1樓：匿名使用者
要求單位在乙個月之內為你父親申報工傷。如單位不給申報，親屬可在一年之內準備好相關材料自行申報。待工傷確認後嚴格按照條例計算賠償專案和金額。詳情可以諮詢或委託律師。
2樓：匿名使用者
此次事故屬於工傷。你可向當地勞動局申請工傷認定，在**終結後進行勞動能力鑑定。根據鑑定等級獲得賠償。
3樓：o向同志們學習
按照國家法律，可達到賠償條件。
醫療費，後期**。
還可以向工廠提出因工傷最低保障工資。
如果說面部燒傷有點嚴重。這需要專業鑑定。可提出面部肖像毀容等費用。
具體情況最好還得向當地法律諮詢機構做進一步了解。可得到相映賠償，維護自己的合法權益。
祝你爸爸早日**。
4樓：
《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
如果你的情況屬實，這就屬於「用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的」，只是證據較難取得，不知有無人證。但工傷是無疑的，即使是違章操作受傷也是工傷。
自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定賠償。
有空再到勞動局問一下當地上年平均工資，有的賠償專案與此有關。再看一下自己所在省、自治區、直轄市工傷保險條例。
工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。
傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門指定的鑑定機構做出的鑑定結論為準。
5樓：胖的自卑
你好，您現在可以直接要求你父親的工作單位先行支付所有醫療費用。****後可進行傷殘鑑定！然後所要賠償！如果單位拒絕賠償，可以提起訴訟！
工傷認定問題，關於工傷認定問題
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生...
工傷問題還請賜教，工傷後續問題
1.根據 工傷保險條例 第十七條之規定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額...
勞動法工傷 詳細見補充說明，勞動法問題求助！詳見問題補充，回答詳細我會加分 謝謝！
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生...