1樓：歸菊
住房公積金繳存基數
1 .繳存基數：指職工個人上一年度內月平均工資。即以職工個人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日 的月平均工資為基數。
2 .繳存基數計提辦法：計算繳存住房公積金工資基數時，按照《關於計提職工住房公積金工資基數有關問題的通知》(京財經二 [2001]1227 號)規定，按工資總額扣除以下專案計算：
( 1 )行政事業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下專案計算：
a 2000 年 4 月後發放的提租補貼；
b 按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼；
c 單位發放給職工的通訊工具補助；d 過節費；e 伙食補助。
( 2 )企業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下專案計算：
a 2000 年 4 月後發放的提租補貼；
b 按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼；
c 單位發放給職工的通訊工具補助；
3 .按照國家統計局規定，工資總額包括六部分： 1 計時工資； 2 計件工資； 3 獎金； 4 津貼和補貼； 5 加班加點工資； 6 特殊情況下支付的工資。
住房公積金的繳存辦法
職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應於每月發放職工工資之日起 5 日內將單位繳存和為職工代扣代繳的住房公積金存到住房公積金管理中心繫統，由住房公積金管理中心繫統計入個人住房公積金帳戶。
2樓：鑽誠投資擔保****
住房公積金貸款額度要綜合計算才可以確定的。
公積金貸款額度的計算，要根據還貸能力、房價成數、住房公積金賬戶餘額和貸款最高限額四個條件來確定，四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數額。
計算方法如下：
按還貸能力計算公式，×貸款期限（月），使用配偶額度的×貸款期限（月）。其中還貸能力系數為40%，月工資總額=公積金月繳額÷（單位繳存比例+個人繳存比例）；
按房屋**計算公式，貸款額度=房屋**×貸款成數，其中貸款成數根據購建修房屋的不同型別和房貸套數來確定；
按賬戶餘額，職工申請住房公積金貸款的，貸款額度不得高於職工申請貸款時住房公積金賬戶餘額（同時使用配偶住房公積金申請公積金貸款，為職工及配偶住房公積金賬戶餘額之和）的10倍，住房公積金賬戶餘額不足2萬的按2萬計算；
按最高限額，使用本人住房公積金申請住房公積金貸款的，貸款最高限額40萬元，同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款的，貸款最高限額60萬元，使用本人住房公積金申請住房公積金貸款，且申請貸款時本人正常繳存補充住房公積金的，貸款最高限額50萬元，同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款，且申請貸款時本人或其配偶正常繳存補充住房公積金的，貸款最高限額70萬元。
單位繳納住房公積金的基數怎麼計算
3樓：葵姐是我
繳存基數計算，住房公積金的繳費基數按職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應按照國家統計局規定列入的專案計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月後為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。
繳存基數調整，住房公積金的繳存基數每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整。
繳存基數上下限，住房公積金的月繳基數較低不低於統計局公佈的職工月平均工資的3倍。
企業不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理核心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
4樓：大鬍子說房小助理
般情況下公積金的繳存基數按照上年度12個月的平均工資確定，新錄入或者調入職工按照當月的工資總額確定，實行年薪制的職工按照年薪除於12確定。繳存基數每年1月份核定調整一次。
住房公積金的繳費基數怎麼確定
5樓：羊羊
1．繳存基數確定
住房公積金的繳費基數按職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應按照國家統計局規定列入的專案計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月後為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。
2．繳存基數調整
住房公積金的繳存基數每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整。
3．繳存基數上下限
住房公積金的月繳基數較低不低於統計局公佈的職工月平均工資的3倍。
6樓：匿名使用者
公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬於職工個人所有。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。
住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，每年調整一次，繳存基數原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公佈的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。
7樓：大鬍子說房
般情況下公積金的繳存基數按照上年度12個月的平均工資確定，新錄入或者調入職工按照當月的工資總額確定，實行年薪制的職工按照年薪除於12確定。繳存基數每年1月份核定調整一次。
8樓：諸葛找房網
住房公積金的繳費基數，應按職工上年度12月份工資總額計算，新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月後為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額，月繳基數不低於統計局公佈的職工月平均工資的3倍。規定要求每年核定一次，每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整。
9樓：匿名使用者
繳存基數
2.繳存計算
職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額
職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例
單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例
繳存基數中的工資總額計算口徑以國家統計局釋出的《關於工資總額組成的規定》（統制字[1990]1號文）為依據，應包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。
繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個資料，一是繳存基數(一般指基本工資)，二是繳存比例(一個百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進)，繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低於公司的比例數。比如你的基本工資(繳存基數)為2000，公司及個人的繳存比例都是10%，不考慮社保個稅什麼的話，那每個月，你領到手的工資就只有1800，有10%是在發工資前繳存到了你的公積金帳戶裡，而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶，所以你實際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金裡的400元要因為買樓或租房等原因才能申請出來用。
住房公積金的繳費基數是怎麼確定
10樓：小仙女看電影
1．繳存基數確定
住房公積金的繳費基數按職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應按照國家統計局規定列入的專案計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月後為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。
2．繳存基數調整
住房公積金的繳存基數每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整。
3．繳存基數上下限
住房公積金的月繳基數較低不低於統計局公佈的職工月平均工資的3倍。
11樓：大鬍子說房小助理
般情況下公積金的繳存基數按照上年度12個月的平均工資確定，新錄入或者調入職工按照當月的工資總額確定，實行年薪制的職工按照年薪除於12確定。繳存基數每年1月份核定調整一次。
12樓：諸葛找房網
住房公積金的繳費基數，應按職工上年度12月份工資總額計算，新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月後為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額，月繳基數不低於統計局公佈的職工月平均工資的3倍。規定要求每年核定一次，每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整。
13樓：法妞問答律師**諮詢
用社保繳費基數計算社保，如下：
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
公積金基數怎麼算，住房公積金繳存基數與繳存比例怎麼算
小雨手機使用者 職工住房公積金月繳存基數 職工上年工資總額 12，職工住房公積金月繳存額 職工個人住房公積金月繳存額 單位資助住房公積金月繳存額，職工個人住房公積金月繳存額 職工住房公積金月繳存基數 職工住房公積金繳存比例。單位資助住房公積金月繳存額 職工住房公積金月繳存基數 單位住房公積金繳存比例...
計提職工教育經費的基數，福利費和職工教育經費的計提基數，即所謂的工資總額是「實發」還是「應發」？
綠水青山 工資計算公式為 應發工資 工資 獎金 津貼 補貼 其他工資專案 實發工資 應發工資 工資代發款 代扣個人所得稅 代扣社保費及住房公積金 其他各種工資代扣款 其中，應發工資是企業實際承擔的工資費用，構成工資總額，根據企業會計制度的規定計入成本費用。因此，職工福利費 工會經費 職工教育經費的計...
15號辭職工資怎麼算怎麼算
傻子歡兒 就是算真實工作的天數，論天數結算工資，一般企業都是這樣結算的。 昨夜星辰就是俺 主要看你單位 發工資的週期啦 如果十五號作為一個週期 那麼，你會拿到全工資的 嗆胃該巖朔c蓋 工資按實際出勤計算，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資，或者在下個月15號支付。根據 工資支付暫行規...