，下午面試的當天拍板，這邊上了十天班了，那邊才通知去上班，後來才知道能作主的人出差了，回來後才通知的。
呵呵，如果你面試時的感覺還不錯的話，也可以打個**去問問情況。有些廠把這也當作一個考核的步驟。祝你好運。
38樓：冬至未至佐
面試的事情，談了工作事宜、薪資標準，應該是算比較詳細的了。應該算希望比較大的。現在企業還沒有打**給你，你可以先打過去問一下。
可以適當的提醒一下。這樣也可以加深印象。不過具體來說的話，也不確定。
我覺得你現在可以系統的學習一下與面試有關的知識、技巧。我找工作那會，也挺不知道到底是什麼情況，就上前程無憂、智通人才網上面看了很多文章，更新很快，我猛學了一陣。還是有效果的。
你可以充實下。
39樓：匿名使用者
公司的是吧 你可以打個**問問 沒準本來沒戲 他又該主意了呢
面試後等通知,是不是就等於沒戲了?
40樓：匿名使用者
我覺得面試後等通知，48小時一般能有結果！
41樓：匿名使用者
這個也不一定啊，有些人面試以後就讓你回家，等通知等了，甚至一兩個月就給你來了一個驚喜，面試成功
42樓：風逝
今天遇到一位求職者，他告訴我，在面試結束後，公司讓他面試後等通知其實，在一般情況下，面試後面試官讓你回去等通知就是一種委婉的拒絕方式，給雙方都留了一些餘地。我們不妨換個角度來考慮一下，如果你是面試官或是公司負責人，當你遇到一個符合你要求的員工來面試，在最後你肯定希望他立即就能確定上班的時間。因為他們都明白一件事情，企業在選擇員工的同時，員工也在選擇企業，所以公司的負責人大多怕不立即決定而導致這個人選擇了別的公司，因此，對於中意的求職者，面試最後他們都會問你什麼時候能夠開始上班。
當然，對於一些大型公司來說，因為他們的職位存在很大的競爭優勢，且對求職者擁有很大的**力，所以他們在面試時一般不會立即錄用求職者，而是需要在面試之後進行綜合的比較和考慮。對於這種公司來說，面試官讓你等通知或許是因為暫時還沒遇到其他合適的求職者，而你又比其他來參加面試的求職者更加符合一點，但還沒達到公司的要求。這種被錄用的機率也不大，你也不要太在意，錄用你最好，但是別抱太大的希望，你可以一邊找別的工作一邊等通知。
一定會有合適的職位適合你。如果你遇到面試後等通知
這樣的答覆，那你就要總結一下經驗和教訓了，想想自己在面試中的表現和回答，回頭看一下，總會發現一些問題，發現之後就解決它，為下一次的面試做好準備。
面試如何同面試官打招呼，面試怎麼樣和面試官打招呼
數碼 面試的好壞，很多時候是由第一印象決定的，第一印象就是初次和面試官見面的時候，所以應聘者向面試官打招呼是尤為重要。一 微笑 應聘者要面帶微笑的走進面試房間，因為微笑是乙個人能力和品行最好的表現，微笑能使人感覺信任和依靠，有一句俗話是這樣說的 面帶三分笑，禮數已先到，所以微笑是很重要的，微笑可以創...
如果人事打電話給去面試，後面又說面試官沒時間是什麼意思
大禹電子 一般公司會這樣打 通知，那確實是沒有時間，你可以另外約面試時間。 在天柱山練習舞步的黑荊樹 兩種可能一是用人單位人員已招滿，或已另有人選，找個藉口回絕你，二是人事與面試官沒有溝通好，出現時間差錯，可能會另擇時間，但願是第二種情況。 可能是面試官真沒有時間要不就是他們還有人選現耐心的等等這期...
有個女人去面試，面試官是男的，面試官使勁說她以往的工作經歷不
伽衛 第一種 不會跟你談薪資待遇，然後說 等通知吧。第二種 希望我們有機會再合作。第三種 您很優秀，但您不符合我們公司目前的要求。女人去面試時，是遇到男考官好還是女考官好 考官的性別 無所謂啦！人生得一知己足矣 如果能遇到志同道合的考官，對自己的觀點積極支援和肯定，那就是最好的！面試時女的很漂亮，男...