1樓：時彩加扣
必須要本人佔本次事故主要責任以下才可以的
2樓：匿名使用者
如果上下班途中發生交通事故，有權向所在單位要求享受工傷待遇。上下班的途中包括4種情況：
1.在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
2.在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
3.從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;
4.在合理時間內其他合理路線的上下班途中。好律師網參考
職工在上下班途中,發生非本人主要責任的交通事故的,可以認定為工傷 10
3樓：廈門律師張道根
工傷保bai險條例第du14條 第6款明確規定了，上zhi下班期間發生交通dao事故的認定專為工傷
第十四條 職工有下列屬情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
4樓：雞腿燉雞爪
職工上下班，在合理的時間與路線，發生交通事故收到傷害，經公安機關交通管理部門認定，本人不負主要責任的，認定為工傷。
職工在上下班途中發生交通事故，在什麼情況下可以申請工傷認定？
上下班途中發生交通事故廠裡需要負責嗎
在東吳石塔感受春天的木瓜 中午下班出廠一分鐘被撞腰骨折了，醫院開出證明書休息三個月，請問老闆補貼工資嗎？ 廣東萬林律師事務所 工廠是否需要承擔責任要看交通事故認定書的責任劃分 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 六 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通...
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的
法律達人 根據 工傷保險條例 的規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，屬於工傷。所以，職工在上下班期間發生交通事故，能否認定為工傷，還得看職工在交通事故中承擔什麼樣的責任。上海交通事故律師http www.peichang.cn szjtsg...
雇工下班途中發生交通事故雇主是否承擔賠償責任
雇工下班途中發生非本人主要責任的交通事故視同工傷，雇主應當承擔賠償責任。根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所...