1樓：匿名使用者
肇事者賠償與保險公司賠償以後工作單位就不給賠償了因為死亡賠償只能享有乙份不能多份
2樓：匿名使用者
你好，員工在必要的上班途中發生交通事故，應該要認定工傷，公司是要賠償的
員工上班路上發生車禍死亡，公司需負責嗎？如需賠償，能賠多少？
3樓：
可以申請工傷鑑定，按照《工傷保險條例》來賠償。
4樓：卑彭湃
這種情況，法律早有規定！
上下班時間以工傷計算！
能賠多少，以各個地方發達程度為基準！
正常可以賠30-50萬，在於員工是本地人還是外地人，本地人一般會賠的高些！
也可以多帶些親戚去公司多爭取些賠償款！
5樓：喜歡就要愛護
國家已經從去年5月開始執行新的工傷規定，職工在上下班路上發生的交通事故與職工所在公司無關。也就是說，職工上下班途中的交通事故不算工傷，企業不用陪了。
這種情況，按下面的方法解決：
1、你們如果在保險公司投保的話，可以跟保險公司要求理賠。
2、如果沒有投商業保險，你們應該和肇事方協商，協商不成，可以到法院起訴。
6樓：匿名使用者
這種情況法律還沒有明確規定,可以向勞動部門請求幫助.
員工下班路上出交通事故並致死亡，老闆需要賠償嗎？
員工在上班途中發生交通事故,自己全責,能得到公司的賠償?
7樓：金果
既然是全責，就不屬於公傷，公司不會給予賠償的。
根據《工傷保險條例》：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
8樓：匿名使用者
不是工傷，公司不賠償。至多出於人道到醫院慰問時買點水果或放幾百元錢。
9樓：風塵世射手
不會 工傷是指上下班規定時間內發生非本人主要責任的交通事故人身損害 關鍵非本人主要責任
10樓：阿元
既然是全責，就不屬於公傷，公司不會給予賠償的。
11樓：匿名使用者
這個可以，有保險的，
員工在上班途中發生交通事故死亡，用人單位需要賠償多少錢
12樓：匿名使用者
員工在上班途中發生非主要責任交通事故，在對方賠償以後，自己承擔的部分可以由工傷保險報銷，還可以享受單位工傷待遇。
關鍵1上班必經之路2非主要責任3勞動合同4工傷保險
員工在上班途中發生交通事故身亡,公司應賠償多少工傷費
13樓：
一、一次性工亡補助金：
計算公式：31195元×20=623900元31995元為2023年全國城鎮居民人均可支配收入。
法律依據：《工傷保險條例》第39條
二、喪葬補助金：為6個月統籌地區上年度職工月平均工資計算公式：喪葬補助金=2023年統籌地區上年度職工月平均工資*6個月法律依據：《工傷保險條例》第39條
三、供養親屬撫卹金
1、配偶：工亡職工本人工資*40%
2、其他親屬：工亡職工本人工資*30%
注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養親屬撫卹金按月發放，但供養親屬撫卹金之和不應高於工亡職工生前的本人工資
法律依據：《工傷保險條例》第39條一級至四級傷殘的職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可享受喪葬補助金和供養親屬撫卹金待遇，而不享受一次性工亡補助金。
14樓：左思苗
如果認定為工傷，那賠償的錢就多了。
但是因為上下班交通事故導致的死亡算認定為工傷。
現在工傷死亡的賠付一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個就是好幾十萬了哦
員工在上班途中發生交通事故身亡,公司應如何賠償工傷費?
我父親在上班途中發生交通事故導致死亡了，跟包工頭沒有勞動合同，我
嘆笑一世傾城 存在事實勞動關係，可申請工傷，要求公司按工傷待遇補償。依據 工傷管理條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，...
醉酒後下班途中發生無責交通事故死亡應否構成工傷
無法認定為工亡，法律規定在醉酒後發生的事故，都不能被認定為工傷。注意第16條之規定 根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時...
上班途中發生交通事故的工傷醫藥費如何報銷
寧國青龍湖畔 已確定為工傷，藥費由工傷保險所承擔。其他後處理。上班發生交通事故對方全責工傷會賠付醫藥費嗎?50 交通事故出現的工傷醫藥費怎麼報 公司有合同有保險就好說 小燕子的草書啊 賠償後醫藥費另外賠賞。上班途中出了車禍，醫藥費可以報銷嗎？ 那初中出了車禍，醫藥費可以報銷，因為這是生下班途中，所以...