1樓：英美心裡
說明你工作的太出色了，很容易遭人嫉妒。一定想辦法找到一兩知己，小恩小惠的形式就可以。
2樓：匿名使用者
以理服人，“換位思考”的道理加以詮釋
3樓：不知叫麼
反思自己身上的毛病儘量去改。
4樓：綠色股民
多看看厚黑學，多跟領導接觸。
單位裡碰到複雜的人際關係了,該怎麼辦啊,好難過啊!
5樓：關注
其實無法改變的事別人，唯一能改變的事自己，以自己的善良大度，良好的人格爭取到91的接納。如果91一直未改變，就只當她就是脾氣不大好的人而已，沒有必要打糾結啊。和大家處好關係，一如既往的對91好，慢慢的快樂會越來越多的。祝好！
6樓：匿名使用者
呵呵，你應該是八年後人吧？個人覺得九年後和八年後的人性格不和……，以後最好不要問她，你問她她會越來越反感你，越來越來看不起你……。
因為九年後的性格的確是直來直去，有什麼就說什麼，不顧別人的感受。
不過九年後畢竟小不懂事，你就不要要向她計較那麼多，男人嘛有些時候只能默默吃虧。以後少跟她說話就是了。
祝你開心！！！
7樓：澀輕秋
其實吧，91有可取之處，只是此人心眼小，且嫉妒心理強，但其個性比較直率，有屁就放。
至於88，此人能交，在這裡就不解釋了
至於你個人，臉皮不夠厚，心不黑，太單純。。 別人說你黑、髒，那是咱身上帶的沒法改變，可你就得想法子攻擊她啊，不能一味謙讓，適時的攻擊才能讓別人確定你的地位。攻擊性別太強，以玩笑方式進行。
8樓：匿名使用者
她的問題是話說的太白了，你的問題是覺得她總是針對你，真正來說還是她的問題大，說話不禁大腦思考什麼話該說什麼話不該說都不懂
9樓：匿名使用者
靠怎麼沒看懂呀。這就複雜了。我家做買賣。
比你這個複雜多了。還不是得去面對。得學會自己處理這些事情。
可能這兩個**。和年齡有關係。90後大多數都是家裡長上明珠。
自私也正常。
10樓：愛上紫藤盛開
不用這麼煩惱，你就想著她是她你是你，無論她做什麼也不會、不該影響到你的好心情就對了
11樓：oo黑蓮
不招人妒是庸才.90後的人天生優越感強,怕你超過他,做好自己本職工作就好
單位人際關係！遇到這種情況該怎麼處理？
12樓：
哥們兒 確實挺冤枉的 要是我 我心裡也挺難受的
不過咱們做事就得講究點方式方法 其實是小事麼對不 如果當時你冷靜點自己去關燈然後找領導裝作聊天把事就說明白了 你說 哎 我今天一天沒用車借給xx了 這小子真糊塗一定是他弄的 談笑風生就把這事說明白了
以後有事多問問別人 取取經 有經驗了 事就好辦了
13樓：福建老林
樓主放心，你這樣處理很正確！
工作中誰都會遇見問題造成損失，關鍵的是你是在想辦法補救還是推諉，你是在補救，叫別人幫忙關燈，做的很好!
14樓：風殘高陽
委屈不算啥！~
就從委屈開始吧！~~
15樓：匿名使用者
自己能做咩多做點咯,下次你有什麼事叫人家幫也好開口點啦,不會覺得欠別人人情啦,對不對.
16樓：給你稻草人的愛
沒有關係的，下次多想想
17樓：匿名使用者
關了燈吧 然後告訴你那個借車的同事 問他昨天怎麼那麼粗心沒關呢 就過去了
在公司中人際關係不好，在外交際不敢透露工作地方，鬱悶！怎麼辦？
18樓：豬豬傻蛋
你朋友知道你在什麼單位上班也沒什麼啊？一般朋友找你很難找到你單位吧，唉，你也想得太多了，不累嗎
19樓：心理繪畫毛毛老師
似乎隱瞞迴避是你處理問題的一個常用模式，還有就是做事情需要有個靠山，你才能很踏實的去展現真實的自己。這樣確實讓人很累，但我又感覺到你很渴望與他人建立一個良好的人際關係互動。我有一個疑問，如果別人知道了你的過去，知道了你在公司的實際情況，你真正擔心的是什麼？
20樓：匿名使用者
要麼忍，要麼滾，實在不行就井噴！
單位有人想害我,老搞臭我的人際關係,搞亂我的工作怎麼辦
21樓：匿名使用者
別人就是看到你平時很少說話，工作積極，所以不把你看在眼裡，我建議你多些和他們接觸交流，你可以低調地些，主動向他們學習一些關於工作上的
22樓：
有利害關係才會去心生歹念
裝作與世無爭的樣子吧
23樓：張言喔
```你必須要知道
人家為什麼想害你啊`
24樓：
你是不是做錯事了人家才害你啊
在單位裡,有很多不好相處的人,怎麼辦?
25樓：匿名使用者
如何搞好人際關係這個話題，現根據本人經驗，談些不成熟的意見，供參考。但願對你能有那麼一點幫助。
人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。 人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。
在這裡我僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現
自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際
關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋樑。
在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。
簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此 謂之生動。
當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化修養，拓寬自己的視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己的具體情況，作一個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧的人際關係!!! ~
26樓：匿名使用者
無論什麼單位都會有一些這樣的人的，我一般都採用這樣的態度：不去招惹他，不去主動理會他，有事就說無事不理。
27樓：匿名使用者
瞭解自己,你才能共好的瞭解他人.把一粒沙子融入大海,不等如把一滴水投入沙漠,前者是融入,後者是消失.
在單位和別人相處是一門學問啊
28樓：匿名使用者
不好相處或許只是你不太瞭解他們而已吧，大可不必很在意地去迎合，做回真正的自己吧，有朝一日她們也會了解你的，到那時你就會發覺其實人不是很難相處的，只是時間問題而已...
在單位不愛說話，人際關係太不好了怎麼辦
29樓：企鵝
想到人際關係,可能我們大家或多或少的都會覺得自己的人際關係不怎麼樣,確實大部分的人際關係並不是很令人滿意。
那麼如何才能處理好自己的人際關心呢?當然我這裡說的是一般的情況,如果家庭很有背景,個人財富很多,也沒有必要看這篇文章了,複雜的人際關係更多的是利益的關係,需要強大的財富背景來支撐的。其實我們更關心的是與自己的實際生活息息相關的人際關係,與周圍的人相處的融洽我們的生活就會很輕鬆,很快樂。
我們都渴望良好的人際關係。
知己知彼，百戰百勝。其實人性有很多都是共通的，首先了解自己，自己是一個什麼樣子的人，自己擁有什麼樣的性格，自己那些性格是受人歡迎的，那些性格是被人討厭的。比如自己的幽默的特質很受人歡迎，自己說話刻薄不被人歡迎，那麼自己就要慢慢的改變自己說話的方式。
往往人際關係的很多問題的根源都是在自己的身上。
人際關係的原則：想要別人怎樣對你，你就要怎麼樣去對待別人。因為人性都是相通的，如果你特別討厭一個人我向那個人一定會有所感覺的。
一般的情況下，人們都是偏向於跟對方做同樣的事情，中國一向是禮尚往來，在沒有太多利益關係的情況下，你的所作所為往往會收到同樣的效果，就如你伸手去主動和別人握手，別人往往很樂意這樣做。
學會付出：因為現在的社會比較現實，所以現在的人也會比較現實，如果沒有什麼交集大家往往是不相往來。大家的心情也是多沉重的，一般人的圈子也比較小，都是周圍的環境影響的。
時間長了，大家變得特別的現實，還有就是人的心理都是傾向於索取，不願意付出。但是大家都願意和願意付出的人在一起，實際上是付出的人往往會得到的更多，會更加的快樂。付出不一定就要怎樣怎樣，學會在日常生活中，朋友相處中不斷地付出，比如學會傾聽，多站在別人的角度上去思考問題。
你的人際關係就會大大改善，生活也會更加輕鬆。我有一句非常喜歡的話就是：想要獲得愛的唯一途徑就是不斷地付出愛。
做好自己，讓自己的充滿正能量。人們之所以在一起科學的觀點是：相互吸引。
如何才能去吸引更多志同道合的人脈呢，那就是保持正能量，積極思考問題。大家都喜歡和積極地充滿正能量的人在一起。正所謂：
積極的人像太陽，照到****亮；消極的人像月亮，初一十五都一樣。另外一定要學會控制自己的情緒，很多時候我們的情緒很容易受到周圍環境的影響，時間長了我們就會很容易很環境左右，不能自已。導致很多時候我們想要做的跟自己表現出來的相差甚遠。
懂得溝通。良好的溝通和表達能力是生活幸福，事業成功必須具備的品質。據有關統計，我們所遇到的問題超過80%是由於溝通不暢所導致。
我想我們每個人都會深有感觸，由於自己表達不準確，溝通不暢，給我們帶來太多太多令自己煩惱的問題。所以我們很有必要每天花點時間斷聯絡及的表達溝通能力。舉個例子，我們聽別人說話不能只聽別人表面上說了什麼，更要明白別人要表達的是什麼意思，別人希望你怎麼做。
30樓：疼痛
說話和人際關係差。。不是直接原因吧。如果你自己會使用一些手段也不會這樣吧。如吸引的時候給對方一根。吃糖果時候分享一下。。。。這樣人際關係就會緩和很多。。。。
31樓：qi七歲月
不愛說話確實容易孤零零的一人，這時候你需要改變一下，有時候主動會讓別人多看你一眼的。否則久而久之你就會被忽視掉的，早上見到同事你可以給一個真誠的微笑以及一句問候。不需要太多的言語。
工作上能幫忙的主動積極，相互幫忙也可以促進感情，或者分享一些的自己的地方特產等等
在班裡人際關係不好怎麼辦，在班裡人際關係不好 怎麼辦？
沒什麼大不了的，只要你努力學習，當你非常優秀的時候就會有人圍著你轉了，到時候你的人際關係就會變得好起來，每個人在開始改變生活環境的時候都會走這個階段，你只有堅強的面對這個挑戰才會贏得尊重和朋友，可以把這個作為目標啊，加油吧。祝你成功！要就要多交流溝通了.平時沒時班裡幾個在一堆聊或玩的時候,你就參與進...
寢室裡人多矛盾多，怎麼處理人際關係？
人多的地方矛盾當然會多，對於寢室內的人際關係，我們只需要保持正常心態，如果這個人值得交往的話可以多來往，如果他討厭你的話，我們也可以和他保持距離。可以面對面的談心，搞清楚她們到底為什麼生氣，矛盾的根源在 從根源上解決問題。那你就只和自己合得來的人玩，那些合不來的人她愛幹嘛幹嘛，別理她就好了。學生怎樣...
在單位裡，人際關係不好的人，為什麼往往會吃虧啊
我這一生全靠浪 當你成為大家的焦點，每個人都不喜歡你 那麼有好事誰還會想著你呢 這個世界很現實 每個人都喜歡和能夠讓自己快樂 又能讓自己有安全感的人在一起 特別是在辦公室裡，人際關係又複雜 如果你自己格格不入，又不會學著虛偽一點的討好別人 可不就是吃虧麼 依寧寧 沒人幫助你 支援你！ 許浪歌 人際方...