當代社會更需要通才還是專才，現代社會更需要通才還是專才？

1樓：匿名使用者

通才。因為只有一技之長難以長久立足，難以應對多變的社會環境。

現代生活日新月異，事物變化更替的速率令人驚歎。如果專才們只會做一件事，倘若發展迅速的人工智慧將其取代，而這些專才們又無法短期接受新領域的知識，將難以立足。

突如其來的疫情讓許多無法工作的專才們失業，而通才們在面對相同的情況下卻能更快地適應變化，在適宜的領域迅速找到自己的容身之所，找到出路。

社會更需要通才，是因為相比專才，通才涉及的知識覆蓋面廣，能夠從多領域、多角度地有機聯絡，助力開啟思維，攻克技術難關。

通才的理解

社會需要通才，但並不是意味著在各個領域略懂皮毛，淺嘗輒止。真正的通才能夠深入淺出，在諸多領域都有造詣。通才也應該有專才的精益求精、不懈思索。

只有在成為專才的基礎上更廣泛的學習，以開放包容的心態不斷去獲取知識，才能成為真正意義上的通才。這就對新時代的人們提出了更高的要求。

專才誠可貴，通才價更高。但這不代表著放棄成為某一領域的特長者，也不意味著只顧廣泛瞭解淺層知識，而是要在“專”的基礎上去追求“通”，成為更能應對改變、擁有綜合實力的通才。

2樓：愛看書的賀

現在的社會更需要專才，因為沒有人能做到通才

現代社會更需要通才還是專才？

3樓：匿名使用者

通才，知識面較廣博的人才。即在精通一二門專業的基礎上，兼備其他方面的知識，能在科學研究領域中善於進行綜合性研究的人才。

專才，精通某一學科或某項技藝的專門人才。

當代社會需要具有各方面專長的複合型、應用型、涉外型人才，在提倡素質教育的今天，我們既要學好專業知識，又要擴大知識面，學好專業知識，才能適應社會發展的需要；德、智、體、美、勞全面發展，具有創新精神和解決問題的能力，更好地完善自我，才能稱得上人才，才能適應社會需要，也才能夠使自己在當今社會中得到發展。

但在知識**的時代，各個學科間聯絡變得非常的緊密。例如，你是軟體工程師，就不僅要了解擁有的軟體，還要了解生物知識，因為應用生物細胞作處理器的技術正在發展，由此可見博又比精好

如果你始終抱定的那個目標是錯的，你又將如何？我們一生都在選擇目標，只是大小和遠近的不同而已，但終極的目標只有兩個：天堂和地獄。

如果你經常在不同的目標之間切換，並能從中獲得人生境界的提升，那麼，腳踩x只船又有何妨呢？

關於通才

一. 談現代社會，良性執行和可持續發展是現代社會的首要要求.高度分工是現代社會的一個顯著特徵.但是高度整合更是現

☆☆☆代社會的一個首要的突現的要求.

二. 社會分工造成了細化，可是如果細化產生的碎片沒有能夠得到整合，我們去**尋找整個社會的良性執行和可持續發展呢？

三. 社會分工每走一步，帶來對整合的要求就更高.這個時候不同分工之間是不是需要有溝通？

不同學科之間是不是需要有融合呢？那麼具有廣闊知識平臺、豐富知識儲備的通才和只具有單項技能、單項知識的專才相比，誰更能在不同分工之間實現溝通？誰更能在不同學科之間完全融合？

是通才！因此現代社會的良性執行和可持續發展，更需要全才！

四. 來看看現代社會發展的原動力——創新。從古代科學的綜合，到近現代科學的分化，再到當今科學新一次的綜合.

各個學科森嚴壁壘、各自為政的狀況已經不復存在了，我們看到各個學科相互溝通、相互交融、相互滲透.而當今創新的點正是出現在不同思想，不同領域，不同學科相互交叉、溝通、融合、綜合的地方,那麼寬口徑、厚基礎的通才們是不是要比那些窄口徑的專才們更具有實現創新的能力呢？所以現代社會的突破和進取更需要全才.

五. 讓我們來看看現代社會一個現實的問題——人才流動頻繁.美國人一生之中要變換工作7到8次，隨著中國市場經濟的不斷進步，產業結構調整，職業結構調整的不斷深化，我們發現跨行業、跨領域的人才流動日益頻繁.

這個時候，多種技能的通才是不是要比那些只具有一項技能的專才，更能適應現代社會的變動呢？綜上我們發現，不管是從巨集觀的社會角度，還是從微觀的個人角度，都能證明現代社會更需要的是通才！

六. 現在說每一個人都有一個專門的崗位，所以我們不能認為一個人，在一定時期內做了一樣工作，他就是專才，否則世界上沒有通才了.

七. 現在說每一個人都有一個主導的專業，所以我們不能說有了一個主導的專業，這個人就是一個專才，否則這個世界上又沒有通才了.

八. 有一句話流傳得非常廣，叫做：綜合就是創新，交叉就是創新，滲透就是創新.

九. 應聘中如果這個人，他的知識綜合化，他的技能多樣化，他的適應能力又強，這就是需要的最合適的人選,也是更有力於社會發展的人選.

十. 首先有一個概念要明晰，就是細化帶來的是什麼？簡單地應用系統論我們就能知道，細化帶來的是對整合更高的要求.

（取出一張紙）這是社會某一個具體的領域,現在它細化了（把紙撕碎）.如果這個社會要求的不是每一個碎片各自為政，而是要求他們整合起來，發揮共同的作用，那麼首選的問題是什麼？是如何將他們合起來.

綜上,全才更能是社會需要的主導.

4樓：匿名使用者

通才專才都需要，只不過專才需要的數量多，也就是說作為一個通才，面臨的挑戰更大，因為你的機會少。通才和專才對於社會的發展都起到了至關重要的作用。比不出來更需要哪個的。

因為專才相比較而言是隨處可見，專才得到重用，取得成功的事例比比皆是，成為一個專才的門檻也比通才要低，正所謂術業有專攻，專心致志的做一件事情確實容易成才，所以給人的感覺好像社會更需要專才。其實不然，無論是企業，還是國家，很多重大的決策需要一個通才來權衡利弊，因為他們視野開闊。通才和專才在特定條件下又是相互轉化的，例如一個計算機專業人才，他精通的是硬體，但他也是在有一定的數理化語等學科等的通才基礎上成為計算機硬體的專才的。

在他今後的發展上，如果想有所建樹還需要補充軟體，電子等方面的專業知識，又會成為一個通才。所以從社會需要的角度來看，應該是同等重要，只是不同時期需要會有一定的差異，比如改革開放以來，我國缺乏的是更多的專業技能人才也就是專才。我也只是說說自己的愚見

5樓：愛看書的賀

現在的社會更需要專才，因為沒有人能做到通才

當今社會更需要專才還是通才？

6樓：柒月黑瞳

關於專才

一.當今社會更需要專才,但是專才並不是要與常規違背,並不是要 ,但是比通才更有用的那種人才.

二.專才並不是就不合作.然而試想一下,每個專才都將自己的任務幹好,那不是這個社會就有條不紊了嗎?一個企業一個公司不就能更好的發展了嗎?

三.專才的定義是：專才是指具有某一項或某一行業有突出能力並且有相應的德、智、體等各方面素質相配的專門性人才.

可見專才不僅通但他更專,想一下一個公司的領導他總應該是通才了吧,因為他協調了各個專才的合作.然而這個領導他自己又要有突出的才能他才能服眾,所以首先他又必須是一個專才./專才的定義二:

專才是指在一定知識基礎平臺上在某一個專業領域具有較多的專業知識,較熟練專業技能的人才.

四. 全在於廣博、專在於精深.我們所要論證的是對某領域知識精深的理解比廣博的知識面更加適應社會競爭.在這裡我們不是比較“多”與“一”，而是要比較的是“全”與“精”.

五. 隨著社會分工的細化，與分工相對應的知識結構也越來越細，故專業也向更加複雜的方向發展.對人才的要求同樣趨於細化，趨於更高，因此對人才專業化的要求是十分明顯的.

六. 專才擁有某一領域內的專業知識和技能，會比全才更具有吸引力.而在複合交叉領域內，最終的研究與實現，也落實在單一領域.

因為全才的個人作業缺乏效率，分工把精力集中於個別的領域，更有利於實現社會價值.

七. 適應社會競爭在於適應社會需要，人才與社會之間則是雙向選擇的關係，全才選擇面廣，卻只能被選擇一次，而且還有不確定性.“機會每個人都能遇見，但並不是每個人都能兌現.

”全面廣博只是炫耀的資本，分工細化的現代社會，要求的是高精尖的人才，也就是專才.

綜上所述，專才更適應社會競爭.

八. 解釋門門懂樣樣差的含義. 也就是,通才”可能只是個“萬金油”.什麼都能做，但什麼又都出不了彩

九. 專才非只會一樣東西,如果我們是學數學的,所以我就只能懂數字而不懂英語或是中文? 這可以在前面的專才含義中不攻自破.

十. 讓我們模擬一個就業招聘會，你人認為招募主管第一個問你的問題是什麼，或者拿到你的簡歷最先看什麼？

1>、你好！請問你的專業，學歷！

2>、主管的目光落在了簡歷的“專業欄”，然後抬起頭不無遺憾的告訴你：“對不起，我們要招的只是一名牙醫”，可是您的專業欄裡連“通下水道“都有，我們真的無法判斷您的個人專業能力，或者說，像您這樣的“通才“在這裡真的大材小用了！