1樓：法妞問答律師**諮詢
一、社保繳費基數高好還是低好，根據不同方面來說是不一樣的：
1、從工資方面
月工資比較高的，那麼社保繳費基數高一點其實更好，除了之後的權益更多之外，其實社保費用多交一點，個稅還能少交一點，算起來還是很划算的。月工資比較低的，那麼還是少交一點社保費用更划算，畢竟生活質量還是要保證。
2、從公積金方面
如果用公積金貸款買房了，那麼麼社保繳費基數高會好一些，因為每個月交的公積金是可以對衝貸款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保繳費基數更高，每個月交的公積金也更高，這樣算起來其實到手的實際工資是差不多的。
所以社保交的多還是少，每個人情況都不一樣的，但是現在貸款買房的人多，而且公積金還可以用於租房，其實我認為還是社保繳費基數高一些更好的。
二、社保繳費基數的降低對我們的收入和養老金有影響。因為社保繳費基數是本人上年度月平均工資，眾多企業的繳費都是按照下限進行社保繳納，社保下限是當地平均工資的60%。但是這個下限的核定是按照非私營單位在崗職工的平均工資核定的，並沒有私營單位。
要是這樣的話，社保繳費下限會隨著非私營工資的**，所以很多人的繳費就會很多，收入就會減少。之後的社保繳費下限核定是要更改的，對企業和個人來說收入都會有增加。
2樓：匿名使用者
當然繳費基數高好啊，但是基數高，個人經濟承擔也要重些，到退休年齡領取的退休費要多些，一樣的道理
3樓：開心鬼
繳費基數越高的話，相對繳費基數低的來說退休工資很多那麼一些。因為影響退休工資的主要有養老保險繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶多種因素，同時也要根據個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資計算。繳費基數的高低只是其中的一種因素而已。
社保繳費基數提高是好還是不好？
4樓：匿名使用者
對員工來說是好的，對企業而言就是承擔的更多。
1、社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
2、社保繳費基數計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定
社保月繳費基數多好還是少好？
5樓：鑽誠投資擔保****
社保月繳納費基數多好，繳納基數越多，
個人和單位繳納額就會越高，後期可領取的補助津貼就可以越多，相對來說企業壓力就會越大。
社保繳納時限與對應的享受權益如下：
要是想享受養老的話，社保需要繳納夠15年；
要是想享受退休醫療的話，社保卡要積累交滿10年（只要參保人買滿10年後，退休後就不用繼續交醫療保險的了，可以直接免費享受）；
要是想享受生育保險津貼的話，需要參保人交滿一年的生育保險，並且參保人在生育的時候要處在參保狀態下，這樣就可以享受生育津貼的了（廣州現在的生育津貼一般在10000左)；
要是想享受失業金的話，社保卡需要交滿一年，才可以領一個月的失業金，最長不能享受超過24個月的失業金（前提是參保人不是自願失業）。
6樓：匿名使用者
如果是單位繳納的話，當然是越多越好，畢竟交的多，將來想收得多，而且很大一部分都是單位負擔的。
如果是個人繳納的話，則是基數越低越好，因為單位負擔的那一部分也是要你自己負擔的，相對於將來多領的錢來說，就有點不合算了。
7樓：匿名使用者
多交多的，無所謂好不好，這要看你的經濟水平。
8樓：匿名使用者
繳的多，享受的就多，繳的少，享受的就少。
9樓：like遇見
越多的好，不過你要交的錢就比較多了，是同比例增長的，基數少就交的錢少。
社保的基數高好還是低好？今後會影響養老金嗎？
10樓：學學a學學
當然有很大的影響,因為今後的養老保險待遇和現在的繳費情況是緊密聯絡的,現在繳費越多,將來得到的就越多.這不僅僅是就養老而言的,受影響的還有醫療,工傷,住房公積金等.所以每年讓職工對上年工資收入時的簽字,一定看清楚,有疑問可以及時提出來.
好保障自己今後的待遇.
對職工而言有關社會保險事項,一般為現在通常說的"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
這些都是依照個人的工資為基數計算的.
就“住房公積金"而言;具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.
所以說交住房公積金對職工很划算啊!
"五險"方面,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
一般而言,繳納五險是由單位向勞動保障管理部門交納,而住房公積金則是由單位向財政部門管理機構繳納.職工個人向本單位繳納.個人交納情況可以查詢.
哈哈!牽涉到自己今後的待遇,社會保險收入基數的申報可要認真啊!!
11樓：法妞問答律師**諮詢
一、社保繳費基數高好還是低好，根據不同方面來說是不一樣的：
1、從工資方面
月工資比較高的，那麼社保繳費基數高一點其實更好，除了之後的權益更多之外，其實社保費用多交一點，個稅還能少交一點，算起來還是很划算的。月工資比較低的，那麼還是少交一點社保費用更划算，畢竟生活質量還是要保證。
2、從公積金方面
如果用公積金貸款買房了，那麼麼社保繳費基數高會好一些，因為每個月交的公積金是可以對衝貸款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保繳費基數更高，每個月交的公積金也更高，這樣算起來其實到手的實際工資是差不多的。
所以社保交的多還是少，每個人情況都不一樣的，但是現在貸款買房的人多，而且公積金還可以用於租房，其實我認為還是社保繳費基數高一些更好的。
二、社保繳費基數的降低對我們的收入和養老金有影響。因為社保繳費基數是本人上年度月平均工資，眾多企業的繳費都是按照下限進行社保繳納，社保下限是當地平均工資的60%。但是這個下限的核定是按照非私營單位在崗職工的平均工資核定的，並沒有私營單位。
要是這樣的話，社保繳費下限會隨著非私營工資的**，所以很多人的繳費就會很多，收入就會減少。之後的社保繳費下限核定是要更改的，對企業和個人來說收入都會有增加。
12樓：匿名使用者
有影響.
是公司對你的一種剋扣.
因為每個地方不同,但有一點相同的就是,你退休有一部份是你所繳交的退休金總額的百份比來支付的.
加上交退休金可以避稅.
13樓：匿名使用者
現在社保有了變化，單位交的只進社會統籌不進個人帳戶！你自己交的全進個人帳戶！低的話自己交的就少，其實是有利的！
以後養老拿的大頭是社會統籌部分！你可以把剩餘的這部分錢買商業保險，還可以威脅公司要告發他們，讓他們給你補充一部分的商業養老！！！
不選我的是最佳答案的話，那你就沒頭腦！！開玩笑了！！
14樓：赤赤萌
社保這個東西，簡單來講，你交的越多，後面領取的養老金額就越多。所以社保的基數高是對以後領取養老金有幫助的。你可以問問公司定這個基數的依據是什麼，合理的話就按著公司的安排走。
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