1樓：潛龍一現驚天下
1，和解：一般是指當事人之間就爭議的事項，自願達成協議、解決糾紛。
2，調解：一般是指當事人之間就爭議的事項，在第三人或組織主持下，自願協商或通過教育疏導，促成各方達成協議、解決糾紛。
3，仲裁：一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交仲裁機構進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。
區別：1、從當事人上講：“和解”一般是爭議當事人之間；調解要有第三人或組織主持；仲裁的主體是仲裁機構。
2、從自願性來看：和解是當事人主動自願達成某種合意，調解要有第三人或組織主持，仍是以當事人自願為前提，仲裁則是可以依法強制做出。
3、從法律效力上講：和解沒有法律強制力，當事人可以反悔；調解經司法確認，有法律強制力，可以憑此申請強制執行，普通的調解協議雖然有法律效力，但是不能以此申請強制執行；仲裁有法律效力，可以憑此要求強制執行。
勞動仲裁部門的調解和仲裁有什麼區別?有什麼程式?
2樓：華律網
1、申請的條件不同調解不是勞動爭議的必須程式，而仲裁是通過訴訟解決勞動爭議的必須程式。如果雙方發生了勞動爭議，當事人可以依法申請調解，也可以不經過調解而直接申請仲裁。2、申請時效和處理期限不同當事人申請調解應當自知道其權利受到侵害之日起30日內，調解委員會應當自當事人申請調解之日起30日內調解結案；當事人申請仲裁，應當自知道或應當知道其權利受到侵害之日起60日內，勞動爭議仲裁裁決一般應自收到仲裁申請書之日起45日內作出裁決。
3、法律效力不同由勞動爭議調解委員會主持達成的調解協議書，不具有強制執行的法律效力，只能依靠雙方當事人自覺履行；由勞動爭議仲裁委員會主持達成的仲裁調解書自送達之日起即具有法律效力，雙方當事人不能重新申請仲裁或向人民法院起訴。4、處理機構不同企業勞動調解是由本企業勞動爭議調解委員會依法主持，勞動爭議調解委員會由職工代表、工會代表和用人單位代表組成；勞動爭議仲裁由勞動爭議仲裁委員會指派仲裁員並依法組成仲裁庭進行審理。法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
3樓：匿名使用者
就是先後次序的問題,仲裁申請後，仲裁部門首先會力求通過調解解決糾紛,調解不成功就會進入仲裁的程式,一般60日內作出裁決,不服從裁決可以向上級仲裁部門申請重新裁決或者到當地法院提起訴訟.
至於仲裁的程式嘛並不複雜,先準備好相關的材料到勞動局的仲裁科申請,然後按照他們要求去做就是了,但是要作好浪費時間的準備,還要有忍受無比低下效率的思想準備
4樓：匿名使用者
先調解，如果調解不成，就仲裁。
5樓：匿名使用者
調解是對勞資糾紛雙方當事人予以溝通、協調，從而達成某種雙方均能接受的一種勞動爭議處置辦法，其特點是快速、簡捷、不傷和氣，結果是原告方自願撤訴；仲裁是根據有關法律政策規定，由仲裁機構視實際情節而作出的法律裁決。仲裁是勞動仲裁部門對案件最終作出的裁決，一般是經過調解無效才進行裁決；而調解則可貫穿於立案前、立案後及至最終的裁決前進行；勞資糾紛雙方當事人任意一方、任何時候均可提出調解，但必須徵得另一方同意，否則視為調解不成，改按裁決。
6樓：鐵牛阿童木
普法時刻：
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7樓：
勞動仲裁bai的調解是在雙方自du願的基礎上zhi經協商達成一致意dao見後專,仲裁庭出具調解協議書;仲裁屬
裁決是應雙方各執己見,無法達成一致意見,仲裁庭依據查明的事實,適用法律,對雙方的爭議作出裁決.兩者均是仲裁之程式,區別是;當事人若對調解協議不服時不能向法院提起訴訟;當事人對仲裁裁決不服時,可向法院提起訴訟.
和解,調解及仲裁的區別
8樓：潛龍一現驚天下
來 1，和解：一般
是指當事人之間源就bai爭議的事項，自願達成協議、解
du決糾紛。
zhi 2，調解dao：一般是指當事人之間就爭議的事項，在第三人或組織主持下，自願協商或通過教育疏導，促成各方達成協議、解決糾紛。
3，仲裁：一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交仲裁機構進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。
區別：1、從當事人上講：“和解”一般是爭議當事人之間；調解要有第三人或組織主持；仲裁的主體是仲裁機構。
2、從自願性來看：和解是當事人主動自願達成某種合意，調解要有第三人或組織主持，仍是以當事人自願為前提，仲裁則是可以依法強制做出。
3、從法律效力上講：和解沒有法律強制力，當事人可以反悔；調解經司法確認，有法律強制力，可以憑此申請強制執行，普通的調解協議雖然有法律效力，但是不能以此申請強制執行；仲裁有法律效力，可以憑此要求強制執行。
9樓：葉赫那拉聞多
1，和解：一般是
指當事人之間就爭議的事項，自願達成協議、解決專
糾紛的辦法。
2，調解屬：一般是指當事人之間就爭議的事項，在第三人或組織主持下，自願協商或通過教育疏導，促成各方達成協議、解決糾紛的辦法。
3，仲裁：一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交仲裁機構進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。
4，“和解”一般是爭議當事人之間，主動自願達成某種合意；調解要有第三人或組織主持下，自願達成某種合意；“仲裁”的結果，可以依法強制做出。
5，仲裁，地主指仲裁行使裁決的行為；和解和調解可以是民間、行政、司法機關的行為。
仲裁調解與仲裁和解如何區別?
10樓：匿名使用者
仲裁法第51條第一款規定：仲裁庭在作出裁決前，可以先行調解。當事人自願調解的，仲裁庭應當調解。調解不成的，應當及時作出裁決。
經仲裁庭調解，上訪當事人達成協議的，仲裁庭應當製作調解書。
調解書要寫明仲裁請求和當事人協議的結果，並由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章。仲裁調解書經雙方當事人簽收後即發生法律效力。如果在調解書籤收前當事人反悔的，仲裁庭除了可以製作仲裁調解書之外，也可以根據協議的結果製作裁決書。
調解書與裁決書具有同等的法律效力。
仲裁和解是指仲裁當事人通過協商，自行解決已提交仲裁的爭議事項行為
。仲裁和解是隻能剛才當事人行使處分權的表現。仲裁法第49條規定 ，當事人申請仲裁後，可以自行和解。
當事人達成和解協議的，可以請求仲裁庭根據和解協議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請。
調解,仲裁,訴訟三者之間的聯絡和區別
和解,調解及仲裁的區別有哪些？
11樓：潛龍一現驚天下
1，和復
解：一般是指當事人之間就制爭議bai的事項，自願達成協議du、解決糾zhi紛。
2，調解：一般是指當事人dao之間就爭議的事項，在第三人或組織主持下，自願協商或通過教育疏導，促成各方達成協議、解決糾紛。
3，仲裁：一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交仲裁機構進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。
區別：1、從當事人上講：“和解”一般是爭議當事人之間；調解要有第三人或組織主持；仲裁的主體是仲裁機構。
2、從自願性來看：和解是當事人主動自願達成某種合意，調解要有第三人或組織主持，仍是以當事人自願為前提，仲裁則是可以依法強制做出。
3、從法律效力上講：和解沒有法律強制力，當事人可以反悔；調解經司法確認，有法律強制力，可以憑此申請強制執行，普通的調解協議雖然有法律效力，但是不能以此申請強制執行；仲裁有法律效力，可以憑此要求強制執行。
仲裁和法院的區別，仲裁與法院有什麼區別？？
一 意義不同 1 仲裁 指由雙方當事人協議將爭議提交 具有公認地位的 第三者，由該第三者對爭議的是非曲直進行評判並作出裁決的一種解決爭議的方法。仲裁異於訴訟和審判，仲裁需要雙方自願，也異於強制調解，是一種特殊調解，是自願型公斷，區別於訴訟等強制型公斷。2 法院 世界各國普遍設立的國家機關。主要通過審...
仲裁機構屬什麼性質的單位，勞動仲裁委是什麼性質的機構,裡面的工作人員都是公務員嗎
天蠍心靈歸宿 這個bai在我們這，就是人du力資源和社會保障局裡的 zhi一dao個科室！裡面的人員專 由公務員和事業編屬 制人員組成，不過它是行政科室，正常的話都應該是公務員身份！不過現在混崗的特別多，因為都是一個局，公務員和事業編比例不協調！行政單位事業編和公務員區別不大，都是吃財政飯的！我就是...
仲裁與訴訟的區別有哪些？仲裁和訴訟的區別有哪些
仲裁和訴訟區別如下 1 仲裁和訴訟提起發生的前提不同。仲裁是基於當事人雙方之間的合意訂立的仲裁協議 根據我國仲裁法規定，必須是書面的，沒有書面協議不能仲裁 自願將雙方發生的糾紛交由第三方仲裁機構介入，進行裁決，協助雙方解決糾紛的社會救濟機制，協議可以是糾紛發生前訂立的，也可以是糾紛發生後訂立的。訴訟...