單位裡碰到複雜的人際關係了,該怎麼辦啊,好難過啊

時間 2021-07-25 13:01:39

1樓:關注

其實無法改變的事別人,唯一能改變的事自己,以自己的善良大度,良好的人格爭取到91的接納。如果91一直未改變,就只當她就是脾氣不大好的人而已,沒有必要打糾結啊。和大家處好關係,一如既往的對91好,慢慢的快樂會越來越多的。祝好!

2樓:匿名使用者

呵呵,你應該是八年後人吧?個人覺得九年後和八年後的人性格不和……,以後最好不要問她,你問她她會越來越反感你,越來越來看不起你……。

因為九年後的性格的確是直來直去,有什麼就說什麼,不顧別人的感受。

不過九年後畢竟小不懂事,你就不要要向她計較那麼多,男人嘛有些時候只能默默吃虧。以後少跟她說話就是了。

祝你開心!!!

3樓:澀輕秋

其實吧,91有可取之處,只是此人心眼小,且嫉妒心理強,但其個性比較直率,有屁就放。

至於88,此人能交,在這裡就不解釋了

至於你個人,臉皮不夠厚,心不黑,太單純。。 別人說你黑、髒,那是咱身上帶的沒法改變,可你就得想法子攻擊她啊,不能一味謙讓,適時的攻擊才能讓別人確定你的地位。攻擊性別太強,以玩笑方式進行。

4樓:匿名使用者

她的問題是話說的太白了,你的問題是覺得她總是針對你,真正來說還是她的問題大,說話不禁大腦思考什麼話該說什麼話不該說都不懂

5樓:匿名使用者

靠怎麼沒看懂呀。這就複雜了。我家做買賣。

比你這個複雜多了。還不是得去面對。得學會自己處理這些事情。

可能這兩個**。和年齡有關係。90後大多數都是家裡長上明珠。

自私也正常。

6樓:愛上紫藤盛開

不用這麼煩惱,你就想著她是她你是你,無論她做什麼也不會、不該影響到你的好心情就對了

7樓:oo黑蓮

不招人妒是庸才.90後的人天生優越感強,怕你超過他,做好自己本職工作就好

在行政事業單位工作,人際關係太複雜,該怎麼辦

8樓:匿名使用者

我和你一樣是剛畢來業的研究生,剛剛

源參加工作,以前都是在學校裡讀書,根本不知道辦公室是怎麼回事。以為只要做好自己的本職工作就好了。對任何人都是以誠相待,但是不知道什麼時候就把人得罪了。

很是痛苦,還總有人欺負你,是吧?向我有一天不在辦公室,我公司的領導就私自翻了我的個人郵箱。你說不是更氣憤麼?

但是我現在想的可開了,我一定要堅強,要讓自己想開,有什麼大不了的,領導看我不行就裁了我呀。但是我自己一定不能放棄,因為越是惡劣的環境越是可以讓人學到東西。我感覺我在現在的公司已經學到了好多東西。

自己也變得很堅強了。記住別人可以折磨你,但是自己千萬不能折磨你自己。每天都要開開心心的度過,總是要自信樂觀的面對每一個人,不要太在乎得與失。

因為上帝會在給你關上門的同時還會給你開啟一扇窗的。我們一起加油吧!多年的媳婦總有熬成婆的時候,經過我們的不斷努力一定會有事業的前途與發展的,加油!

9樓:

當然如果可以走的話,走是最好的。因為我覺得性格行為這些,有些特質是沒辦法培養的

如果捨不得這份工作,那就得好好下功夫了

凡事留個心眼,沒事不惹事,有事當沒事,低聲下氣……慢慢習慣啦

10樓:手機使用者

一方面積極尋找更適合你的工作,一方面努力改變自己適應這份工作。總之別灰心,隨著你越來越瞭解自己和社會,你會找到方向。

11樓:龍貓

俺也適應不了這種單位,覺得很無聊。不過能進去就不錯了,慢慢來吧。

12樓:亂葭

多多適應吧~~

慢慢來咯。總會習慣的。

做事說話的時候多個心眼就好。

在單位不愛說話,人際關係太不好了怎麼辦

13樓:企鵝

想到人際關係,可能我們大家或多或少的都會覺得自己的人際關係不怎麼樣,確實大部分的人際關係並不是很令人滿意。

那麼如何才能處理好自己的人際關心呢?當然我這裡說的是一般的情況,如果家庭很有背景,個人財富很多,也沒有必要看這篇文章了,複雜的人際關係更多的是利益的關係,需要強大的財富背景來支撐的。其實我們更關心的是與自己的實際生活息息相關的人際關係,與周圍的人相處的融洽我們的生活就會很輕鬆,很快樂。

我們都渴望良好的人際關係。

知己知彼,百戰百勝。其實人性有很多都是共通的,首先了解自己,自己是一個什麼樣子的人,自己擁有什麼樣的性格,自己那些性格是受人歡迎的,那些性格是被人討厭的。比如自己的幽默的特質很受人歡迎,自己說話刻薄不被人歡迎,那麼自己就要慢慢的改變自己說話的方式。

往往人際關係的很多問題的根源都是在自己的身上。

人際關係的原則:想要別人怎樣對你,你就要怎麼樣去對待別人。因為人性都是相通的,如果你特別討厭一個人我向那個人一定會有所感覺的。

一般的情況下,人們都是偏向於跟對方做同樣的事情,中國一向是禮尚往來,在沒有太多利益關係的情況下,你的所作所為往往會收到同樣的效果,就如你伸手去主動和別人握手,別人往往很樂意這樣做。

學會付出:因為現在的社會比較現實,所以現在的人也會比較現實,如果沒有什麼交集大家往往是不相往來。大家的心情也是多沉重的,一般人的圈子也比較小,都是周圍的環境影響的。

時間長了,大家變得特別的現實,還有就是人的心理都是傾向於索取,不願意付出。但是大家都願意和願意付出的人在一起,實際上是付出的人往往會得到的更多,會更加的快樂。付出不一定就要怎樣怎樣,學會在日常生活中,朋友相處中不斷地付出,比如學會傾聽,多站在別人的角度上去思考問題。

你的人際關係就會大大改善,生活也會更加輕鬆。我有一句非常喜歡的話就是:想要獲得愛的唯一途徑就是不斷地付出愛。

做好自己,讓自己的充滿正能量。人們之所以在一起科學的觀點是:相互吸引。

如何才能去吸引更多志同道合的人脈呢,那就是保持正能量,積極思考問題。大家都喜歡和積極地充滿正能量的人在一起。正所謂:

積極的人像太陽,照到****亮;消極的人像月亮,初一十五都一樣。另外一定要學會控制自己的情緒,很多時候我們的情緒很容易受到周圍環境的影響,時間長了我們就會很容易很環境左右,不能自已。導致很多時候我們想要做的跟自己表現出來的相差甚遠。

懂得溝通。良好的溝通和表達能力是生活幸福,事業成功必須具備的品質。據有關統計,我們所遇到的問題超過80%是由於溝通不暢所導致。

我想我們每個人都會深有感觸,由於自己表達不準確,溝通不暢,給我們帶來太多太多令自己煩惱的問題。所以我們很有必要每天花點時間斷聯絡及的表達溝通能力。舉個例子,我們聽別人說話不能只聽別人表面上說了什麼,更要明白別人要表達的是什麼意思,別人希望你怎麼做。

14樓:疼痛

說話和人際關係差。。不是直接原因吧。如果你自己會使用一些手段也不會這樣吧。如吸引的時候給對方一根。吃糖果時候分享一下。。。。這樣人際關係就會緩和很多。。。。

15樓:qi七歲月

不愛說話確實容易孤零零的一人,這時候你需要改變一下,有時候主動會讓別人多看你一眼的。否則久而久之你就會被忽視掉的,早上見到同事你可以給一個真誠的微笑以及一句問候。不需要太多的言語。

工作上能幫忙的主動積極,相互幫忙也可以促進感情,或者分享一些的自己的地方特產等等

16樓:匿名使用者

不愛說話又不是什麼病,你可以先跟旁邊的好說話點的人溝通,說不定慢慢人家關係就好了。

17樓:匿名使用者

多和同事溝通,沒事就和他們聊天,他們出去玩什麼的,你最好積極參加,不要嫌太麻煩。

18樓:匿名使用者

這樣可能真的會讓你在單位過得不愉快,但你的性格就這樣,也是沒辦法的事情,如果你可以改變的話,就好了,慢慢來的,你可以的

19樓:匿名使用者

這個 恐怕真的有自己原因的 我身邊有那麼一個 跟你類似 在他眼中自己是好的 可我真的不覺得他人品有多好

再者就是 他也的確不太會跟人相處 於他是他總是抱怨身邊的人多壞 其實他好友提醒過他改一改性格 習慣之類的

他聽不進去 直到有需要別人的時候 才會反思自己是不是人品差 但是 別人幫過他之後 他又很快恢復本性 我眼中的他快沒救了 也不想做他眼中的好人

還是多找找自己的原因 可能你堅持的也未必對的 我總認為世上沒幾個壞人的 就算有 也不會無緣無故找上你

另外就是 公司相處 不比學校 如果不知道該怎樣 就多聽 少說

如何處理複雜的人際關係

20樓:匿名使用者

銷售部是公司的一霸,這是一件正常的事情,因為銷售部是和市場接觸最緊密,而且是公司形成利潤的主要途徑,至於經理是一個部分青紅皁白的人,你可以適當的改變你自己的處事方法,例如適當的退縮一下,降低一下積極度。

21樓:匿名使用者

你想做什麼位置呢??想老闆重用你,想做管理麼?還是隻要工作的開心順利就行呢?

我不清楚?你的問題不夠明朗~ 職位在多和你也沒什麼打關係 ,除非你想做老闆。如果你想做好某個職位,那首先應該是能拿的起來某個位置,在公司會有一定位置。

你要做管理的話,應該先懂得推銷自己,讓別人認同你,同時取得老闆的信任~

22樓:憂海冰凌

你是管理人的還是被人管理的

你是光里人的我幫不到你

是被人管理的 那你就多做事少說話就好了

怎麼在一個人際關係很複雜的公司好好待下去啊,還有怎麼做能是自己上升請各位大俠指點········

23樓:徐進亮

一定要少說話,多思考,多做!搶打出頭鳥,記得不要表現太鋒芒!還要適合搞好人際關係,如何上升就看你的領導能力了,慢慢來,先在一個公司沉澱一段時間,先求穩,在求發展!

24樓:凱旋宇宙

第一步,睜大眼睛,閉上嘴,多學。

第二步,嚴格按照公司規定做事,不要違規,無視一切人際。

第三步,待大家都對你有一定的熟悉了,你也對周邊的人和領導有一定的瞭解後。發揮主觀能動性,往領導的意願上靠,做他所想,想他所做。

好難過,最近人際關係出現問題了,該怎麼辦?我該怎麼做才能交到更多真心的朋友,閨蜜呢??朋友不求多但 50

25樓:吃山楂的小盆友

不必糾結這些的,做好你自己,別人如何待你你就如何對待她人,有時候陌生的嘴比朋友的嘴更嚴實

26樓:_那是信仰

要想交到真心朋友首先前提是你自己要付出真心。真誠的對待別人相信別人也會這樣對你的

27樓:妖嬈嬈的小鬼畜

交朋友關鍵是要為他們著想,要真心付出,正所謂種瓜得瓜,種豆得豆嘛。除非已經有人先把種子撒下去了

28樓:君王燈飾

不苟求,有原責,有誠信,多付出,會有真正好朋友的

29樓:石頭剪子布阿盹

現在能有幾個真心的,不求互相害就不錯了

職場人際關係如何相處,在職場中的人際關係怎麼相處好?

一 講出來 尤其是坦白的講出來你內心的感受 感情 痛苦 想法和期望,但絕對不是批評 責備 抱怨 攻擊。二 不批評 不責備 不抱怨 不攻擊 不說教 批評 責備 抱怨 攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。三 互相尊重 只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時,你也要適當的請求對方的尊重,否則很難...

人際關係焦慮症,會因為人際關係感到焦慮該怎麼辦

廣寧戰役 患者連醫生也不會告訴的隱私 解決這個問題需要高度的慈悲心與智慧!喜歡手淫的人,或早或晚,十之 會自卑 人際交往焦慮症。為什麼?相信有過手淫經歷的人肯定知道,自己在性慾很強的時候,就剋制不住自己去滿足慾望,一旦沒有性伴侶,就用看 片,手淫的方式解決,爽過那幾十秒之後,就會覺得很累,有點吃不消...

單位裡人際關係有點要惡化該怎麼辦

英美心裡 說明你工作的太出色了,很容易遭人嫉妒。一定想辦法找到一兩知己,小恩小惠的形式就可以。 以理服人,換位思考 的道理加以詮釋 不知叫麼 反思自己身上的毛病儘量去改。 綠色股民 多看看厚黑學,多跟領導接觸。單位裡碰到複雜的人際關係了,該怎麼辦啊,好難過啊 關注 其實無法改變的事別人,唯一能改變的...