1樓:淡淡菸草味道
麥當勞不管飯。不過你可以在你工作的休息時間半價買麥當勞食品。工作超過四個小時強制有半個小時的休息時間。
一般是月底的前一天把工資打到你卡里。不論你幹多久,工資不會差你的。不過你敢乙個月的話,估計也不會要你。
我女友十月份在一家西餐廳上班,當時工資開高了他今天跟他說如果過年乾要降工資這樣違法嗎,不經本同意?
2樓:匿名使用者
不違法,也沒簽合同什麼的,不想降工資可以辭職,就可以了!
我現在在幹美團外賣團隊,還想趁休息時間送幾個蜂鳥眾包,可以嗎?如果可以能穿著美團的衣服去取餐嗎?
3樓:農家女菲菲
最好別穿,這樣別人會誤以為是美團的,對你對美團都沒好處,而蜂鳥眾包應該也不允許穿其他的工作服吧。
寒假工每日工作8小時,每月15號結工資合同為乙個月如果幹半個月離職合法麼?
4樓:東沐霖
像這種情況,如果你要提前離職,最好提前跟老闆提出申請,徵得同意,以後相信老闆會結清工資給你離職的。
5樓:00喜洋洋
可以索要工資。如果不給你到當地勞動仲裁請幫助
6樓:無謂人生
辭職可以要工資,不過合同沒到期,還是比較麻煩的
卡仕瑪列車廚師培訓期間有工資嗎?管吃住嗎?如果以後不幹工資能給嗎
7樓:廚師廣州新東方
學廚師就要找一所專業的廚師學校呀!要是學不到東西就浪費時間了。
每月10號發工資,我這月乾到25號。然後曠工三天自動離職。下月有沒有工資? 如果自離後去辭職呢?
8樓:佳速物流
你要先看看公司的規章制度,有的公司自動離職是不會發工資的。
9樓:泡沫泡沫
大概有12天的工資。
我在飯店工作,店裡經理說如果幹幾個月不幹了是沒有工資的,最少乾到春節,這屬於違法嗎?
10樓:白金天少
是違法的。其實壓工資也是違法的,只不過大部分人不較真罷了。你可以去勞動仲裁部門申訴。
如果工作沒做滿7天試用期,我不幹了有工資嗎?
11樓:樹樹樹袋袋熊
有工資,但應當依抄法解除勞動合同。
襲工資,是指用人單位依據勞動合同的規定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。勞動者付出了勞動,無論是試用期還是正式期,用人單位即應按照合同約定的標準支付報酬。根據勞動部《工資支付暫行規定》第九條規定,無論是解除合同是否合法,用人單位均應在解除合同之時按出勤一次性結清工資。
法律沒有規定幾天內辭職或被辭退可以不給錢;試用期內不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關係,付出了勞動,產生了價值,於情於理於法都應當給工資。一般正規的公司辭退員工,哪怕只有3天,也會結清工資的。
勞動者試用期認為用人單位不適合自己的,應當提前3天停止用人單位解除合同。違法解除合同的,按照《勞動合同法》第九十條規定,對用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。
第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。
公司如果幹計件的話達到工程量開工資可不可以每個月頻繁發工資?
12樓:鵬的媽媽
公司發工資是有時向限止的,每日發放次,你在這個月幹計件工資達到工程量幹的多發放工資時犮的多,而不是你每個月幹的多頻繁發工資,會計工作也不好幹。
13樓:fly忙中偷樂
不發不行,但多發幾次應該沒問題。
麥當勞兼職一小時工資是多少,現在麥當勞和肯德基每個小時的工資是多少啊??
淡永望 廣西貴州這邊兼職員工是10.1乙個小時,訓練員是11.1,時薪經理是12.5,夜班有夜班補貼 最高貴的痛苦 肯德基和麥當勞可以做兼職.工資按照西方工資模式,是計時算的,每個月上多少時間然後按時間結算工資的 一般在16元左右一小時.你可以去看看 你應該在問題前面加上位址 的麥當勞啊,各個城市麥...
除了每天正常的工作,怎樣在8小時之外賺錢
愛之博涵 我現在在一傢俬立的幼兒園教學前班,和小班中班大班不同,學前班放學時間是五點。下班了我在朋友的輔導中心做兼職老師,對孩子進行一對一的文化課輔導,每天兩個小時,雖然累點,但是多份收入,還是開心的。 工作之外賺錢,那肯定就是兼職了,兼職的形式有很多,可以網上找相關的寫作兼職,比如自 也可以去街上...
24小時營業的肯德基或者麥當勞,在春節期間還是晝夜營業麼
井堅施量 麥當勞的24小時營業的餐廳在春節期間還是會24小時營業的,肯德基就不是很清楚了,但是可以肯定的是在春節時時間都會營業 肯德基和麥當勞都是24小時營業嗎 好木木偶 肯德基和麥當勞都有24小時營業,具體是看地段以及城市,不是所有都24小時營業。一般來說的話,大多數肯德基是24小時營業的,在中心...